A empresa Casino Marina SA, empresa vocacionada na exploração de jogos, anuncia às seguintes Vagas de emprego:

• Supervisores de jogos;
• Gerentes.

Requisitos Mínimos

• Fluência em língua inglesa, oral e escrita;
• Grau Técnico Médio ou superior em Gestão de empresas ou Tecnologias de informação;
• Possuir certificados ou diplomas internacionalmente reconhecidos;
• Elevado grau de exigência na área;
• Alto sentido de responsabilidade.

Candidaturas

Para apresentação de candidaturas, serão enviadas para o endereço electrónico symonmucambe@gmail.com

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Key Roles and Responsibilities:

MRP Run and Validation

• Run MRP in the Planning System.
• Check material availability and forward stock projection vs agreed upon stock parameters.
• Review supplier production plan and critical material availability
• Check restrictions and adjust
• Identify slow moving inventory and alert team
• Check long term material availability with supplier

Material management

• Expediting of urgent orders
• Ensure correct PO process is followed
• Follow up that all inventory is GRN in time (within 48 hours) and that GIT is always clean
• Attend weekly stock counts of raw material stores under your control
• Sign off on any variances and flag those immediately to Planning Manager
• Update system with any variances
• Carefully track and report on shelf life of materials weekly to reduce obsolescence
• Manage inventory levels against Inventory Policy and report weekly on any variances and risks

Supplier management

• Fully understand commercial terms of each supplier
• Issue PO’s for each raw material and packaging materials at brewery and distillery level
• Follow up with supplier monthly on any account related problems and facilitate speedy reconciliation of accounts.
• Manage call offs from suppliers

Cost management

• Manage materials within cash flow budgets
• Identify and implement cost avoidance and cost reduction initiatives

Master data management

• Regularly reviewing all master data with various functions in the organization as well as suppliers to ensure data quality and accuracy
• Drive regular routines to keep master data up to date in the planning tool.  This includes but are not to inventory on hand and order lead times, BOM, production schedule, minimum order quantity etc.
• Define critical materials

KPI’s, Routines & Reports

• Ensures that Daily, Weekly and Monthly Meeting routines are adhered to in line with mandatory LCP & internal guidelines
• Ensures that processes are standardized via SOP’s and work standards are monitored and improved by using Operational Work Diagnoses (OWD’s);
• Track KPI’s on a daily, weekly and monthly basis in line with LCP requirements
• Ensures that appropriate problem-solving tools are applied for out-of-range KPI’s in line with LCP methodology.
• Publish reports on time as per LCP guidelines and internal processes.

Key Attributes and Competencies:

• Demonstrate problem solving skills with an ability to manage complexity and ambiguity
• Ability to work under pressure
• Good verbal and communication skills
• Discipline and rigor around processes with attention to detail
• Good self-management principles
• Ability to adapt to and implement change effectively
• Strive for continuous improvement
• Strong analytic and numerical skills, with proficiency in Excel and PowerPoint
• Ability to multitask, attention to detail and logical thinker.

Minimum Requirements:

• Logistics degree or another 3-year degree in related field such as Industrial Engineering, Supply Chain Management or commerce
• Experience of planning tools, techniques and accountabilities ranging from tactical planning, distribution and supplier management
• Proven experience with ability to influence and interface with senior stakeholders, specifically manufacturing as well as external suppliers

Additional Information:

• Band: VIII​

Data de término: 31 de Julho de 2026

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Key Roles and Responsibilities:

• Effective communication skills
• Good presentation skills
• Self-managed and assertiveness
• Must have the ability to communicate effectively at all levels of the business
• Creative and broad-minded thinker
• Dynamic Personality
• Must be a change agent (influential power)
• Self-starter and energetic
• Willingness to challenge the “status quo”
• Owner Mind-set
• Excitement to function in a dynamic and fast changing environment
• Problem Solver
• Passion for Beer and Brewing

Minimum Requirements: 

• BSc degree in Biological sciences, Chemistry or Chemical Engineering or equivalent Btech

Additional Information: 

• Band: VIII

Data de término: 5 de agosto de 2026

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Principais resultados e responsabilidades:

• Manter, reparar e optimizar continuamente os equipamentos e dispositivos associados;
• Oferecer suporte técnico especializado e aumentar a capacidade das máquinas, processos e sistemas;
• Manter um ambiente de trabalho saudável e seguro;
• Aderir aos procedimentos e práticas do VPO;
• Aderir ao trabalho em Equipa;
• Facilitar a resolução de problemas;

Principais atributos e competências:

• Possuir óptimas relações interpessoais;
• Ter um nível aceitável de inglês;
• Ser eficiente, comunicativo, dinâmico e possuir sentido de responsabilidade.

Profile:

• Ter nível médio em mecânica ou electricidade;

Informações adicionais:

• Banda: A13

Data de término: 1 de agosto de 2026

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Key Roles & Responsibilities:

• Provide specialist support for coaching, mentoring and knowledge transfer of machine operation to shift based teams
• This will include standby, day shift and when requested after a time frame that standby will need expert advice or support
• Where requested, assist as a functional expert in problem solving for the plant and support to zone
• Take part, as functional expert, in regional and central office plant optimisation trials
• Provide additional support to process artisan on machine operation, machine fault finding and correct responses to machine failure modes
• Upskill process artisans with latest SWI for machine setups or machine restorations
• Take part in maintenance planning meeting, contributing suggestions and clarifying work required
• Ensure backlog meets minimum hours and schedules are reviewed as per required frequency
• Carry out work during the planned maintenance window in accordance with the planned maintenance schedule issued by the planner
• Assist fellow team members in the execution of their tasks in during planned maintenance windows
• Partake in maintenance post mortems to feedback problems, opportunities and learnings from maintenance activities
• Partake in ATO cleaning, lubrication and inspection in accordance with the maintenance schedule issued by the Maintenance Planner must be resolved using the appropriate problem solving techniques
• If Carry out routine maintenance activities in accordance with the maintenance schedule where problems have been uncovered during routine maintenance, these required, additional resources may be called in to assist
• Where problems have been uncovered, and it is required to include the work in the planned maintenance schedule, this must be communicated to the Maintenance Planner
• Carry out condition monitoring activities where these have been allocated to the Technician in accordance with the ZCM schedule
• Where problems have occurred during routine activities, apply the correct problem solving approach to resolve
• Assist fellow team members to resolve problems on request take part, as functional expert, in AB- Report , SDCA and PDCA on request
• Operate in a safe manner at all times, and identify and highlight unsafe work practices so that these may be corrected
• Carry out work according to the work instructions and adhere to appropriate AB-Inbev policies and procedures
• Carry out housekeeping tasks, and apply 5S principles during the execution of duties
• Present 5’s plans to team and management when required
• Raise sio’s and close sio’s related to your machine area
• On request, partake in carrying out running repairs on plant and equipment, or support the Shift Artisans in carrying out repairs
• When carrying out repairs, assess the problem and determine a course of action. Where required, specialist assistance may be called in
• This may include internal resources such as Instrument
• Technicians or Inspection and coding specialist or external resources such as Contractors or Suppliers
• Where repairs indicate that major work is required, such as re-wiring a motor, this must be transferred to the engineering workshop for attention
• Verify that where running repairs have been carried out, this has addressed the problem
• Complete the administration tasks relating to any running repairs that the Technician has carried out
• This includes all SAP inputs
• Where running repairs cannot be carried out, communicate this to the Maintenance Planner to ensure the work is planned into the next planned window

Key Attributes & Competencies:

• Subject Matter Expert.
• Deep accountability and strong team work ethic
• Analytical and conceptual problem solving skills
• Ability to communicate technical knowledge
• Ability to train, coach and mentor apprentices
• Knowledge of basic project management
• Ability to optimise usage of resources and reduce wastage
• Owner mind-set.

Minimum Requirements:

• Trade Tested fitter & turner, fitter /Millwright
• Matric with Mathematics and Science
• Minimum Qualification of N6 (Mechanical)
• 2 year’s experience in an FMCG Environment

Additional information:

• Band: IX

Data de término: 5 de agosto de 2026

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CCBA is the eighth largest Coca-Cola authorized bottler in the world by revenue, and the largest on the continent. It accounts for over 40% of all Coca-Cola ready-to-drink beverages sold in Africa by volume. With over 14,000 employees in Africa, CCBA group services more than 800,000 customers with a host of international and local brands. CCBA group operates in 14 countries: South Africa, Kenya, Ethiopia, Uganda, Mozambique, Namibia, Tanzania, Botswana, Zambia, Eswatini, Lesotho, Malawi and the islands of Comoros and Mayotte.

Key Duties & Responsibilities

Drive and Manage Talent Acceleration/Talent Development

Program Design and Execution: Align programs with organizational goals to develop top and future talent for succession.
High-Potential Identification: Use the talent framework to identify high-potential employees and create customized development plans.
Manager Collaboration: Provide coaching and support for performance and career development.

Manage and Coordinate Learning and Development

• Learning Needs Assessment: Collaborate with stakeholders to identify training gaps and develop learning objectives.
• Program Design and Adoption: Ensure engaging learning programs using various instructional methods.
• Training Coordination: Manage training logistics, materials, and sessions.
• Continuous Improvement: Conduct needs analysis and evaluations to measure training effectiveness and make improvements.
• Coaching and Mentoring: Provide coaching to employees and managers for skill development.
• LMS Administration: Ensure effective course enrollment, tracking, reporting.
• Stay Updated: Keep abreast of trends and best practices in learning and development.
• External Collaboration: Work with external providers and experts to deliver training programs.
• DEI Integration: Incorporate diversity, equity, and inclusion principles into learning programs.

Performance Management

• Performance Processes: Drive goal setting, feedback, evaluations, and calibration processes.
• Data Analysis: Analyze performance data to identify trends and development areas, ensuring data integrity.
• Continuous Feedback Culture: Promote a culture of continuous feedback and performance excellence.

Support the Employer Branding Drive

• Employer Brand Development: Collaborate with Talent Acquisition to develop and promote the employer brand.
• Branding Campaigns: Contribute to compelling employer branding campaigns and content.
• Brand Perception Enhancement: Monitor and enhance employer brand perception through effective communication and aligned messaging.

Skills, Experience & Education

Education

• Bachelor’s Degree in Human Resources Management, Organizational Psychology, Business Administration, Industrial Psychology, Education, or a related field.

Skills

• Ability to think strategically, drive results, and adapt to a fast-paced environment.
• Leadership Skills and Communication Skills , including providing mentorship, coaching, and performance feedback.
• Collaboration and Relationship Building: Skill in building strong relationships with internal teams, external partners, and industry experts
• Analytical Skills: Proficiency in data analysis and metrics tracking to assess the effectiveness of talent development programs and make data-driven decisions.
• Project Management: Strong project management skills
• Innovative Thinking: Ability to innovate and propose creative solutions to talent development challenges, such as implementing new learning technologies or strategies.
• Proven capability in Learning and development, content creation and assessment and performance process management

Experience:

• Proven experience in talent development preferably in a leadership role.
• Talent Development Expertise: including performance management, career development, succession planning, and learning initiatives.
• Training and Development: Experience in designing, implementing, and evaluating training programs to enhance employee skills and competencies.
• HR Knowledge: Understanding of HR policies, procedures, and regulations related to talent management, employee development, and career progression.
• Experience with Learning Management Systems (LMS): Familiarity with LMS platforms and tools for delivering and managing training content and assessments.

General

• The advert has minimum requirements listed. Management reserves the right to use additional or relevant information as criteria for short-listing.
• We are committed to diversity, equity and inclusion and encourage applications from qualified candidates of all backgrounds. Together, we create a workplace where everyone belongs and can achieve their full potential.

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• Responsável de Desenvolvimento de Propostas de Programa

O(a) Responsável pelo Desenvolvimento e Desenho de Programas (ocupa uma posição sénior e estratégica no Departamento de Desenvolvimento e Qualidade de Programas (PDQ). O titular da função lidera o desenho eficaz de projetos e programas inovadores, transformadores e de elevado impacto, bem como o desenvolvimento de parcerias e de oportunidades de negócio, assegurando simultaneamente a qualidade programática (resultados para as crianças) e a sustentabilidade institucional.

É responsável por supervisionar o processo de análise estratégica do portfólio, identificar oportunidades de envolvimento com doadores, parceiros e entidades corporativas, e liderar o desenvolvimento de programas e propostas. O/A ocupante da posição coordena e facilita o processo de conceção de novos projetos, com base nas lições aprendidas durante a implementação, trabalhando em estreita colaboração com o Diretor de PDQ, Especialistas Técnicos, equipa de Desenvolvimento de Novos Negócios (NBD), MEAL (Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem), Advocacia, Campanhas, equipas de implementação de projetos e áreas de apoio.

A função tem igualmente forte enfoque na promoção de novos modelos de negócio e no desenvolvimento de parcerias não tradicionais, tanto financeiras como não financeiras, contribuindo para alcançar resultados em grande escala para as crianças.

O(a) Responsável pelo Desenvolvimento e Desenho de Programas desempenha um papel central na definição do impacto futuro da Save the Children em Moçambique. A função lidera a identificação e o desenvolvimento de oportunidades estratégicas de crescimento, parcerias inovadoras e novos modelos de negócio que ampliem o alcance, a influência e o impacto da organização na vida das crianças.

Trabalhando em estreita articulação com a liderança sénior, equipas técnicas, doadores, governo e parceiros, o titular da função impulsiona o desenvolvimento de programas ambiciosos, baseados em evidências e escaláveis, tanto em contextos de desenvolvimento como de ação humanitária.

Qualificações 

• Mínimo de grau de Mestrado em Desenvolvimento Social ou área equivalente.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 8 anos de experiência em contextos de emergência e desenvolvimento, preferencialmente com experiência sólida em mais de um dos setores prioritários da Save the Children International: educação, proteção da criança, governação dos direitos da criança, emprego juvenil e empoderamento económico, saúde e nutrição, resiliência climática e resposta a emergências.
• Experiência comprovada na elaboração de propostas, candidaturas e relatórios vencedores de grande dimensão ou complexidade para doadores institucionais, empresas e outros financiadores.
• Capacidade comprovada para conceber programas inovadores e de elevada qualidade.
• Excelentes competências de redação e edição, elaboração de orçamentos, apresentação e comunicação.
• Experiência na apresentação de informação sobre projetos a doadores e parceiros. Experiência no desenvolvimento de propostas de grande dimensão para doadores como a Comissão Europeia (EC), USAID, BHA, FCDO, ECHO, NORAD, GAC, AICS, entre outros.
• Experiência demonstrada na interação e negociação com doadores institucionais, parceiros do setor privado, fundações e outras partes interessadas estratégicas para mobilizar recursos e estabelecer parcerias.
• Experiência no desenvolvimento de estratégias de mobilização de recursos, angariação de fundos ou desenvolvimento institucional.
• Experiência na liderança de consórcios e na negociação de parcerias para oportunidades de financiamento complexas.
• Capacidade para orientar e desenvolver colaboradores séniores em matéria de desenvolvimento de propostas, estratégias de financiamento e MEAL (Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem).
• Elevadas competências interpessoais e de comunicação, incluindo influência, negociação e coaching.
• Elevado nível de sensibilidade cultural e capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente internacional e multicultural.
• Forte orientação para resultados, com capacidade para desafiar formas de pensar estabelecidas e promover mudanças.
• Experiência na resolução de questões complexas através da análise, definição de soluções claras e obtenção do compromisso das partes envolvidas.
• Capacidade para apresentar informações complexas de forma clara, concisa e persuasiva.
• Disponibilidade e flexibilidade para alterar significativamente práticas e horários de trabalho e colaborar com equipas de resposta rápida em situações de emergência.
• Fluência em inglês e português, oral e escrita.

