Vaga para Recruiter

Vaga para Recruiter

A Africell Angola continua a crescer e procura um(a) Recruiter altamente motivado(a) para integrar a sua equipa de Talent Acquisition. Se és apaixonado(a) por identificar talentos, construir equipas de elevado desempenho e contribuir para o crescimento de uma organização dinâmica, esta oportunidade é para ti.

Sobre a Função

Procura-se um profissional estratégico, orientado para resultados e com forte capacidade de execução, responsável por gerir processos de recrutamento de ponta a ponta. O(a) Recruiter terá um papel fundamental na atração, avaliação e contratação dos melhores talentos, assegurando uma experiência de excelência para candidatos e Hiring Managers.

Principais Responsabilidades

• Gerir o ciclo completo de recrutamento e seleção (end-to-end);
• Conduzir processos de recrutamento massivo para diferentes áreas de negócio;
• Desenvolver estratégias de sourcing para identificar e atrair os melhores talentos;
• Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e avaliações de candidatos;
• Elaborar pareceres de entrevista e apoiar os Hiring Managers na tomada de decisão;
• Gerir o processo de oferta de emprego, contratação e integração (onboarding) de novos colaboradores;
• Assegurar uma excelente experiência ao candidato durante todas as fases do processo de recrutamento;
• Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para compreender as necessidades de contratação e garantir o cumprimento dos prazos;
• Acompanhar indicadores de recrutamento (KPIs), garantindo eficiência, qualidade e melhoria contínua dos processos;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e das melhores práticas de Talent Acquisition.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas afins;
• Mínimo de 4 anos de experiência em Recrutamento e Seleção;
• Experiência comprovada em recrutamento massivo e gestão simultânea de múltiplas vagas;
• Experiência na condução de entrevistas por competências;
• Experiência na coordenação de programas de integração (onboarding) de novos colaboradores;
• Conhecimento de sistemas de recrutamento (ATS) e ferramentas de sourcing;
• Excelentes competências de comunicação, negociação, organização e gestão de prioridades;
• Perfil analítico, orientado para resultados e para a melhoria contínua;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e de elevado volume de recrutamento;
• Inglês fluente.

Local de Trabalho: Luanda, Angola

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados deverão enviar o seu currículo atualizado para: recruitment@africell.ao, com o assunto do e-mail: "Recruiter".

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