Vaga para Gestor(a) de Recursos Humanos e SGQ (ISO - 9001)

🚩RECRUTAMENTO 

Gestor(a) de Recursos Humanos e SGQ (ISO - 9001) 

Empresa sediada em Talatona, a operar na área do Diagnóstico Laboratorial, pretende admitir um Técnico de Recursos Humanos com e SGQ ISSO - 9001, com experiência mínima de 5 anos. 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES EM RH  

Gestão de expediente administrativo de RH (Elaboração e Gestão de Contratos de trabalhadores nacionais e expatriados com respectiva legalização; orientação e integração de novos colaboradores; controlo periódico de medicina no trabalho e cartões de sanidade; controlo de mapas de assiduidade; inscrição dos trabalhadores na S. Social: registo e controlo de férias e faltas; processamento de salários; emissão de recibos de salários; gestão das diferentes remunerações no ERP Primavera; processamento e pagamento da Segurança Social; actualização do RENT; aplicação de pesquisa de clima organizacional; instauração de processos disciplinar; processo de despedimento; processos de reforma e cumprimento das obrigações declarativas em sede da segurança social). 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES EM SGQ 

Planear, coordenar, assegurar e promover a implementação do SGQ e a sua melhoria contínua, em conformidade com os referenciais normativos de legislação aplicável; 

Gerir e dinamizar o sistema de qualidade da empresa oom o objectivo de fomentar a comunicação interna e externa, na óptica da melhoria contínua e da satisfação do cliente; 

Colaborar na revisão dos sistemas de gestão de qualidade. 

PERFIL DO CANDIDATO  

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins; 

Experiência de, pelo menos, 5 anos em funções semelhantes; 

Formação e experiência em implementação da norma ISO 9001:2015 (FACTOR ELIMINATÓRIO); 

Conhecimentos de ERP Primavera V10 (FACTOR ELIMINATÓRIO); 

Conhecimento do Office (Word e Excel);

Preferência por trabalhar em equipa; Facilidade de adaptação e relacionamento interpessoal; 

Confiável e sigiloso(a); Disponibilidade para viajar dentro e fora do País (FACTOR ELIMINATÓRIO); 

Procura-se pessoa dinâmica. responsável e organizada, com capacidade de resolução de problemas. trabalho em equipa e sob pressão. 

OFERTA  

Formação continua e adequada às funções a desempenhar; 

Plano de carreira e perspectiva de evolução profissional; 

Remuneração ajustada à experiência;

Integração em projecto sólido.

CONTACTO  

Se pensa ser um candidato a esta posição, por favor. enviar candidatura por e-mail, para o endereço: hospitec@thl.pt até ao dia 15 de Outubro de 2023.

FONTE: JORNAL DE ANGOLA (19-09-2023)

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