Desejável:

• Experiência na utilização de sistemas financeiros e de gestão de dados para elaboração de orçamentos, análise de informação e monitorização de tendências.
• Experiência na mobilização de apoio do setor privado para programas de desenvolvimento ou de resposta humanitária.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Inglês até ao dia 23 de Agosto de 2026.

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• Oficial de MEAL  (Matola)

Propósito 

O propósito da função do Oficial de Monitoria, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem é apoiar a geração de evidências e dados de qualidade, contribuir para a análise de rotina e uso para informar tomada de decisões e adaptação. O Oficial de MEAL trabalhará em estreita colaboração com as equipas do programa e os parceiros para garantir a recolha, verificação e partilha atempadas dos dados, e ajudará a manter mecanismos de feedback eficazes que contribuam para melhorar o desempenho do programa e a obtenção de resultados. O mesmo, será ainda engajado em processos de colecta de dados para efeitos de estudos e avaliações, esperando-se que dê o seu contributo para assegurar o cumprimento das normas éticas e uso adequado das ferramentas de colecta de dados.

Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função poderá ser chamado a apoiar atividades de resposta a emergências e ajustar o horário de trabalho conforme necessário.

Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.

Qualificações

• Mínimo de Bacharelato em Estatística, Sociologia, Estudos de Desenvolvimento ou planeamento e gestão de projectos.

Experiência

• Experiência de trabalho mínima de três anos em monitoria e avaliação (de preferência em FSL ou programas relacionados com a nutrição com uma ONG internacional).
• Experiência na recolha de dados através de métodos quantitativos e qualitativos
• Experiência em entrevistar membros e líderes da comunidade e/ou facilitar discussões de grupos focais (especialmente com beneficiários incluindo crianças)
• Compreensão das normas básicas para assegurar a qualidade dos dados
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e apresentação em português
• Conhecimento básicos de princípios de análise de dados usando Excel, e ou SPSS;
• Familiaridade com plataformas móveis de recolha de dados (como Kobo Collect, ODK, etc).

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 04 de Agosto de 2026.

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República de Moçambique
Ministério da Juventude e Desporto
Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo

De acordo com Despacho de 21 de Julho de 2026, do Excelentíssimo Director-Geral do Instituto de Formação Profissional e Estudos Laborais Alberto Cassimo (IFPELAC), foi autorizada a abertura de concurso público, nos termos dos n°s 1 e 2 do artigo 2 do Diploma Ministerial n° 61/2000, de 5 de Julho, conjugado com o artigo 34, do Estatuto Geral de Funcionários e Agentes do Estado, para admissão de 40 docentes, sendo 12 do nível superior (N1) e 28 do nível médio (DN3), no prazo de 30 dias a partir da data da publicação do presente aviso, e as vagas poderão ser consultadas na tabela que consta do link a seguir: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hDN6bvjYRU7OKF_OxQDOVyP5SXPN7OUs/edit?gid=1751720330#gid=1751720330

Selecção dos Candidatos

A selecção dos candidatos será efectuada através de avaliação curricular e, só serão contactados os candidatos pré-seleccionados para as entrevistas. Encoraja-se a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.

São Requisitos Gerais para Admissão os Seguintes

• Ter nacionalidade moçambicana;
• Idade não inferior a 18 anos e não superior a 45 anos;
• Não ter sido expulso do aparelho do Estado ou aposentado;
• Situação militar regularizada;
• Gozar de sanidade mental e capacidade física compatível com a função que vai exercer na Administração Pública;
• Possuir certificado B ou C na área de especialização é uma vantagem.

Documentos Necessários

• Requerimento com assinatura reconhecida, dirigido ao Excelentíssimo Director Geral do IFPELAC, mencionando a vaga e a Província para a qual se candidata;
• Certidão de registo de nascimento ou fotocópia autenticada de Bilhete de Identidade;
• Currículo Vitae actualizado;
• Fotocópia do certificado de habilitações literárias autenticado;
• Comprovativo de situação militar regularizada*;
• Certidão do registo criminal*;
• Certidão de aptidão física e mental para o exercício da actividade*.

Local e Prazo de Candidatura

As candidaturas deverão ser submetidas nas Delegações Provinciais do IFPELAC, até trinta (30) dias contados a partir da data do anúncio, cujos endereços se descrevem abaixo.

O requerente deve ficar com uma cópia do requerimento assinada e carimbada pela Secretaria para comprovar a sua entrega.

• a) Os documentos acima assinalados com (*), serão entregues após a aprovação do candidato.
• b) As listas para o efeito serão afixadas nas Delegações Provinciais três (3) dias após o encerramento das candidaturas.

Endereços dos Locais para Entrega dos Documentos

1. Delegação Provincial de Maputo Cidade: Av. FPLM, nº 1707, Centro de Formação Profissional da Electrotecnia, Cidade de Maputo.
2. Delegação Provincial de Maputo: Bairro do Fomento Rua de Mutateia número 13013.
3. Delegação Provincial de Gaza: Rua Maguiguane, Talhão nº 116-A, Cidade de Xai-Xai. -Tel: 862370093 – e-mail: ifpelac.gaza@gaza.gov.mz
4. Delegação Provincial de Inhambane: Avenida da Independência; Celular: 862919444, e-mail: ifpelacdeinhambane@gmail.com
5. Delegação Provincial de Sofala: Rua General Vieira da Rocha nº 175 – Pioneiros – Beira –Sofala.
6. Delegação Provincial de Manica: Bairro 4 Cidade de Chimoio.
7. Delegação Provincial de Zambézia: Estrada Nacional nº 10, Cidade de Quelimane, Bairro Padeiro, Bairro Padeiro.
8. Delegação Provincial de Tete: Av. da Liberdade, nº158 Cidade de Tete, Bairro Filipe Samuel Magaia, unidade de Nhamabira.
9. Delegação Provincial de Nampula: Bairro de Napipine, Rua da Unidade, CP 828, Cidade de Nampula.
10. Delegação Provincial de Cabo Delgado: Bairro Eduardo Mondlane, Rua da ANE, Wimbe Expansão Cidade de Pemba. Email: ifpelaccabodelgado@gmail.com
11. Delegação Provincial de Niassa: Rua da Matama, Cidade de Lichinga.

Validade do Concurso

A validade do concurso é de 3 anos, assim, em caso de existência de concorrentes aprovados e não admitidos nos últimos 2 anos, na mesma especialidade e nível, serão prioridade para a sua admissão neste concurso, seguindo a sequência da pauta homologada.

Maputo, aos 29 de Julho de 2026.

Validade: 28 de Agosto de 2026

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A JOTA Empregos está a recrutar um(a) Manobrista de Veículo Pesado para atuar em Itaquaquecetuba/SP.

Requisitos

• Experiência na função
• Ensino Médio Completo
• CNH categoria D

Salário e Benefícios

Salário: R$ 3.300,00, mais vale-transporte, refeição no local, planos médico e odontológico, PLR e seguro de vida.

Horário e Local

De segunda a sexta-feira, horário comercial, em Itaquaquecetuba - SP.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: selecao@jotaempregos.com.br ou via WhatsApp para a selecionadora Jaqueline: (11) 98909-4493

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A JOTA Empregos está a recrutar 10 Ajudantes Gerais para atuar em Itaquaquecetuba/SP (divisa com Guarulhos).

Requisitos

• Experiência na função
• Ensino Médio Completo

Salário e Benefícios

Salário: R$ 1.974,00, mais refeição na empresa, vale-transporte e cesta básica.

Horário e Local

Segunda a sexta das 7h12 às 17h, em Itaquaquecetuba - SP (divisa com Guarulhos).

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: selecao@jotaempregos.com.br ou via WhatsApp para a selecionadora Jaqueline: (11) 98909-4493

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A JOTA Empregos está a recrutar um(a) Serralheiro Industrial para atuar em Itaquaquecetuba/SP.

Requisitos

• Experiência em serralheria de estruturas industriais e manutenção geral
• Ensino Médio Completo

Salário e Benefícios

Salário e benefícios a combinar.

Horário e Local

De segunda a sexta-feira, horário a combinar, em Itaquaquecetuba - SP.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: selecao@jotaempregos.com.br ou via WhatsApp para a selecionadora Jaqueline: (11) 98909-4493

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A JOTA Empregos está a recrutar um(a) Líder de Embalagem de Peças Jr. para atuar em Itaquaquecetuba/SP.

Requisitos

• Experiência na função
• Ensino Médio Completo

Salário e Benefícios

Salário: R$ 3.200,00, mais benefícios a combinar.

Horário e Local

A combinar, em Itaquaquecetuba - SP.

CANDIDATURAS

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A JOTA Empregos está a recrutar um(a) Montador Caldeireiro para atuar em Ferraz de Vasconcelos/SP.

Requisitos

• Experiência com leitura e interpretação de desenho
• Experiência em montagem de estruturas metálicas e serralheria
• Ensino Médio Completo

Salário e Benefícios

Salário a combinar, mais vale-transporte, cesta básica, café da manhã, convênio médico e estacionamento.

Horário e Local

De segunda a quinta das 7h30 às 17h30, sexta das 7h30 às 16h30, em Ferraz de Vasconcelos - SP.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: selecao@jotaempregos.com.br ou via WhatsApp para a selecionadora Adriana: (11) 97264-1052

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A JOTA Empregos está a recrutar um(a) Auxiliar de Produção para atuar em Itaquaquecetuba/SP.

Requisitos

• Experiência na função
• Ensino Fundamental Completo, no mínimo

Salário e Benefícios

Salário: R$ 2.093,00, mais café da manhã, cesta básica e vale-transporte.

Horário e Local

De segunda a quinta das 7h30 às 17h30, sexta das 7h30 às 16h30, em Itaquaquecetuba - SP.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: selecao@jotaempregos.com.br ou via WhatsApp para a selecionadora Jaqueline: (11) 98909-4493

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A JOTA Empregos está a recrutar 20 Ajudantes de Produção para atuar em Itaquaquecetuba/SP.

Requisitos

• Experiência na função
• Ensino Médio Completo

Salário e Benefícios

Salário: R$ 2.452,04, mais benefícios a combinar.

Horário e Local

A combinar, em Itaquaquecetuba - SP.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: selecao@jotaempregos.com.br ou via WhatsApp para a selecionadora Ingrid: (11) 99853-4785

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A JOTA Empregos está a recrutar um(a) Telhadista Industrial para atuar em Itaquaquecetuba/SP.

Requisitos

• Experiência em reforma, construção e instalação de telhados industriais
• Ensino Médio Completo

Salário e Benefícios

Salário e benefícios a combinar.

Horário e Local

De segunda a sexta-feira, horário a combinar, em Itaquaquecetuba - SP.

CANDIDATURAS

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A JOTA Empregos está a recrutar uma Costureira para atuar em Itaquaquecetuba/SP.

Requisitos

• Experiência com costura industrial
• Ensino Médio Completo

Salário e Benefícios

Salário: R$ 1.875,00, mais fretado e refeição no local. Após efetivação: vale-alimentação (R$ 250,00), atendimento psicológico on-line, assistências médica e odontológica, e TotalPass.

Horário e Local

Turnos a combinar, em Itaquaquecetuba - SP.

CANDIDATURAS

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A JOTA Empregos está a recrutar 10 Auxiliares Industriais, com início imediato, para atuar em Itaquaquecetuba/SP.

Requisitos

• Experiência com fundição ou vulcanização
• Ensino Médio Completo

Salário e Benefícios

Salário: R$ 2.371,00, mais vale-transporte e cesta básica. Após efetivação: assistência médica.

Horário e Local

A combinar, em Itaquaquecetuba - SP.

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A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Motoristas. – Ref. da Vaga Nº 08/2026

Descrição

A N’weti, Organização Nacional Não Governamental moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas províncias de Maputo e Manica, dois candidatos(as) qualificados(as) e com disponibilidade para o preenchimento da vaga de Motorista, conforme os requisitos abaixo descritos.

Objectivo da Função

O(A) Motorista deverá garantir o transporte dos colaboradores e de expediente do Projecto de forma adequada e zelosa, em observância das políticas e procedimentos da Organização, bem como do Código de Estrada.

Resumo das Principais Responsabilidades

• Cumprir rigorosamente as Políticas e Procedimentos de Uso de Viaturas da Organização, bem como o estabelecido no Código de Estrada em vigor na República de Moçambique;
• Transportar os colaboradores e expediente diverso em segurança e conforme os planos fornecidos;
• Garantir a manutenção regular da viatura e proceder a inspecções de rotina, de forma a detectar anomalias;
• Manter um registo consistente do log book (quilometragem, combustível abastecido, destinos, etc.);
• Elaborar relatórios periódicos dos gastos e funcionamento da viatura com base nos formulários existentes;
• Assegurar que a viatura disponha de todos os documentos necessários e devidamente actualizados;
• Garantir a existência de equipamento essencial na viatura, incluindo ferramentas e kit de primeiros socorros;
• Outras actividades inerentes ao cargo.

Requisitos e Habilidades Requeridas

• Mínimo de 12.ª Classe ou equivalente em experiência, preferencialmente com formação na área de mecânica automóvel;
• Carta de condução profissional actualizada e sem registo de infracções graves;
• Experiência profissional comprovada de, no mínimo, 5 anos como motorista em ONG ou projectos comunitários;
• Domínio e aplicação efectiva dos conhecimentos sobre o Código de Estrada em vigor no País;
• Conhecimento de mecânica auto ou habilidades básicas de revisão e manutenção de veículos;
• Conhecimento geográfico da província/distrito de alocação, bem como das condições das vias;
• Compreensão básica sobre o contexto dos serviços de saúde oferecidos na comunidade;
• Habilidades de relacionamento interpessoal e de comunicação;
• Fluência na língua portuguesa e noções básicas da língua inglesa;
• Sentido de responsabilidade, discrição e integridade;
• Disponibilidade para horários flexíveis e, ocasionalmente, para viagens de longa distância;
• Ser residente na província de candidatura e fluente nas línguas locais constituirá uma vantagem.

COMO CANDIDATAR-SE?

Os(as) candidatos(as) interessados(as) que reúnam os requisitos estabelecidos deverão submeter as suas candidaturas, anexando carta de motivação com indicação da província, Curriculum Vitae actualizado, Certificado de habilitações e carta de condução profissional, até ao dia 31 de julho de 2026 através do Link: https://rh.nweti.org.mz/jobs/detail/motorista-1812

Somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as) serão contactados(as) para as entrevistas.

A N’weti não cobra qualquer valor monetário, em espécie, nem qualquer outro tipo de favor para contratação.

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A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal da Educação (SMED), divulgou concurso público com 190 vagas em cargos de nível superior, organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Cargos e Vagas

• Coordenador Pedagógico I: 60 vagas + CR - R$ 6.156,76
• Professor Municipal I - diversas áreas (Educação Infantil, Educação Física, Inglês, Artes, Matemática, Língua Portuguesa, História, Geografia, Ciências): várias vagas de 20h e 40h, com salários entre R$ 3.078,38 e R$ 6.156,76

Requisitos

Licenciatura Plena em Pedagogia (para Coordenador Pedagógico, com experiência mínima de 2 anos de docência) ou nível superior com habilitação específica na área de atuação (para Professor Municipal).

Provas

Prova escrita objetiva, prova discursiva, prova prática de desempenho, avaliação de títulos e avaliação psicológica. Aplicação prevista para 27/09/2026.

Inscrições

De 09/07/2026 até 07/08/2026, pela internet. Taxa de inscrição: R$ 220,00.

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial da banca organizadora: https://conhecimento.fgv.br/concursos/pms2026

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A Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal (SES-DF) abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de médicos para a rede pública de saúde, com 320 vagas imediatas em diferentes especialidades.

Cargos e Vagas

• Médico Generalista: 200 vagas - 20h semanais - R$ 10.681,63
• Médico de Família e Comunidade: 70 vagas - 40h semanais - R$ 21.363,26
• Médico Ginecologista e Obstetra: 40 vagas - 20h semanais - R$ 10.681,63
• Médico Oncologista: 10 vagas - 20h semanais - R$ 10.681,63

Requisitos

Nível superior completo em Medicina, registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), e formação específica exigida para as especialidades.

Seleção

Análise curricular, considerando formação acadêmica, títulos e experiência profissional. Contrato temporário com vigência de 12 meses.

Inscrições - PRAZO CURTO

De 23/07/2026 até 29/07/2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora (Instituto Avalia). Sem cobrança de taxa de inscrição.

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial da banca organizadora: https://www.avalia.org.br/concursos/628

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A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) abriu inscrições para grande concurso público, organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), que vai preencher 1.823 vagas em carreiras Administrativas e de Tecnologia da Informação, sendo 212 vagas imediatas e o restante para cadastro de reserva.

Cargos e Áreas

Analista de Tecnologia da Informação, em 12 perfis diferentes (Análise de Negócios, Arquitetura, Desenvolvimento de Software, Inteligência da Informação, Segurança Cibernética, Gestão de Serviços de TIC, Advocacia, Contabilidade, Comunicação Social, Gestão Econômico-Financeira, Administração e Governança, Engenharia), além de Analista de Processamento.

Requisitos

Graduação em áreas correspondentes ao perfil escolhido (Tecnologia da Informação, Engenharia, Direito, Ciências Contábeis, Administração, Comunicação Social, entre outras).

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 8.273,94 a R$ 10.685,44
• Ticket Alimentação/Refeição: R$ 1.357,20
• Auxílio Pré-Escolar/Escolar
• Assistência à Saúde
• Previdência Complementar (Prevdata)
• Seguro de Vida em Grupo
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Provas

Prova objetiva com 70 questões, aplicação prevista para 11/10/2026 em todas as capitais do país.

Inscrições

De 06/07/2026 até 06/08/2026, exclusivamente pela internet. Taxa de inscrição: R$ 110,00.

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial da banca organizadora: https://conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26

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A Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF) está com concurso público aberto, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), com 49 vagas para cargos de nível superior. Os candidatos serão contratados via CLT e lotados na unidade da Agência em Brasília/DF.

Cargos e Vagas

• Advogado: 6 vagas - R$ 15.000,00
• Atuário: 3 vagas - R$ 15.200,00
• Contador: 2 vagas - R$ 8.200,00
• Analista (área administrativa): 13 vagas - R$ 8.000,00
• Analista de TI: 7 vagas - R$ 8.000,00
• Especialista: 18 vagas - R$ 15.100,00

Requisitos

Graduação reconhecida pelo MEC na área correspondente a cada cargo (Direito, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Administração, TI ou áreas correlatas conforme o cargo), com registro no respectivo conselho de classe quando aplicável.

Provas

Prova objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de prova discursiva (redação ou estudos de caso, conforme o cargo). Aplicação prevista para 27/09/2026, nas cidades de São Paulo/SP e Brasília/DF.

Inscrições

De 06/07/2026 até 06/08/2026, exclusivamente pela internet. Taxa de inscrição: R$ 145,00. Isenção disponível para candidatos do CadÚnico e doadores de medula óssea.

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial da banca organizadora: https://www.concursosfcc.com.br/concursos/abgfg126/index.html

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A Prefeitura de Diadema divulgou dois novos editais de concurso público (nº 03/2026 e nº 04/2026), com 75 vagas em 17 cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior, organizados pelo Instituto Mais.

Cargos e Vagas (principais)

• Professor de Educação Básica I: 50 vagas - R$ 4.512,75
• Professor de Educação Básica Especial (diversas deficiências): várias vagas - R$ 3.857,38
• Professor de Educação Básica II (Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Matemática, Português): várias vagas - R$ 3.085,92
• Agente de Serviço Funerário I - Coveiro: 2 vagas - R$ 1.876,54
• Motorista I e II (incluindo Carro Funerário IML): várias vagas - R$ 2.223,72 a R$ 2.401,62

Requisitos

Variam por cargo: desde alfabetizado (Coveiro) até licenciatura plena específica (Professores).

Salário e Benefícios

Salários entre R$ 1.876,54 e R$ 4.512,75, com vale-transporte, vale-alimentação de R$ 561,36, auxílio-saúde de R$ 133,40 e vale-refeição diário de R$ 13,76 para cargos de nível fundamental.

Provas

Prova objetiva para todos os cargos, prova prática para Motorista e Agente Funerário, e prova de títulos para cargos de nível superior. Aplicação prevista para 27/09/2026.

Inscrições

De 22/07/2026 até 27/08/2026, pela internet. Taxa entre R$ 54,00 e R$ 84,00, conforme o cargo.

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial da banca organizadora: https://www.institutomais.org.br/Concursos/ConcursosAbertos

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O Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP) divulgou, através da Fundação VUNESP, a abertura de 50 vagas no cargo de Auditor de Controle Externo - DIPE, carreira de nível superior.

Cargos e Vagas (por especialidade)

• Ciências Atuariais: 2 vagas
• Ciências Contábeis: 11 vagas
• Ciências Econômicas: 10 vagas
• Direito: 10 vagas
• Engenharia Civil: 12 vagas
• Tecnologia da Informação: 5 vagas

Requisitos

Bacharelado na área correspondente à especialidade escolhida, nacionalidade brasileira ou portuguesa, idade mínima de 18 anos, e estar em dia com as obrigações militares e eleitorais.

Salário

R$ 20.940,20 (remuneração inicial).

Provas

Prova objetiva com 80 questões (Conhecimentos Gerais e Específicos) e prova escrita (estudo de caso). Aplicação prevista para 11/10/2026, em São Paulo/SP.

Inscrições

De 13/07/2026 até 11/08/2026, pela internet. Taxa de inscrição: R$ 115,00.

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial da banca organizadora: https://www.vunesp.com.br/TCSP2501

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A Prefeitura de Ribeira do Pombal, no estado da Bahia, abriu concurso público (edital nº 001/2026), organizado pelo Instituto Nacional de Educação e Tecnologia (INETE), para preencher 19 vagas imediatas e formar cadastro de reserva, com contratação em regime jurídico estatutário.

Cargos e Vagas

• Guarda Civil Municipal - nível médio
• Fiscal de Tributos - nível superior
• Fiscal de Vigilância Sanitária - nível superior
• Fiscal de Meio Ambiente - nível superior
• Fiscal de Urbanismo - nível superior

Salário

Entre R$ 2.099,00 e R$ 2.212,36, para jornadas de 40 horas semanais.

Provas

Prova objetiva com 40 questões (Língua Portuguesa, Noções de Informática, Matemática/Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos), prevista para 11/10/2026. Prova de títulos para os cargos de Fiscal, e Teste de Aptidão Física (TAF) para Guarda Municipal.

Inscrições

De 27/07/2026 até 24/08/2026, exclusivamente online. Taxa entre R$ 100,00 e R$ 120,00.

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial da banca organizadora INETE: https://inet.selecao.net.br/

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O Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJ-ES) publicou processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais de Tecnologia da Informação, com 24 vagas imediatas para Analista Judiciário, além de cadastro de reserva.

Áreas de Atuação

• Desenvolvedor Full Stack: 5 vagas + CR
• Inteligência Artificial: 3 vagas + CR
• Business Intelligence: CR
• Infraestrutura de TI: 2 vagas + CR
• Redes de Computadores/Telecom: 2 vagas + CR
• Banco de Dados: CR
• Segurança da Informação: 3 vagas + CR
• Atendimento ao Usuário: 3 vagas + CR
• Análise de Requisitos de TI: 2 vagas + CR
• Analista de Negócios de TI: 2 vagas + CR
• Analista de Governança de TI: 2 vagas + CR

Requisitos

Nível superior em TIC ou área correlata.

Salário e Benefícios

R$ 10.798,20, mais auxílio-alimentação de R$ 1.830,40 e auxílio-saúde. Jornada de 40h semanais, atuação presencial.

Seleção

Análise das informações declaradas e documentos apresentados pelos candidatos (formação, experiência e qualificações), sem provas.

Inscrições

De 27/07/2026 até 16/08/2026, exclusivamente pela internet. Sem cobrança de taxa de inscrição.

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial: https://selecao.es.gov.br/processo-seletivo/6301e86a-9ec3-4462-b6fa-9e6e42c6a970/processo-seletivo-simplificadotjes-n-012026

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A Prefeitura de Manaus divulgou concurso público, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), para preenchimento de 20 vagas no cargo de Auditor-Fiscal de Tributos Municipais (AFTM) - Nível I, sendo uma reserva para pessoas com deficiência.

Requisitos

Ensino superior completo em qualquer área de formação, nacionalidade brasileira, estar em dia com as obrigações eleitorais e (para homens) militares.

Salário

R$ 27.270,61 (remuneração nível 1 de R$ 5.561,61 mais produtividade fiscal de R$ 21.709,00), 30h semanais.

Provas

Prova objetiva, prova discursiva e pesquisa de vida pregressa. Aplicação prevista para 01/11/2026.

Inscrições

De 27/07/2026 até 27/08/2026, pela internet. Taxa de inscrição: R$ 300,00. Isenção disponível para candidatos do CadÚnico, doadores de medula óssea, sangue fidelizados, doadoras de leite materno e convocados/nomeados pela Justiça Eleitoral do Amazonas.

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial da banca organizadora: https://www.concursosfcc.com.br

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A Quality Contact Centers está a recrutar um(a) Motorista e Relações Públicas, em regime presencial, em Luanda - Benfica.

Missão

Prover suporte estratégico à alta gestão através de uma condução segura, discreta e altamente eficiente. Atuar como facilitador da rotina executiva, garantindo que o trajeto seja um ambiente de produtividade, confiança e absoluto sigilo profissional.

Principais Responsabilidades

• Condução segura de pessoas e materiais;
• Garantir a limpeza, conservação e manutenção preventiva do veículo;
• Apoiar em tarefas logísticas e protocolares;
• Manter total discrição e confidencialidade.

Requisitos

• Idade mínima: 30 anos;
• Residência: obrigatório residir nas imediações de Benfica ou arredores;
• Ensino Médio concluído (mínimo);
• Mínimo de 3 anos de experiência como motorista;
• Carta de Condução válida (Categoria B);
• Boa apresentação, postura profissional e ética;
• Conhecimento das rotas de Luanda e domínio do uso de GPS ou aplicativos de navegação.

Documentos Necessários

• Carta de Condução válida (cópia);
• Certidão de registro criminal atualizada;
• Atestado médico de aptidão física e mental;
• Comprovativo de residência;
• Referências profissionais anteriores (se possível).

CANDIDATURAS

Envie o CV, BI e Documentos de Habilitações para: recrutamento@quality.co.ao, com a referência "QCC/Motorista e Relações Públicas/2026", até ao dia 04 de Agosto de 2026.

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A Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária de Santa Catarina (SAPE/SC) publicou o Edital 001/2026 do seu novo concurso público, organizado pela FEPESE (Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos/UFSC), com 20 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para o cargo de Analista Técnico Administrativo II.

Requisitos

Curso superior completo em qualquer área de formação.

Salário

R$ 11.521,24 (já considerando o auxílio-alimentação de R$ 550,00).

Lotação e Jornada

Florianópolis/SC, regime estatutário, 40 horas semanais.

Cotas

5% das vagas reservadas a pessoas com deficiência (PcD).

Provas

Prova objetiva prevista para 20/09/2026, aplicada nas cidades de Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Joinville e Lages.

Inscrições

De 10/07/2026 até 28/08/2026, exclusivamente pela internet. Taxa de inscrição: R$ 150,00 (pagamento via boleto bancário).

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial do concurso: https://2026cpsapesc.fepese.org.br

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A Prefeitura de Guarulhos, através da Secretaria de Gestão, divulgou concurso público (edital nº 03/2026-SGE01), organizado pelo Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), para preenchimento de 10 vagas no cargo de Auditor(a) Fiscal VI, sendo 9 de ampla concorrência e 1 reservada para pessoas com deficiência.

Requisitos

Ensino superior completo em qualquer área de formação.

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 7.213,33
• Auxílio-alimentação: R$ 1.297,05
• Possibilidade de ressarcimento de combustível por quilômetro rodado (uso de veículo próprio)

Jornada

40 horas semanais, regime estatutário.

Provas

Prova objetiva, prevista para 13/09/2026.

Inscrições

De 04/07/2026 até 06/08/2026, exclusivamente pela internet. Taxa de inscrição: R$ 120,00. Isenção disponível para desempregados e beneficiários do Bolsa Família (CadÚnico).

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial da banca organizadora IBAM: https://www.ibamsp-concursos.org.br

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A Verisure Brasil está contratando Atendentes de Suporte Técnico. Oportunidade para quem busca crescimento profissional, com ou sem experiência.

Detalhes da Vaga

• Local: Morumbi - São Paulo/SP;
• Remuneração: Salário fixo + Comissão sem teto;
• Benefícios: Pacote completo.

Como se candidatar?

Envie o currículo para o WhatsApp: 11 91923-8127

O Super do Povo Supermercados está a recrutar um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para integrar a sua equipa.

Requisitos

• Graduação cursando (a partir do 3º semestre) em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Disponibilidade de forma imediata;
• Experiência na área de RH;
• Proatividade e bom relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação e dinamismo.

Principais Atividades

• Responsável por apoiar a gestão de pessoas da loja;
• Realizar Recrutamento e Seleção;
• Integração e acompanhamento de colaboradores;
• Organização e apoio aos treinamentos e endomarketing;
• Prestar suporte aos funcionários, como apoiar rotinas administrativas e garantir o cumprimento das normas e procedimentos de RH.

Benefícios

• Vale-transporte;
• Café da manhã;
• Alimentação na empresa;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Convênio com universidades;
• Wellhub (Gympass);
• Day Off.

CANDIDATURAS

Candidate-se através da plataforma oficial:

https://superdopovo.vagas.solides.com.br/

Ou envie o seu currículo para: curriculo@superdopovo.com.br

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O Governo do Estado do Maranhão publicou os editais do novo concurso da Polícia Civil do Maranhão (PCMA), organizado pelo Cebraspe, destinado ao provimento de 415 vagas imediatas, além de 888 vagas em cadastro de reserva, totalizando 1.303 oportunidades.

Cargos e Vagas

• Delegado de Polícia Civil - 3ª Classe: 232 vagas (58 imediatas + 174 CR) - Salário inicial: R$ 22.820,23
• Oficial Investigador de Polícia: 1.071 vagas (357 imediatas + 714 CR) - Salário inicial: R$ 6.514,30

Requisitos

• Oficial Investigador de Polícia: diploma de graduação em qualquer área reconhecida pelo MEC e CNH categoria B
• Delegado de Polícia Civil: bacharelado em Direito, CNH e comprovação de três anos de atividade jurídica ou policial

Jornada

40 horas semanais.

Etapas

Prova objetiva, prova discursiva, exame médico, teste de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação profissional. Para Delegado, ainda há prova oral e avaliação de títulos.

Inscrições

• Delegado: até 13/08/2026 - Taxa: R$ 250,00
• Oficial Investigador: até 24/08/2026 - Taxa: R$ 180,00

Provas

Aplicação em Caxias, Colinas, Imperatriz, Pinheiro e São Luís - 01/11/2026 para Delegado e 06/12/2026 para Investigador.

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do site oficial do Cebraspe. Para Oficial Investigador: https://www.cebraspe.org.br/concursos/PC_MA_26_INVESTIGADOR. Para Delegado: https://www.cebraspe.org.br/concursos/PC_MA_26_DELEGADO

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A Prefeitura de Cachoeira Dourada, no estado de Goiás, abriu processo seletivo (edital nº 001/2026) para contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social, com 16 vagas imediatas e cadastro de reserva.

Cargos

• Instrutor de Capoeira, Fanfarra, Dança, Ballet, Artesanato, Música e Violão, Artes Marciais, Pintura e Escultura, Regência e Coral - nível médio ou superior conforme função
• Orientador Social (Educação Física ou Trabalho com Idosos) - nível superior
• Supervisor e Visitador do Programa Criança Feliz

Salário

Entre R$ 1.400,00 e R$ 2.346,40, para jornadas de 20, 30 ou 40 horas semanais.

Seleção

Análise curricular e entrevista técnica.

CANDIDATURAS - INSCRIÇÃO PRESENCIAL

As inscrições devem ser feitas presencialmente entre os dias 31/07/2026 e 06/08/2026, das 8h às 13h, na sede da Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social, na Rua Quioto, nº 360, Setor Suleste, Cachoeira Dourada - GO. Sem cobrança de taxa de inscrição.

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A Oxian Digital está a recrutar um(a) estagiário(a) em Gestão de Projetos. Quer iniciar a sua carreira em tecnologia e atuar em projetos digitais reais? Venha para a Oxian!

Bolsa-auxílio

R$ 800,00 a R$ 1.600,00.

Requisitos

• Ensino superior em andamento
• Inglês básico
• Conhecimento em OKRs e metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
• Noções de desenvolvimento web, mobile e APIs
• Perfil analítico, organizado e boa comunicação

Benefícios

• Home office
• Swile
• Plano de carreira, PDI e mentorias

CANDIDATURAS

Inscreva-se através do link: https://lnkd.in/dKCKwt9W

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Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento no Brasil disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais.

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A Work Cafe Lugano está a recrutar para as seguintes posições, na unidade da Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo/SP:

Supervisora de Loja

Atendente de Cafeteria

Horário

Segunda a sexta-feira - Horário Comercial.

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Desconto em produtos e serviços nas lojas próprias
• Universidade Corporativa

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: luganoimplantacao@gmail.com

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A Work Cafe Lugano está a recrutar para as seguintes posições, na unidade da Rua Dr. Enéas Carvalho de Aguiar, 255 - Cerqueira César, São Paulo/SP (HC SP):

Supervisora de Loja

Atendente de Cafeteria

Horário

Segunda a sexta-feira - Horário Comercial.

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Desconto em produtos e serviços nas lojas próprias
• Universidade Corporativa

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: luganoimplantacao@gmail.com

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O Grupo VRS Recursos Humanos está a recrutar um(a) Auxiliar de Produção (masculino ou feminino), sem necessidade de experiência prévia, para atuar em Guarulhos/SP (Vila Endres). Código da vaga: 13608.

Requisitos

• Ensino médio completo
• Experiência na função será diferencial
• Residir em Guarulhos

Atividades

Atuar no processo produtivo, auxiliando nas atividades da linha de produção conforme os padrões de qualidade e segurança da empresa.

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 1.813,75
• Vale Transporte
• Cesta Básica

Informações

Horário: 2ª a 5ª das 7h00 às 17h00 e 6ª até as 16h00. Contrato temporário para efetivação.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo atualizado com nome e código da vaga via WhatsApp para Jessica: (11) 9 1499-2691

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A Espaço Facilities está a recrutar um(a) Auxiliar de Limpeza (feminino e masculino) para atuar em uma academia na Vila dos Remédios/SP (Av. dos Remédios). Escala 6x1, turno manhã das 06h às 14h20 ou tarde das 13h40 às 22h.

Requisitos

• Pontualidade
• Experiência na área
• Proatividade
• Responsabilidade

Benefícios

• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale Transporte
• Insalubridade 20%

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo via WhatsApp para: (11) 94775-2020

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O Grupo KSE, empresa de mão de obra estratégica, está a recrutar com 23 vagas para Auxiliar de Produção, em processo exclusivo feminino, com início imediato, em Mauá/SP.

Requisitos

• Experiência comprovada como auxiliar de produção
• Ensino Fundamental Completo

Horário

Disponibilidade para atuar em turnos (manhã e tarde).

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 2.332,87 + VT
• Benefícios após a experiência: Cartão VA de R$ 500,00 e Plano de Saúde

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo via WhatsApp para: (11) 95906-8294

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A tecnologia move a Vambazar, e a empresa quer reforçar a sua equipa com um(a) Programador(a) Sénior apaixonado(a) por inovação e desenvolvimento de soluções de alto impacto para a sua plataforma de mobilidade em crescimento.

Requisitos Principais

• Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software;
• Formação superior em Engenharia Informática, Ciência da Computação ou áreas afins;
• Experiência no desenvolvimento de aplicações, integração de APIs e gestão de bases de dados;
• Conhecimentos de Git e GitHub;
• Domínio de React (Next JS) - não obrigatório;
• Perfil proativo, analítico e orientado para resultados.

Documentos Necessários

• Cópia do Bilhete de Identidade;
• Curriculum Vitae.

Prazo: Candidaturas válidas de 28 a 31 de Julho.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV com o assunto "Candidatura – Programador(a) Sénior", para o e-mail: recrutamento@negociosvambazar.com

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A Espaço Facilities está a recrutar uma Auxiliar de Limpeza (perfil feminino) para atuar na Lapa/Vila Leopoldina - SP (R. Guaipa). Escala 6x1, turno tarde das 13h40 às 22h.

Requisitos

• Experiência na área
• Proatividade
• Responsabilidade
• Boa comunicação

Benefícios

• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale Transporte
• Outros

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo via WhatsApp para: (11) 94775-2020

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A Espaço Facilities está a recrutar uma Auxiliar de Limpeza (perfil feminino) para atuar em Campo Belo/SP (R. Dr. Jesuíno Maciel). Escala 6x1, turno das 07h às 15h20, de segunda a sábado.

Requisitos

• Experiência na área
• Proatividade
• Responsabilidade
• Boa comunicação

Benefícios

• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale Transporte
• Outros

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: joao.germano@espacofacilities.com.br ou via WhatsApp para: (11) 94775-2020

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O Colégio Itálo está a recrutar um(a) Auxiliar de Limpeza para trabalhar na Av. João Dias, 2046 - Santo Amaro, São Paulo/SP.

Principais Responsabilidades

• Limpeza e organização de salas de aula, refeitórios, banheiros e todas as dependências do campus em geral
• Varrição, organização de salas, lavagem dos espaços, manuseio de máquinas para tratamento de piso, etc.
• Manter a conservação dos espaços do campus
• Orientar as pessoas sobre seus destinos, quando necessário
• Orientação sobre as normas de higiene e segurança no Campus

Requisitos

• Ensino Fundamental Completo
• Experiência na área de limpeza ou serviços gerais
• Bom relacionamento interpessoal
• Excelente comunicação verbal

Informações Adicionais

• Salário: R$ 2.222,10
• Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação (R$ 210,00/mês), Convênio Médico, Convênio Odontológico e Bolsa de Estudos (após 3 meses)
• Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 06h00 às 15h00 e aos sábados das 07h00 às 11h00
• Tipo de Contrato: CLT

CANDIDATURAS

Candidate-se através do e-mail: trabalheconosco@italo.br, inserindo no assunto "Currículo - Auxiliar de Limpeza".

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A Espaço Facilities está a recrutar um(a) Auxiliar de Limpeza para vaga volante em São Paulo/SP, para cobertura de faltas. Escalas 6x1 e 5x2.

Requisitos

• Experiência na área
• Proatividade
• Responsabilidade
• Boa comunicação

Benefícios

• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale Transporte
• Outros

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo via WhatsApp para: (11) 94775-2020

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A Espaço Facilities está a recrutar uma Auxiliar de Limpeza (perfil feminino) para atuar na Vila Anastácio/SP. Escala 5x2, turno das 08h às 18h.

Requisitos

• Experiência na área
• Proatividade
• Responsabilidade
• Boa comunicação

Benefícios

• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale Transporte
• Outros

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: joao.germano@espacofacilities.com.br ou via WhatsApp para: (11) 94775-2020

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A BETEL Serviços está a recrutar com 70 vagas para Operador(a) de Caixa no Supermercado Coop, para atuar em Santo André/SP e São Bernardo do Campo/SP.

Requisitos

• Experiência prévia como operador de caixa ou em funções similares

Atividades

Realizar o atendimento aos clientes no caixa, registrando produtos e recebendo pagamentos.

Salário

R$ 2.304,24

Benefícios

• Vale-Transporte
• Alimentação no local
• Após efetivação: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Descontos em Supermercados e Drogarias, Seguro de Vida, Participação de Resultados, entre outros

Horário de Trabalho

Das 13h às 22h34, com escala 6x1 - 1 folga fixa na semana. A cada 2 domingos trabalhados, folga no 3º domingo.

CANDIDATURAS

Interessados devem encaminhar currículo atualizado via WhatsApp para: (11) 97868-5270, falar com Kailani, assunto "Operador de Caixa".

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Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 28-07-2026

---- Vaga para Técnico de Logística ----

Requisitos Académicos e Profissionais

Formação Académica:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional:

• Experiência mínima de 2 anos em funções de logística, procurement, compras ou cadeia de abastecimento;
• Experiência em negociação com fornecedores e gestão de contratos;
• Experiência em controlo de inventário, armazenagem e distribuição.

Competências Técnicas e Comportamentais

• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores;
• Proactividade, dinamismo e orientação para resultados;
• Facilidade de trabalho em equipa e gestão de prioridades.

Candidatura

Período de candidatura: De 24 de julho a 08 de agosto.

Submeta a sua candidatura através do link: https://recrutamento.kixicredito.ao

---- Vaga para Gestor(a) de Frotas ----

Vaga para Gestor(a) de Frotas

A Vambazar continua a crescer e está à procura de um(a) Gestor(a) de Frotas experiente para reforçar a sua equipa.

Se tens experiência em gestão de frotas, capacidade de liderança, organização e paixão por otimizar operações, a Vambazar quer conhecer o teu talento.

Requisitos Principais

• Experiência mínima de 5 anos na função;
• Formação superior em Gestão, Logística, Engenharia, Transportes ou áreas afins;
• Conhecimentos de manutenção automóvel e gestão operacional;
• Perfil estratégico, proativo e orientado para resultados.

Documentos Necessários

• Cópia do Bilhete de Identidade;
• Curriculum Vitae.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV com o assunto "Candidatura – Gestor(a) de Frotas", para o e-mail: recrutamento@negociosvambazar.com

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---- Vaga para Supervisor(a) de Promotores ----

A Mamboo está a recrutar um(a) Supervisor(a) de Promotores dinâmico(a), responsável e com capacidade de liderança para acompanhar, orientar e garantir o bom desempenho da equipa.

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e acompanhar os promotores no terreno;
• Organizar escalas e distribuir tarefas;
• Garantir o cumprimento dos horários e das atividades;
• Orientar, motivar e apoiar a equipa;
• Acompanhar o desempenho dos promotores;
• Elaborar relatórios simples sobre as atividades realizadas;
• Resolver situações ou dificuldades que possam surgir durante o trabalho.

Requisitos

• Experiência anterior em supervisão, promoção, vendas ou gestão de equipas;
• Boa capacidade de liderança e comunicação;
• Ser organizado(a), responsável e proativo(a);
• Ter facilidade para trabalhar com diferentes pessoas;
• Saber motivar e orientar equipas;
• Ter disponibilidade para acompanhar atividades no terreno;
• Conhecimento básico de elaboração de relatórios será uma vantagem.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do link oficial no LinkedIn:

https://www.linkedin.com/jobs/view/4445498440/

Aviso: este é um link do LinkedIn, que não foi possível verificar diretamente devido a restrições de acesso automatizado do site. Recomendamos conferir o destino do link antes de enviar dados pessoais.

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---- Vaga para Técnico Sénior de Operações ----

Vaga para Técnico Sénior de Operações

A Kyros Asset Management está à procura de um(a) profissional experiente para integrar a equipa como Técnico Sénior de Operações, no Gabinete/Direcção de Operações.

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as operações do gabinete/direcção de operações;
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos operacionais;
• Apoiar na definição e implementação de estratégias operacionais;
• Monitorizar o desempenho das actividades e reportar resultados;
• Colaborar com as diferentes áreas para assegurar a eficiência operacional;
• Elaborar relatórios e análises de desempenho operacional.

Requisitos

• Experiência comprovada na função de técnico sénior de operações ou similar;
• Conhecimentos sólidos em gestão de operações e processos;
• Capacidade de liderança e coordenação de equipas;
• Bom domínio de ferramentas de análise e reporting;
• Excelente capacidade de comunicação e organização;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Luanda.

Condições

• Local de trabalho: Luanda, Angola
• Regime: Presencial

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento@kyros-am.com

Assunto do e-mail: Candidatura – Técnico Sénior de Operações

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---- Vaga para Oftalmologista ----

Vaga para Oftalmologista

A NOA Ópticas está a recrutar um(a) Oftalmologista para integrar a sua equipa de profissionais de saúde ocular.

Principais Responsabilidades

• Realizar consultas e avaliações oftalmológicas;
• Diagnosticar e tratar patologias oculares;
• Prescrever tratamentos, medicamentos e correcções visuais, quando aplicável;
• Encaminhar pacientes para exames complementares ou procedimentos especializados;
• Elaborar relatórios clínicos e manter os registos actualizados;
• Garantir um atendimento humanizado, ético e de excelência.

Requisitos

• Licenciatura em Medicina, com especialização em Oftalmologia;
• Inscrição válida na Ordem dos Médicos de Angola;
• Experiência profissional comprovada na área;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e profissionalismo;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para prestação de serviços.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do formulário oficial:

https://recrutamento-noa.fillout.com/candidaturas

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---- Vaga para Vendedores ----

Vaga para Vendedores

A HRM Consulting está a recrutar Vendedores.

Requisitos

• Ensino médio concluído;
• Experiência em vendas ou atendimento ao cliente (preferencial);
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
• Proatividade e foco em resultados;
• Boa apresentação e postura profissional;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Local de trabalho: Luanda

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Vaga para Administradores ----

Vaga para Administradores

A HRM Consulting está a recrutar Administradores.

Requisitos

• Frequência universitária em Gestão, Administração, Economia ou áreas similares;
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão ou administração;
• Sólidos conhecimentos de gestão financeira, operacional e estratégica;
• Forte capacidade de planeamento, organização e tomada de decisão;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e liderança;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office e de sistemas ERP;
• Conhecimentos de inglês serão uma vantagem.

Local de trabalho: Luanda

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- Vaga para Motorista Ligeiro (Viatura e Motorizada) ----

Vaga para Motorista Ligeiro (Viatura e Motorizada)

A HRM Consulting está a recrutar um(a) Motorista Ligeiro, para viatura e motorizada.

Requisitos

• Ensino médio concluído (preferencial);
• Experiência mínima de 2 anos como motorista de viatura ligeira e motorizada;
• Carta de Condução válida para veículos ligeiros e motociclos;
• Conhecimento das principais rotas e vias de circulação;
• Boa apresentação, responsabilidade e pontualidade;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Disponibilidade para deslocações e horários flexíveis, quando necessário.

Local de trabalho: Luanda

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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---- VAGA PARA ​RESPONSÁVEL SÉNIOR DE TI ----

🚩RITA HENRIQUES Consultoria Online (SU), LDA

​Empresa de consultoria em Recursos Humanos, Contabilidade e Fiscalidade, Consultoria Jurídica.

​VAGA DISPONÍVEL:

​RESPONSÁVEL SÉNIOR DE TI

​REQUISITOS:

• ​Curso Técnico Superior ou Licenciatura em Tecnologia de Informação, Ciências de Computação, Informática ou área relacionada.
• ​Mínimo de 2 anos de experiência em apoio informático e administração de sistemas.
• ​Conhecimentos sólidos de sistemas operativos WINDOWS, MICROSOFT 365, REDES INFORMÁTICAS, HARDWARE.
• ​Conhecimentos de servidores, cópias de segurança, sistema de vigilância e cibersegurança.
• ​Fortes capacidades de resolução de problemas e de comunicação.
• ​Capacidade de trabalhar de forma autónoma e responder a situações de TI urgentes.
• ​Experiência em ambiente de produção é uma vantagem adicional.

​DISPONIBILIDADE DE MOBILIDADE:

• ​A empresa requerente está localizada na província do Bengo, município do Dande, Bairro Musseque (Antiga Empresa ADA).

​SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS:

•  ​E-mail: candidaturasrh.consultoria@gmail.com 
• ​Colocação: Imediata

​CONTACTOS E REDES SOCIAIS:

• ​Mensagem: Envie o seu currículo e faça parte de um grande desafio! / Conectamos talentos às melhores oportunidades.
• ​Facebook: Consultoria Rita Henriques RH
•  ​Instagram: @rh_consultoriaonline_su 
•  ​TikTok: @ritahenriquesconsultoria 
• ​Telefone: +244 952 002 797
•  ​E-mail Geral: onlinerh.consultoria@gmail.com 
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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- VAGA PARA VÍDEO MAKER E INFLUENCIADORES ----

🚩VAGAS DE EMPREGO – NA CIDADE DA CHINA E CIDADE DA CHINA II

Estamos contratando para as vagas seguintes: 

VÍDEO MAKER E INFLUENCIADORES   

A Cidade da China 2 está à procura de talentos criativos para fazer parte da nossa equipa!  

Requisitos:

1. Idade entre 18 aos 35 anos
2. Experiência ou paixão por captação e edição de vídeo
3. Criatividade, responsabilidade e dinamismo
4. Domínio básico de ferramentas de edição (preferencial)
5. Os influenciadores digitais com experiência na gestão das suas próprias contas terão prioridade.

Local: Cidade da China II

Vem mostrar o teu talento e crescer connosco!
Se tens visão criativa e gostas de contar histórias através de vídeos, esta oportunidade é para ti!

Whatsapp +244 975 498 271
Envie já a tua candidatura para Cidadedachinashopping@gmail.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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Tags: Empregos Yoyota, Empregos Yoyota 2025, emprego em Angola, Emprego em Angola 2025, Emprego em Luanda, Recrutamento 2025, Recrutamento em Angola, angoemprego, ango emprego, procure aqui, angovagas, angorecruta, Vagas de Emprego, vagas de emprego 2025

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---- Vaga para Responsável Sénior de TI ----

Vaga para Responsável Sénior de TI

A Rita Henriques Consultoria Online (SU), Lda, empresa de consultoria em Recursos Humanos, Contabilidade e Fiscalidade e Consultoria Jurídica, está a recrutar, para a sua cliente AISCO - Angola Iron & Steel Corporation, empresa líder do sector siderúrgico angolano, um(a) Responsável Sénior de TI.

Requisitos

• Curso Técnico Superior ou Licenciatura em Tecnologias de Informação, Ciências da Computação, Informática ou área relacionada;
• Mínimo de 2 anos de experiência em apoio informático e administração de sistemas;
• Conhecimentos sólidos de sistemas operativos Windows, Microsoft 365, redes informáticas e hardware;
• Conhecimentos de servidores, cópias de segurança, sistemas de vigilância e cibersegurança;
• Fortes capacidades de resolução de problemas e de comunicação;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e responder a situações de TI urgentes;
• Experiência em ambiente de produção é uma vantagem adicional.

Disponibilidade de Mobilidade

A empresa requerente está localizada na província do Bengo, município do Dande, Bairro Musseque (Antiga Empresa ADA).

Colocação: Imediata

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: candidaturasrh.consultoria@gmail.com

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Vagas do dia 27-07-2026

Vaga para Assistente de Comunicação (Clique aqui)

Vaga para Lavadeira Profissional (Clique aqui)

Vaga para Babá Profissional (Clique aqui)

Vaga para Técnico Informático e Contabilístico (Clique aqui)

Vaga para Assistente Técnico Informático, Gestor de Marketing e outros (Clique aqui)

Vaga para Mecânico (Clique aqui)

Vaga para Gestor(a) Comercial e de Operações - Área da Saúde (Clique aqui)

Vaga para Consultor(a) de Parcerias e Desenvolvimento de Negócios (Clique aqui)

Vaga para Director(a) de Negócios (Clique aqui)

Vaga para Supervisor(a) de Operações Hoteleiras (Clique aqui)

Vaga para Encarregado de Infraestruturas (Clique aqui)

Recruta-se Moto-boy (Clique aqui)

Vaga Aberta para Operador(a) de caixa (Clique aqui)

Oportunidade para Técnico de R.H (Clique aqui)

Vagas do dia 26-07-2026

Vaga para Copeiro (Clique aqui)

Vaga para Auxiliar de Limpeza (Clique aqui)

Vaga para Cozinheiro (Chefe de Cozinha) (Clique aqui)

Vaga para Barman/Bartender (Clique aqui)

Vaga para Garçonete (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Comunicação (Clique aqui)

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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Baixe modelos de currículos clicando no link https://ao.empregosyoyota.net/modelos-de-curriculos

A Rita Henriques Consultoria Online (SU), Lda, empresa de consultoria em Recursos Humanos, Contabilidade e Fiscalidade e Consultoria Jurídica, está a recrutar, para a sua cliente AISCO - Angola Iron & Steel Corporation, empresa líder do sector siderúrgico angolano, um(a) Responsável Sénior de TI.

Requisitos

• Curso Técnico Superior ou Licenciatura em Tecnologias de Informação, Ciências da Computação, Informática ou área relacionada;
• Mínimo de 2 anos de experiência em apoio informático e administração de sistemas;
• Conhecimentos sólidos de sistemas operativos Windows, Microsoft 365, redes informáticas e hardware;
• Conhecimentos de servidores, cópias de segurança, sistemas de vigilância e cibersegurança;
• Fortes capacidades de resolução de problemas e de comunicação;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e responder a situações de TI urgentes;
• Experiência em ambiente de produção é uma vantagem adicional.

Disponibilidade de Mobilidade

A empresa requerente está localizada na província do Bengo, município do Dande, Bairro Musseque (Antiga Empresa ADA).

Colocação: Imediata

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: candidaturasrh.consultoria@gmail.com

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Estamos contratando para as vagas seguintes: 

VÍDEO MAKER E INFLUENCIADORES   

A Cidade da China 2 está à procura de talentos criativos para fazer parte da nossa equipa!  

Requisitos:

1. Idade entre 18 aos 35 anos
2. Experiência ou paixão por captação e edição de vídeo
3. Criatividade, responsabilidade e dinamismo
4. Domínio básico de ferramentas de edição (preferencial)
5. Os influenciadores digitais com experiência na gestão das suas próprias contas terão prioridade.

Local: Cidade da China II

Vem mostrar o teu talento e crescer connosco!
Se tens visão criativa e gostas de contar histórias através de vídeos, esta oportunidade é para ti!

Whatsapp +244 975 498 271
Envie já a tua candidatura para Cidadedachinashopping@gmail.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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​Empresa de consultoria em Recursos Humanos, Contabilidade e Fiscalidade, Consultoria Jurídica.

​VAGA DISPONÍVEL:

​RESPONSÁVEL SÉNIOR DE TI

​REQUISITOS:

• ​Curso Técnico Superior ou Licenciatura em Tecnologia de Informação, Ciências de Computação, Informática ou área relacionada.
• ​Mínimo de 2 anos de experiência em apoio informático e administração de sistemas.
• ​Conhecimentos sólidos de sistemas operativos WINDOWS, MICROSOFT 365, REDES INFORMÁTICAS, HARDWARE.
• ​Conhecimentos de servidores, cópias de segurança, sistema de vigilância e cibersegurança.
• ​Fortes capacidades de resolução de problemas e de comunicação.
• ​Capacidade de trabalhar de forma autónoma e responder a situações de TI urgentes.
• ​Experiência em ambiente de produção é uma vantagem adicional.

​DISPONIBILIDADE DE MOBILIDADE:

• ​A empresa requerente está localizada na província do Bengo, município do Dande, Bairro Musseque (Antiga Empresa ADA).

​SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS:

•  ​E-mail: candidaturasrh.consultoria@gmail.com 
• ​Colocação: Imediata

​CONTACTOS E REDES SOCIAIS:

• ​Mensagem: Envie o seu currículo e faça parte de um grande desafio! / Conectamos talentos às melhores oportunidades.
• ​Facebook: Consultoria Rita Henriques RH
•  ​Instagram: @rh_consultoriaonline_su 
•  ​TikTok: @ritahenriquesconsultoria 
• ​Telefone: +244 952 002 797
•  ​E-mail Geral: onlinerh.consultoria@gmail.com 
• 
  

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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A HRM Consulting está a recrutar um(a) Motorista Ligeiro, para viatura e motorizada.

Requisitos

• Ensino médio concluído (preferencial);
• Experiência mínima de 2 anos como motorista de viatura ligeira e motorizada;
• Carta de Condução válida para veículos ligeiros e motociclos;
• Conhecimento das principais rotas e vias de circulação;
• Boa apresentação, responsabilidade e pontualidade;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Disponibilidade para deslocações e horários flexíveis, quando necessário.

Local de trabalho: Luanda

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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A HRM Consulting está a recrutar Administradores.

Requisitos

• Frequência universitária em Gestão, Administração, Economia ou áreas similares;
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão ou administração;
• Sólidos conhecimentos de gestão financeira, operacional e estratégica;
• Forte capacidade de planeamento, organização e tomada de decisão;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e liderança;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office e de sistemas ERP;
• Conhecimentos de inglês serão uma vantagem.

Local de trabalho: Luanda

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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A HRM Consulting está a recrutar Vendedores.

Requisitos

• Ensino médio concluído;
• Experiência em vendas ou atendimento ao cliente (preferencial);
• Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
• Proatividade e foco em resultados;
• Boa apresentação e postura profissional;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Local de trabalho: Luanda

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: recrutamento@hrmconsulting.co.ao

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A Unitel, maior operadora de telecomunicações de Angola, confirmou ter sido alvo de um ataque cibernético à sua infra-estrutura tecnológica, registado cerca das 2h20 da madrugada desta terça-feira, dia 28 de Julho. O incidente afectou os serviços de voz, dados móveis e acesso à Internet em todo o território nacional, numa altura particularmente sensível para a empresa: a véspera da sua estreia na Bolsa de Dívida e Valores de Angola (BODIVA).

O que diz a Unitel

Em comunicado, a operadora confirmou o ataque e garantiu ter accionado de imediato os mecanismos de resposta e contenção previstos para este tipo de incidente. Segundo a empresa, as equipas técnicas e de cibersegurança continuam a trabalhar para mitigar os efeitos e assegurar a reposição integral dos serviços, que se mantinham condicionados ao longo do dia.

Um dia de perturbação generalizada para milhões de clientes

Clientes particulares e empresariais relataram diversos constrangimentos ao longo da manhã: desde a impossibilidade de fazer chamadas telefónicas, até dificuldades em usar aplicações de transporte que dependem de ligação de dados, ou em aceder à internet em casa. No sector empresarial, a indisponibilidade dos sistemas informáticos ligados à rede da Unitel afectou também operações do dia-a-dia de várias empresas que dependem da operadora para comunicações e serviços digitais.

Segundo o Relatório e Contas de 2025, a Unitel serve actualmente cerca de 20,8 milhões de clientes em Angola, com uma quota de mercado de 76% — números que ajudam a explicar a dimensão do impacto de uma falha nacional como esta.

Uma coincidência delicada com a estreia em bolsa

O momento do ataque não podia ser mais sensível para a empresa: esta quarta-feira, dia 29 de Julho, está marcada a entrada em negociação das acções da Unitel na BODIVA, na sequência do processo de privatização parcial da operadora. O Estado angolano, através do Instituto de Gestão de Activos e Participações do Estado (IGAPE), vendeu 7,5 milhões de acções — 13% destinadas ao público em geral e 2% reservadas aos trabalhadores da empresa — numa oferta pública que decorreu entre 6 e 24 de Julho, gerando um encaixe de quase 300 milhões de euros para os cofres do Estado.

Um ataque desta natureza, na véspera de um marco tão relevante para a imagem da empresa perante investidores e público em geral, levanta inevitavelmente questões sobre a robustez da segurança informática da operadora, num momento em que a atenção mediática e financeira sobre a Unitel está no seu auge.

Uma operadora com presença além-fronteiras

Para além de Angola, a Unitel opera também em São Tomé e Príncipe e em Cabo Verde, o que levanta a questão de saber se o incidente terá tido, ou poderá vir a ter, algum reflexo nas operações da empresa fora do território angolano — informação que, até ao momento, não foi esclarecida publicamente pela operadora.

Um histórico de instabilidade na rede

Este não é o primeiro incidente de falha generalizada enfrentado pela Unitel nos últimos tempos — a operadora já tinha registado quebras de serviço noutras ocasiões recentes, atribuídas então a anomalias técnicas internas. Desta vez, porém, a origem é diferente: a própria empresa confirma tratar-se de um ataque informático à sua infra-estrutura, e não de uma simples falha técnica ou sobrecarga da rede.

Situação ainda em resolução

Até ao momento, a Unitel não divulgou uma previsão exacta para a normalização total dos serviços, nem detalhes sobre a natureza específica do ataque ou eventuais responsáveis. A operadora pediu compreensão aos clientes e garantiu que as equipas técnicas continuam mobilizadas para repor a normalidade o mais rapidamente possível.

Fonte: Observador / Angonotícias — com base em comunicado oficial da Unitel

Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls. We believe in the power and potential of every child but know this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it is girls who are most affected.

Working together with children, young people, supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges girls and vulnerable children face. We support children’s rights from birth until they reach adulthood and we enable children to prepare for and respond to crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.

For over 85 years, we have rallied other determined optimists to transform the lives of all children in more than 80 countries.

We won’t stop until we are all equal.

The Opportunity

• Monitor the security situation in Cabo Delgado and Nampula, with particular attention to intervention districts, access routes, project locations and areas of potential expansion.
• Analyse security trends, conflict dynamics, humanitarian access constraints, crime patterns, civil unrest, natural hazards and other operational risks that may affect Plan staff, partners, assets and beneficiaries.
• Advise the ERM, PAMs and Project Managers on mitigation measures required for safe programme implementation, including go/no-go recommendations for field missions where necessary.
• Coordinate and review movement plans for staff, visitors and partners travelling to field locations, ensuring appropriate route planning, communication protocols, vehicle readiness and check-in/check-out procedures.
• Maintain updated information on safe routes, access restrictions, curfews, checkpoints, no-go areas, weather-related risks and other factors affecting field movements.
• Support incident reporting, verification, escalation and follow-up for security and safety incidents affecting Plan staff, partners, visitors, assets, premises or operations.
• Develop and maintain a reliable network of security information sources, including humanitarian partners, INGO security forums, local authorities, community focal points and partner security focal points.
• Deliver or coordinate basic security orientation, movement safety briefings, incident reporting guidance and personal security awareness sessions for staff, drivers, partners and visitors.
• Coordinate with Supply Chain and Administration colleagues to ensure that fleet movements supporting Project Restore and other field activities meet security and safety requirements.
• Support premises and field base security assessments, including guard arrangements, access control, lighting, locks, fire safety, emergency exits and basic health and safety measures.

About you:

• Degree or equivalent qualification in Security Management, Risk Management, International Relations, Social Sciences, Business Administration, Logistics, Management or a related field.
• Relevant experience in safety and security, humanitarian operations, field access, risk management or operational support in complex or volatile contexts.
• Good understanding of humanitarian operations, INGO duty of care and safe programme implementation in conflict-affected or high-risk environments.
• Ability to analyse complex security information and translate it into practical recommendations for managers and field teams.
• Fluency in Portuguese and good working knowledge of English. Knowledge of local languages spoken in Cabo Delgado and/or Nampula is an advantage.
• Experience working in Cabo Delgado and/or Nampula, especially in humanitarian, protection, education, WASH, child protection or emergency response operations.
• Experience using SAP or similar enterprise systems is an advantage but should not be considered a core requirement for this position.

Location: Cabo Delgado – Pemba

Type of Role: Fixed Term (3 months)

Reports to: Project Manager

Pay range: 1.154.154,49MzN to 1.340.308,44   MT annual gross) Plan reserves the right to pay according to internal procedures

Closing Date: 31st July, 2026

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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A BRAM Offshore está a recrutar um(a) Coordenador(a) de Operações para vaga onshore em Belém/PA.

Pré-requisitos

• Ensino superior completo
• Experiência com Gestão de Pessoas e Operações na área Naval
• Disponibilidade para viagens
• Inglês intermediário (será testado)

CANDIDATURAS

Cadastre o seu currículo através do link: https://atracaodetalentos.totvs.app/bramoffshore/extended

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A BRAM Offshore está a recrutar um(a) Gerente Geral de Manutenção para vaga onshore no Centro/RJ.

Pré-requisitos

• Ensino superior completo em Manutenção ou áreas correlatas
• Experiência interna ou externa de 7 anos na área ou função similar, ou experiência anterior com gestão de equipes
• Inglês avançado (será testado durante o processo seletivo)

CANDIDATURAS

Cadastre o seu currículo através do link: https://atracaodetalentos.totvs.app/bramoffshore/extended

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A BRAM Offshore está a recrutar um(a) Coordenador(a) de Sustentabilidade para vaga onshore no Centro/RJ.

Pré-requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Biologia, Administração, Gestão Ambiental ou áreas correlatas
• Experiência na área ou função similar
• Inglês avançado
• Desejável Pós-Graduação e/ou MBA

CANDIDATURAS

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A BRAM Offshore está a recrutar um(a) Coordenador(a) de Manutenção para vaga onshore no Centro/RJ.

Pré-requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Automação, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou Naval
• Inglês avançado
• Experiência no setor marítimo ou offshore

CANDIDATURAS

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A BRAM Offshore está a recrutar um(a) Comprador(a) I para vaga onshore no Centro/RJ.

Pré-requisitos

• Ensino superior completo
• Fluência em inglês (será testado)
• Conhecimento de ponta a ponta dos processos de Supply Chain

CANDIDATURAS

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A NOA Ópticas está a recrutar um(a) Oftalmologista para integrar a sua equipa de profissionais de saúde ocular.

Principais Responsabilidades

• Realizar consultas e avaliações oftalmológicas;
• Diagnosticar e tratar patologias oculares;
• Prescrever tratamentos, medicamentos e correcções visuais, quando aplicável;
• Encaminhar pacientes para exames complementares ou procedimentos especializados;
• Elaborar relatórios clínicos e manter os registos actualizados;
• Garantir um atendimento humanizado, ético e de excelência.

Requisitos

• Licenciatura em Medicina, com especialização em Oftalmologia;
• Inscrição válida na Ordem dos Médicos de Angola;
• Experiência profissional comprovada na área;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e profissionalismo;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disponibilidade para prestação de serviços.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do formulário oficial:

https://recrutamento-noa.fillout.com/candidaturas

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A PKF Portugal está a recrutar para reforçar a sua equipa em Lisboa.

Vagas em Aberto

• Assistente de Auditoria (M/F)
• Estagiário de Auditoria (IEFP) (M/F)

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: recrutamento@pkf.pt

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A Kyros Asset Management está à procura de um(a) profissional experiente para integrar a equipa como Técnico Sénior de Operações, no Gabinete/Direcção de Operações.

Principais Responsabilidades

• Supervisionar e coordenar as operações do gabinete/direcção de operações;
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos operacionais;
• Apoiar na definição e implementação de estratégias operacionais;
• Monitorizar o desempenho das actividades e reportar resultados;
• Colaborar com as diferentes áreas para assegurar a eficiência operacional;
• Elaborar relatórios e análises de desempenho operacional.

Requisitos

• Experiência comprovada na função de técnico sénior de operações ou similar;
• Conhecimentos sólidos em gestão de operações e processos;
• Capacidade de liderança e coordenação de equipas;
• Bom domínio de ferramentas de análise e reporting;
• Excelente capacidade de comunicação e organização;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Luanda.

Condições

• Local de trabalho: Luanda, Angola
• Regime: Presencial

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento@kyros-am.com

Assunto do e-mail: Candidatura – Técnico Sénior de Operações

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Principais Responsabilidades

• Supervisionar e acompanhar os promotores no terreno;
• Organizar escalas e distribuir tarefas;
• Garantir o cumprimento dos horários e das atividades;
• Orientar, motivar e apoiar a equipa;
• Acompanhar o desempenho dos promotores;
• Elaborar relatórios simples sobre as atividades realizadas;
• Resolver situações ou dificuldades que possam surgir durante o trabalho.

Requisitos

• Experiência anterior em supervisão, promoção, vendas ou gestão de equipas;
• Boa capacidade de liderança e comunicação;
• Ser organizado(a), responsável e proativo(a);
• Ter facilidade para trabalhar com diferentes pessoas;
• Saber motivar e orientar equipas;
• Ter disponibilidade para acompanhar atividades no terreno;
• Conhecimento básico de elaboração de relatórios será uma vantagem.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do link oficial no LinkedIn:

https://www.linkedin.com/jobs/view/4445498440/

Aviso: este é um link do LinkedIn, que não foi possível verificar diretamente devido a restrições de acesso automatizado do site. Recomendamos conferir o destino do link antes de enviar dados pessoais.

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A Vambazar continua a crescer e está à procura de um(a) Gestor(a) de Frotas experiente para reforçar a sua equipa.

Se tens experiência em gestão de frotas, capacidade de liderança, organização e paixão por otimizar operações, a Vambazar quer conhecer o teu talento.

Requisitos Principais

• Experiência mínima de 5 anos na função;
• Formação superior em Gestão, Logística, Engenharia, Transportes ou áreas afins;
• Conhecimentos de manutenção automóvel e gestão operacional;
• Perfil estratégico, proativo e orientado para resultados.

Documentos Necessários

• Cópia do Bilhete de Identidade;
• Curriculum Vitae.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV com o assunto "Candidatura – Gestor(a) de Frotas", para o e-mail: recrutamento@negociosvambazar.com

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A Montepuez Ruby Mining Lda. pretende admitir um (1) Assistente da Folha de Pagamento (Payroll Clerk) para o seu quadro de pessoal.

O Assistente da Folha de Pagamento seleccionado trabalhará em estreita colaboração com o departamento de Recursos Humanos e Finanças no processamento salarial e resolver quaisquer discrepâncias e garantir a conformidade com as políticas internas e leis externas. Além disso, o candidato deve ser capaz de lidar com informações confidenciais com a máxima discrição e profissionalismo.

Responsabilidades

• Auxiliar na recolha, revisão e verificação das folhas de ponto, registos de assiduidade e dados da folha de pagamento para o cálculo preciso dos salários;
• Processar a folha de pagamento em tempo hábil e com precisão;
• Manter actualizados os registos dos colaboradores, incluindo salários, descontos, bónus, horas extraordinárias e outros benefícios;
• Garantir a conformidade com as leis e regulamentos de folha de pagamento;
• Resolver discrepâncias de folha de pagamento e responder a consultas de trabalhadores;
• Preparar relatórios de folha de pagamento;
• Actualizar o sistema de folha de pagamento com novas contratações e alterações salariais; gerenciar deduções e contribuições fiscais;
• Preparar estatísticas mensais;
• Gerar relatórios e resumos da folha de pagamento para efeitos de gestão, finanças e RH;
• Corresponder às necessidades dos trabalhadores no que concerne a informação salarial;
• Manter o controlo electrónico e cópias dos arquivos dos documentos do processamento salarial;
• Auxiliar no monitoramento e desenvolvimento de responsabilidades do departamento e garantir que todas as informações individuais necessárias estejam alinhadas com cada lançamento;
• Assegurar que todos os processos da folha de pagamento são precisos e manter a estrita confidencialidade das informações;
• Outras funções como atribuídas no âmbito das funções acima mencionadas.

Qualificações

• Diploma ou licenciatura em contabilidade, finanças, recursos humanos ou área relacionada;
• Experiência comprovada como Assistente da Folha de Pagamento ou função similar;
• Conhecimento profundo de regulamentos de folha de pagamento e impostos;
• Atenção aos detalhes e habilidades analíticas;
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e habilidades comunicativas;
• Uso e controlo de sistemas automatizados de controle de horário de trabalho;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
• Habilidades avançadas em software de folha de pagamento e conhecimento do uso na óptica do utilizador;
• Fluência na língua Portuguesa e Inglesa.

Candidaturas

Os candidatos interessados e que cumpram os requisitos para a posição devem enviar o seu currículo para: mrm.recruit@gemfields.com

Ou entregar nos escritórios da Montepuez Ruby Mining em Pemba ou Namanhumbir.

Prazo: 31/07/2026

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O Observatório Nacional de Segurança Rodoviária (OSR) está a recrutar Gestores Distritais de Operações (Voluntários) para reforçar a implementação dos seus programas e projectos em todo o território nacional.

Posições Disponíveis para

• Manhiça
• Marracuene
• Matutuine

Principais Responsabilidades

• Representar institucionalmente o OSR no respectivo distrito;
• Coordenar a implementação dos programas e projectos distritais;
• Mobilizar voluntários e parceiros locais;
• Estabelecer relações de cooperação com instituições públicas, privadas e organizações da sociedade civil;
• Coordenar actividades de sensibilização e educação rodoviária;
• Promover campanhas e eventos de segurança rodoviária;
• Apoiar a recolha de dados e elaboração de relatórios distritais e provinciais;
• Identificar oportunidades de parcerias e mobilização de recursos;
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos institucionais do OSR.

Requisitos

• Nacionalidade moçambicana;
• Residir na província para a qual se candidata;
• Formação superior ou frequência universitária (preferencial);
• Experiência em coordenação de equipas, voluntariado ou gestão de projectos será uma vantagem;
• Boa capacidade de liderança, comunicação e organização;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento institucional;
• Elevado sentido de ética, responsabilidade e compromisso social.

Oferecemos

• Integração numa organização nacional de referência em segurança rodoviária;
• Oportunidade de liderar iniciativas de elevado impacto social;
• Formação contínua nas áreas de segurança rodoviária, gestão de projectos e liderança;
• Certificados de participação e reconhecimento institucional;
• Desenvolvimento de competências profissionais;
• Possibilidade de progressão para futuras posições de liderança dentro do OSR, de acordo com o desempenho.

Como Candidatar-se

Os interessados deverão enviar as suas candidaturas por e-mail para: voluntarios.osr@gmail.com

Deverá anexar os seguintes documentos: Curriculum Vitae (CV), BI, Diplomas e Certificados.

Indique no assunto: “Nome Completo – Distrito/Município”

Prazo de candidatura: 15 de Agosto de 2026

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O nosso Cliente é uma prestigiada instituição que actua na área logística.

FUNÇÃO

Será responsável por auxiliar o piloto na atracação e desatracação de navios que demandam o porto; garantir que o trabalho seja executado de maneira segura e de acordo com as instruções dadas pelo piloto e outros superiores; coordenar e realizar manobras de reboque de outras embarcações em mar aberto, em águas restritas e nas docagens; inspecionar todos equipamentos, maquinaria e elementos do convéns no auxílio das operações marítimas; elaborar, implementar e zelar pelo cumprimento de regulamentos e recomendações emanadas de convênios marítimos internacionais; programar, realizar e actualizar com frequência os exercícios do plano de segurança abordo de acordo com solas; reportar qualquer incidente/ acidente e avarias do rebocador ou navio que está sendo assistido ao piloto, e a Torre de Controlo, imediatamente a sua ocorrência e ainda enviar um relatório escrito antes do navio deixar o porto; elaborar, manter e verificar o registo e relatórios de serviços prestados na assistência a navios; planear e recomendar ao superior os programas de treinamento ou formação.

Requisitos

• Formação superior em área relevante;
• Certificado de Competência (COC), é obrigatório;
• Certificação em mestrança ou outras áreas afins;
• Certificado ou carta de competência Marítima;
• Certificado ou carta de competência de mestre costeiro reconhecido pelas autoridades competentes;
• Certificado de qualificação para controlo das operações de combate ao incêndio, primeiros socorros, segurança básica e sobrevivência no Mar;
• Conhecimentos profundos de métodos e técnicas de reboques (atracação e desatracação de navios) e de pilotagem;
• Conhecimentos profundos e de todos instrumentos de navegação;
• Conhecer as leis e regulamentos marítimos;
• Possuir conhecimento de regras de HST;
• Capacidade de comunicação em português e inglês (verbal e escrita);
• Disponibilidade para deslocações a Cabo Delgado sempre que necessário;
• Nacionalidade moçambicana.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 02 de Agosto de 2026.

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O nosso Cliente é uma prestigiada empresa do sector de Logística.

FUNÇÃO

Será responsável por planificar, programar e executar todas as actividades relacionadas com as manutenções preventivas, correctivas e outras inerentes à área; coordenar, executar e controlar todas as operações relativas ao funcionamento, manutenção, conservação e reparação de todos os órgãos, máquinas e instalações mecânicas, eléctricas e electrónicas do navio, de acordo com as normas de segurança e regras das autoridades e sociedades classificadoras; planificar, programar e fiscalizar todas as operações a realizar na doca seca, no que diz respeito às beneficiações, reparações, manutenções ou substituições de chaparia do fundo e costado do navio, válvulas, ralos, lemes, veio propulsor, bucins, ferros e amarras; elaborar esquemas cinemáticos de máquinas, equipamentos e órgãos, seu funcionamento e operacionalização; elaborar, implementar e executar planos de melhoria contínua de acordo com novas tecnologias de serviço de máquina; implementar e executar as orientações técnicas em conformidade com os regulamentos marítimos; supervisionar o funcionamento das máquinas marítimas a bordo; planificar e prover o abastecimento de sobressalentes, materiais, combustíveis, lubrificantes, águas e outros; bem como executar outras tarefas de natureza similar.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia de Máquinas Marítimas ou Engenharia Naval;
• Certificado de Competência (COC), é obrigatório;
• Conhecimentos e capacidade de implementação das leis e regulamentos marítimos nacionais e internacionais relacionados com o sector das máquinas;
• Conhecimentos e capacidade de aplicação de técnicas de combate a incêndio e segurança a bordo;
• Conhecimentos profundos e capacidade de protecção do meio ambiente marinho, de acordo com a Convenção MARPOL;
• Conhecimentos das regras de HST;
• Domínio da língua inglesa;
• Capacidade de planificação e gestão dos equipamentos e consumíveis a bordo;
• Capacidade de planificação e de trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para deslocações a Cabo Delgado sempre que necessário;
• Nacionalidade moçambicana.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 02 de Agosto de 2026.

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Estamos a recrutar (1) Técnico para a Direcção da Qualidade — Departamento de Avaliação da Satisfação e Melhoria de Serviços.

Requisitos

• Licenciatura em Estatística, Matemática ou áreas afins;
• Idade não superior a 28 anos;
• Experiência em análise de dados, produção de indicadores e elaboração de relatórios de gestão;
• Experiência na realização de inquéritos (factor preferencial);
• Conhecimento do sector bancário será uma vantagem;
• Conhecimentos de SPSS para análise estatística;
• Conhecimentos de R para análise estatística e automatização;
• Excelente domínio do Office (Word, Excel avançado, PowerPoint);
• Conhecimentos de estatística aplicada e análise exploratória de dados;
• Conhecimentos de metodologias de análise de dados, segmentação e visualização de informação;
• Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
• Capacidade de interpretação e comunicação de resultados;
• Proactividade, autonomia e orientação para resultados;
• Orientação para a resolução de problemas e melhoria contínua;
• Elevado sentido de responsabilidade e confidencialidade;
• Bom relacionamento interpessoal e colaborativo;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Responsabilidades

• Apoiar na coleta, tratamento, organização e qualidade de dados;
• Realizar análises exploratórias e estatísticas, modelagem preditiva para identificação de padrões e tendências;
• Colaborar no desenvolvimento de modelos descritivos e preditivos;
• Contribuir para a melhoria de processos de tomada de decisão baseados em dados;
• Documentar processos, códigos e aprendizados;
• Criar relatórios e dashboards utilizando ferramentas de visualização de dados (Power BI, Excel, etc.).

Candidaturas

Candidaturas abertas até ao dia 04 de Agosto de 2026.

Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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FUNÇÃO

Será responsável por executar o processo de cobrança de créditos em atraso, contactar os devedores através de chamadas, e-mails, presencial e emissão de cartas de interpelação para renegociar o pagamento das prestações em atraso; utilização de vários instrumentos e técnicas de localização dos devedores incontactáveis; garantir que os créditos malparados (NPL) é inferior a 3% e créditos em incumprimento inferior a 5% (incluindo write-offs) e a percentagem de cobranças superior a 96.5% da carteira de crédito antiga e 98.5% da nova carteira; confirmação das informações dos devedores, incluindo saldos pendentes, histórico de pagamentos e dados de contacto; actualizar no sistema dados de endereço de residência, trabalho e contactos sobre que obtidos; negociar planos de reembolsos, restruturação ou acordos com os devedores, tendo em conta a sua situação financeira e capacidade de pagamento; controlo e acompanhamento dos acordos de pagamento (PTP, ordem de débito, etc.) e acompanhamento com os devedores; manter registos rigorosos de todas as comunicações e acordos com os devedores; comunicação eficaz para persuadir os devedores a efetuar pagamentos, mantendo o profissionalismo e a empatia; mantenha uma lista detalhada de todos os créditos vencidos e gerir o processo dos pedidos de reembolso dos mesmos; tratar os litígios ou questões relacionadas com as dívidas e encontrar soluções para os resolver; elaborar relatórios sobre as actividades de cobrança de dívidas ao campo e os resultados para a submissão ao seu superior; preparação e envio de cartas e avisos formais aos clientes relativos a pagamentos em atraso; apoiar na abordagem de quaisquer questões relacionadas com o serviço ao cliente, reclamações, feedback, esclarecimentos, emissão de saldos e cotações; em alguns casos, recomendar acções judiciais ou trabalhar com equipas jurídicas para efetuar cobranças através do sistema judicial; utilização do sistema especializado AMS para gerir e organizar os esforços de cobrança de dívidas; agendar e realizar encontros com entidades empregadores para retoma de descontos e sensibilização para pagamento de atrasos; apoiar as hierarquias na gestão diária, fazendo um uso correto das potencialidades humanas e materiais disponíveis; contribuir e zelar pela manutenção da imagem do banco em termos de rapidez e qualidade de serviço; ler informações/regulamentações internas e promover a divulgação das mesmas pelos colaboradores do balcão; participar em projetos em equipas de trabalho;

Requisitos

• Licenciatura numa area relevante para a função;
• Boa capacidade de redação e edição, preferencialmente com domínio em Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook e Internet;
• Conhecimentos básicos a respeito aos sistemas Bancários/ Microfinanças e dos seus funcionamentos;
• Fortes capacidades analíticas;
• Fortes capacidades de comunicação e negociação;
• Persistente e com um bom conhecimento das leis e regulamentos relevantes;
• Senso de responsabilidade e tomada de decisão;
• Atenção aos detalhes;
• Abordagem proactiva à resolução de problemas;
• Disponibilidade para a realização de tarefas fora do âmbito da descrição de funções.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 29 de Julho de 2026.

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego de fontes credíveis

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• Salário: R$ 2.125,00
• Contratação: CLT
• Local: Centro – Florianópolis/SC
• Horário: Segunda a sexta-feira, 08h às 12h | 13h às 17h30

Principais Atividades

• Analisar pedidos no sistema;
• Cortar tecidos conforme os pedidos;
• Embalar e etiquetar os produtos;
• Organizar estoque e ambiente de trabalho;
• Manusear rolos de tecido e materiais de embalagem.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Experiência com corte de tecidos (obrigatória).

Benefícios

Vale-Transporte, Vale-Refeição, Sala de descanso, Refeitório, Bônus por metas, Horas extras.

Como se candidatar?

Envie seu currículo para: recrutamento@nftalentos.com.br

Assunto do e-mail: Auxiliar de Produção

Formação Académica:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional:

• Experiência mínima de 2 anos em funções de logística, procurement, compras ou cadeia de abastecimento;
• Experiência em negociação com fornecedores e gestão de contratos;
• Experiência em controlo de inventário, armazenagem e distribuição.

Competências Técnicas e Comportamentais

• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores;
• Proactividade, dinamismo e orientação para resultados;
• Facilidade de trabalho em equipa e gestão de prioridades.

Candidatura

Período de candidatura: De 24 de julho a 08 de agosto.

Submeta a sua candidatura através do link: https://recrutamento.kixicredito.ao

• Ensino médio completo;
• Cursos Técnico em Mecânica, Usinagem CNC e/ou áreas afins;
• Curso de LID e Metrologia;
• Conhecimentos técnicos e práticos na área.

Benefícios

• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Refeitório interno;
• Convênio Farmácia.

Como se candidatar?

Interessados enviar currículo para o e-mail: rh@inovamatrizes.com.br ou via WhatsApp para (54) 8128-6769.

A Rehau Chemicals está a recrutar profissionais de TI para integrar a sua equipa em regime de Home Office, com atuação em todo o território brasileiro. São 3 posições distintas, cada uma com o seu perfil e remuneração.

1. Analista de Suporte de TI (1 vaga)

• Salário: R$ 4.500,00
• Horário: A combinar
• Requisitos: Conhecimento em suporte técnico, Windows, Pacote Office e redes; boa comunicação.
• Benefícios: Vale-alimentação, plano de saúde e plano odontológico.

2. Analista de Infraestrutura (1 vaga)

• Salário: R$ 7.500,00
• Horário: A combinar
• Requisitos: Conhecimento em servidores, redes e cloud; experiência na área.
• Benefícios: Vale-alimentação, plano de saúde e plano odontológico.

3. Desenvolvedor(a) Full Stack (1 vaga)

• Salário: R$ 9.500,00
• Horário: Flexível
• Requisitos: Experiência com JavaScript, React e Node.js; conhecimento em banco de dados.
• Benefícios: Vale-alimentação, plano de saúde e plano odontológico.

Informações Gerais

• Modalidade: Home Office (todo o Brasil)
• Benefícios comuns a todas as vagas: Vale-alimentação, plano de saúde e plano odontológico

CANDIDATURAS

Os interessados devem enviar o currículo com nome completo + nome da vaga pretendida para:

bruna.valenca.azevedo.rh@gmail.com

Aviso: ninguém é obrigado a enviar o currículo se não estiver contente com o domínio do e-mail ou tiver qualquer dúvida — esclareça-as diretamente no e-mail acima.

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Tags: emprego no Brasil, Emprego no Brasil 2026, Emprego em Brasil, Recrutamento 2026, Recrutamento no Brasil

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• Ensino Médio concluído (ou formação técnica/superior em Recursos Humanos);
• Experiência na função pretendida será uma vantagem;
• Boa comunicação, responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipa;
• Disponibilidade imediata e compromisso com o trabalho.

Como se candidatar?

Enviar currículo para o WhatsApp: 924 490 097 ou para o e-mail: geralmujopesabores@gmail.com

A BETEL Serviços está a recrutar com urgência um(a) Vendedor(a) Externo para atuar em Sorocaba/SP.

Requisitos

• Experiência com vendas externas no ramo alimentício
• Possuir CNH B e condução própria

Salário

A combinar.

Benefícios

• Vale-alimentação: R$ 200,00
• Vale-refeição: R$ 25,00 por dia
• Seguro de vida
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Premiações
• 100% comissionado
• Convênio farmácia System Farma
• TotalPass
• Sest Senat
• Parcerias com faculdades e escolas de idiomas

Horário de Trabalho

Segunda a quinta-feira das 08h às 18h / Sexta-feira das 08h às 17h.

CANDIDATURAS

Interessados devem encaminhar currículo atualizado via WhatsApp para: (11) 94728-5824, falar com Liliany, assunto "Vendedor Externo" (Cód: 28063).

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Vaga temporária, com chances de efetivação, para Auxiliar de Produção (perfil masculino), em Diadema/SP.

Requisitos

• Necessário ter disponibilidade de horário
• Ensino Médio Completo
• Experiência anterior na produção

Principais Atividades

• Auxiliar na produção de peças para automotivas
• Abastecer máquinas
• Organizar o setor

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 13,11 por hora
• Vale Transporte
• Refeições no local
• Cesta Básica
• Após a efetivação: mais benefícios

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo via WhatsApp para Yasmin: (11) 4348-0486

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• Ensino Médio concluído;
• Experiência na função pretendida será uma vantagem;
• Boa comunicação, responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipa;
• Disponibilidade imediata e compromisso com o trabalho.

Como se candidatar?

Enviar currículo para o WhatsApp: 924 490 097 ou para o e-mail: geralmujopesabores@gmail.com

• Ensino Médio concluído;
• Experiência na função pretendida será uma vantagem;
• Boa comunicação, responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipa;
• Disponibilidade imediata e compromisso com o trabalho.

Como se candidatar?

Enviar currículo para o WhatsApp: 924 490 097 ou para o e-mail: geralmujopesabores@gmail.com

A Doutor-IE, empresa certificada Great Place To Work (2026-2027) e reconhecida entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina (2025), está a recrutar um(a) Jovem Aprendiz para a área Audiovisual, em vaga 100% presencial em Trindade, Florianópolis. Carga horária: 20h semanais.

Principais Responsabilidades

• Gravar vídeos
• Produzir fotos
• Operar celular, gimbal e microfone
• Editar materiais com celular e computador
• Agendar gravações com colegas

Benefícios

• Salário atrativo
• Ifood Benefícios: R$ 625,00
• Plano de Saúde e Odontológico
• Day Off + bônus no aniversário
• Wellhub
• Sala de jogos
• Open bebidas + snacks free
• Plano de carreira

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: vagas@doutorie.com.br

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A Doutor-IE, empresa certificada Great Place To Work (2026-2027) e reconhecida entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina (2025), está a recrutar um(a) estagiário(a) de Designer Gráfico para vaga 100% presencial em Trindade, Florianópolis.

Principais Responsabilidades

• Dar suporte à área de marketing
• Auxiliar na criação e gestão de conteúdos para as redes sociais
• Diagramação e produção de materiais gráficos
• Desenvolver e manter identidades visuais
• Acompanhar resultados e fazer melhorias constantes

Benefícios

• Salário: R$1.225,00 a R$1.837,00 (a depender da carga horária)
• Auxílio transporte: R$ 150,00
• Ifood Benefícios: R$ 437,50 (fixo)
• Day Off + bônus no aniversário
• Wellhub
• Sala de jogos
• Open bebidas + snacks free
• Plano de carreira

CANDIDATURAS

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A Doutor-IE, empresa certificada Great Place To Work (2026-2027) e reconhecida entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina (2025), está a recrutar um(a) Analista de DP para vaga 100% presencial em Trindade, Florianópolis. Carga horária: 40h semanais.

Principais Responsabilidades

• Gestão e conferência de folha, férias, rescisões e encargos trabalhistas
• Atualização contínua sobre legislação trabalhista e adequações internas
• Controle e administração de benefícios (VT, Ifood, plano de saúde e odontológico)
• Aplicação de pesquisas de clima e ações de engajamento
• Acompanhamento de medicina e segurança do trabalho (incluindo NR1)
• Revisão e controle de ponto dos colaboradores
• Atendimento e suporte a lideranças e colaboradores

Benefícios

• Salário atrativo e negociável, de acordo com a experiência e conhecimento técnico
• Ifood Benefícios: R$ 1.250,00
• Plano de Saúde e Odontológico
• Day Off + bônus no aniversário
• Wellhub
• Sala de jogos
• Open bebidas + snacks free
• Plano de carreira

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A Doutor-IE, empresa certificada Great Place To Work (2026-2027) e reconhecida entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina (2025), está a recrutar um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno para vaga 100% presencial em Trindade, Florianópolis. Carga horária: 40h semanais.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver novas funcionalidades e realizar manutenção em API PHP Laravel e Flutter
• Criar testes unitários
• Realizar Code Review
• Projeto/modelagem de banco de dados
• Gerenciar projetos
• Apoiar a equipe nos projetos existentes

Benefícios

• Salário atrativo
• Ifood Benefícios: R$ 1.250,00
• Plano de Saúde e Odontológico
• Day Off + bônus no aniversário
• Wellhub
• Sala de jogos
• Open bebidas + snacks free
• Plano de carreira

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A Doutor-IE, empresa certificada Great Place To Work (2026-2027) e reconhecida entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina (2025), está a recrutar um(a) Assistente de RH - Talent Acquisition para vaga 100% presencial em Trindade, Florianópolis. Carga horária: 40h semanais.

Principais Responsabilidades

• Atração e triagem de candidatos
• Condução de entrevistas e alinhamento com gestores
• Apoio no onboarding e integração de novos colaboradores
• Análise de indicadores e melhoria dos processos de R&S
• Execução de ações de endomarketing e programas de indicação
• Suporte às rotinas de RH/DP e atendimento aos colaboradores
• Organização de documentos e controles da área

Benefícios

• Salário atrativo
• Ifood Benefícios: R$ 1.250,00
• Plano de Saúde e Odontológico
• Day Off + bônus no aniversário
• Wellhub
• Sala de jogos
• Open bebidas + snacks free
• Plano de carreira

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O Grupo KSE, empresa de mão de obra estratégica, está a recrutar uma Inspetora Visual de Peças para trabalhar no Parque São Lourenço, em São Mateus/SP.

Requisitos

• Ensino Médio Completo
• Experiência com inspeção visual de peças
• Experiência em indústria metalúrgica
• Disponibilidade para atuar em turnos
• Fácil acesso ao Terminal São Mateus

Horário

Segunda a sexta-feira, com sábados alternados (redução de jornada aos sábados).

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 11,46 por hora
• Vale-Transporte
• Cesta Básica ou Vale-Alimentação de R$ 250,00
• Convênio com o SESI
• Alimentação no local
• Espaço amplo de lazer para descanso
• Após a efetivação: Convênio Médico estendido aos dependentes da família

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo via WhatsApp para: (11) 98973-7918

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A HUB Centro de Empregos está a recrutar para vagas em Barueri/SP (é necessário ter fácil acesso à cidade):

Auxiliar de Serviços Gerais

• 02 vagas
• Turno: 06h00 às 15h48

Líder de Limpeza

• 01 vaga
• Turno: 08h00 às 17h48

Benefícios

• Salário
• Vale-Transporte
• Vale-Refeição
• Vale Alimentação (Assiduidade/Cesta Básica: R$ 315,00)
• Participação nos Resultados (PPR)

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo via WhatsApp para: (11) 96644-9350

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A Doutor-IE, empresa certificada Great Place To Work (2026-2027) e reconhecida entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina (2025), está a recrutar um(a) QA Tester Júnior para vaga 100% presencial em Trindade, Florianópolis. Carga horária: 40h semanais.

Principais Responsabilidades

• Realizar testes manuais dos sistemas
• Elaborar rotinas/planos de testes
• Criar testes automatizados
• Documentar os problemas encontrados
• Trabalhar com ferramentas de gestão de testes
• Realizar automação dos testes por meio de processos de integração e entrega contínua (CI/CD)
• Trabalhar com ambiente Windows e Linux

Benefícios

• Salário atrativo
• Ifood Benefícios: R$ 1.250,00
• Plano de Saúde e Odontológico
• Day Off + bônus no aniversário
• Wellhub
• Sala de jogos
• Open bebidas + snacks free
• Plano de carreira

CANDIDATURAS

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A Doutor-IE, empresa certificada Great Place To Work (2026-2027) e reconhecida entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina (2025), está a recrutar um(a) Jovem Aprendiz para a área de Pós Vendas, em vaga 100% presencial em Trindade, Florianópolis. Carga horária: 30h semanais.

Principais Responsabilidades

• Atendimento ao cliente via telefone, WhatsApp e e-mail
• Cadastro e gestão de novos clientes
• Suporte e demonstração de produtos e serviços
• Acompanhamento de indicadores e otimização de processos

Benefícios

• Salário atrativo
• Ifood Benefícios: R$ 937,50
• Plano de Saúde e Odontológico
• Day Off + bônus no aniversário
• Wellhub
• Sala de jogos
• Open bebidas + snacks free
• Plano de carreira

CANDIDATURAS

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A Doutor-IE, empresa certificada Great Place To Work (2026-2027) e reconhecida entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina (2025), está a recrutar um(a) Analista de Customer Success Júnior para vaga 100% presencial em Trindade, Florianópolis. Carga horária: 40h semanais.

Principais Responsabilidades

• Atendimento ao cliente via telefone, WhatsApp e e-mail, entendendo as necessidades do cliente e apresentando as soluções disponíveis
• Realizar suporte ao cliente respondendo dúvidas e demonstrando o uso dos serviços e produtos
• Observar métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados

Benefícios

• Salário atrativo
• Ifood Benefícios: R$ 1.250,00
• Plano de Saúde e Odontológico
• Day Off + bônus no aniversário
• Wellhub
• Sala de jogos
• Open bebidas + snacks free
• Plano de carreira

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: vagas@doutorie.com.br

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A Princesa Supermercado de Cosméticos está a recrutar para várias funções na sua loja no Calçadão São Bento, Sé, São Paulo/SP:

Operadora de Caixa

• Experiência na função
• Atendimento ao cliente
• Operação e fechamento de caixa

Operador(a) de Loja

• Atendimento ao cliente
• Reposição de mercadorias
• Organização da loja

Serviços Gerais

• Organização e limpeza dos ambientes
• Apoio às atividades da loja

Estoquista (vaga masculina)

• Organização de estoque
• Recebimento e conferência de mercadorias
• Controle e abastecimento de produtos

A empresa oferece oportunidade de crescimento profissional e plano de carreira.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: compras.princesasp@hotmail.com ou contacte pelo telefone (15) 99675-8858 para receber informações. Também pode entregar pessoalmente na loja, situada na Rua Direita, 263, Calçadão São Bento, Sé - São Paulo/SP.

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A Ad'oro, empresa em expansão e líder no segmento avícola, está em busca de um(a) Analista de Business Intelligence (BI) para atuar em Várzea Paulista/SP. Seja parte do time!

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: recrutamento.saocarlossp@gmail.com. Coloque no assunto do e-mail a vaga para a qual está se candidatando.

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O Hospital Estadual Vila Alpina, em parceria com o SECONCI-SP, promove um Mutirão de Vagas com oportunidade para o cargo de Copeiro(a).

Requisitos

• Ensino Fundamental completo ou incompleto

Benefícios

Benefícios compatíveis com o mercado de trabalho.

CANDIDATURAS - PROCESSO SELETIVO PRESENCIAL

Os interessados devem comparecer no dia 28/07/2026 (terça-feira), entre 09h00 e 14h00, com documentos pessoais e currículo, no seguinte endereço:

Av. Francisco Falconi, 1501 - Vila Alpina - São Paulo - CEP: 03227-000

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Está a ser recrutada uma Vendedora para Ótica, para trabalhar na Rua Teodoro Sampaio, Pinheiros, São Paulo/SP.

Requisitos

• Ensino médio completo
• Experiência no setor de Ótica
• Conhecimento em produtos ópticos (lentes, armações e técnicas de vendas consultivas)

Atividades

• Realizar atendimento consultivo aos clientes
• Efetuar vendas e lançar pedidos no sistema
• Realizar pedidos junto aos laboratórios
• Acompanhar o status dos pedidos até a entrega ao cliente
• Conferir e organizar os óculos antes da entrega
• Executar ações de pós-venda

Informações da Vaga

• Salário: R$ 2.500,00
• Benefícios: Vale Alimentação, comissão e vale transporte
• Horário: 09h00 às 18h00 ou 10h00 às 19h00. Sábados: 09h00 às 13h00 ou 13h00 às 17h00

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: vagasrhedpjuntos@gmail.com

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Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 27-07-2026

---- Vaga para Assistente de Comunicação ----

Vaga para Assistente de Comunicação

O escritório de advocacia JM Advogado está em crescimento e procura alguém dinâmico e organizado para apoiar na área de comunicação.

Local: Luanda, Morro Bento | Tipo: Tempo integral | Nível: Iniciante | Idade limite: 24 anos

Responsabilidades

• Gestão das redes sociais do escritório (publicações, cartazes, respostas a comentários e mensagens);
• Apoiar na produção e gestão do Podcast (edição, cortes e organização de conteúdos);
• Contribuir com ideias criativas para melhorar a comunicação digital;
• Redigir textos curtos e claros para comunicação interna e externa;
• Realizar outras atividades delegadas que sejam relevantes e conexas com a função.

Requisitos

• Formação em Comunicação, Jornalismo ou áreas afins (ou em fase final de curso) - preferencial;
• Boa capacidade de escrita (sem erros ortográficos);
• Noções básicas de edição de áudio/vídeo (ferramentas simples para cortes e gestão de podcast, bem como de redes sociais);
• Proatividade e vontade de aprender;
• Disponibilidade para iniciar de imediato;
• Uso mínimo do Canva.

Oferecemos

• Ambiente jovem e colaborativo;
• Oportunidade de crescimento e aprendizagem em áreas administrativas e digitais;
• Formação interna sobre comunicação jurídica;
• Remuneração compatível com a função e experiência.

CANDIDATURAS

Enviar CV, BI, carta de apresentação e cartazes ou edições já feitas para candidaturas@jmadvogado.com até 29 de Julho de 2026.

Nota: colocar no assunto "CANDIDATURA - Assistente de Comunicação".

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---- Vaga para Lavadeira Profissional ----

Vaga para Lavadeira Profissional

A Mwango Cruta está a contratar uma Lavadeira Profissional.

Requisitos

• Responsabilidade e pontualidade;
• Capacidade de organização;
• Experiência profissional de 3 anos na área;
• Residir nos arredores do Benfica, Golf2 ou Patriota.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: elizabethnzamba@mwangocruta.com

Contacto: 958 496 180 – 935 998 431

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---- Vaga para Babá Profissional ----

Vaga para Babá Profissional

A Mwango Cruta está a contratar uma Babá Profissional.

Requisitos

• Responsabilidade e pontualidade;
• Capacidade de organização;
• Experiência profissional de 5 anos na área;
• Residir nos arredores do Benfica, Golf2 ou Patriota.

CANDIDATURAS

Envie o seu currículo para: info@mwangocruta.com

Contacto: 958 496 180 – 935 998 431

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---- Vaga para Técnico Informático e Contabilístico ----

Vaga para Técnico Informático e Contabilístico

A ROMA – Prestação de Serviços, Limitada, empresa de direito angolano situada na Rua Luís Mota Feo – Bairro Patrice Lumumba, Edifício da Offimax, N.º 9, Município de Ingombota, Província de Luanda, pretende recrutar para o seu quadro:

• 2 Técnicos Informático;
• 1 Contabilístico.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: roma.rh@gmail.com

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---- Vaga para Assistente Técnico Informático, Gestor de Marketing e outros ----

Vaga para Assistente Técnico Informático, Gestor de Marketing e outros

A SHIVANGOL - Comércio Geral (SU), Lda, empresa de direito angolano situada na Rua Ginga Cristina Jasmin F - Bairro Ginga Cristina F, N.º 32, Município de Viana, Província de Luanda, pretende recrutar para o seu quadro:

• 3 Assistentes Técnico Informático;
• 4 Gestores de Marketing;
• 3 Auxiliares de Contabilidade;
• 2 Supervisores de Financeiro.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: shivangol@gmail.com

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---- Vaga para Mecânico ----

Vaga para Mecânico

A SoluçãoCar – Manutenção de Veículos e Peças, Lda., empresa de direito angolano situada no Bairro Benfica, Lote 205/00, Município de Luanda, Província de Luanda, pretende recrutar para o seu quadro:

• 2 Mecânicos.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: solucao.ad@gmail.com

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---- Vaga para Gestor(a) Comercial e de Operações - Área da Saúde ----

Vaga para Gestor(a) Comercial e de Operações - Área da Saúde

A CNOI - Coutinho Neto & Orey Internacional está a recrutar um(a) Gestor(a) Comercial e de Operações para apoiar a gestão comercial, administrativa e logística da sua área da saúde.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver vendas de medicamentos e produtos de saúde;
• Acompanhar hospitais, clínicas e outros clientes;
• Preparar propostas comerciais e gerir encomendas;
• Coordenar importações, desalfandegamento e transportes aéreos e marítimos;
• Articular com fornecedores, transitários e despachantes.

Perfil Pretendido

• Experiência mínima de 3 anos nas áreas comercial, farmacêutica, hospitalar ou logística;
• Conhecimento de medicamentos e produtos de saúde;
• Experiência em logística internacional e desalfandegamento;
• Domínio da língua inglesa, falada e escrita;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais;
• Organização, autonomia e capacidade de negociação;
• Rede de contactos no sector hospitalar constitui uma vantagem.

CANDIDATURAS

Envie o seu Curriculum Vitae para: geral@cnoi.co.ao, com o assunto: Gestor(a) Comercial e de Operações – Área da Saúde

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---- Vaga para Consultor(a) de Parcerias e Desenvolvimento de Negócios ----

Vaga para Consultor(a) de Parcerias e Desenvolvimento de Negócios (2 vagas)

A CNOI - Coutinho Neto & Orey Internacional pretende contratar 2 consultores independentes, para apoiar a implementação de atividades de parcerias, desenvolvimento de negócios e acompanhamento de operações no sector agrícola.

Localização

• 1 consultor para as províncias da Huíla e Cunene;
• 1 consultor para as províncias de Benguela e Cuando Cubango.

Principais Responsabilidades

Apoiar as atividades do projeto, desenvolver relações com parceiros, distribuidores, cooperativas e organizações de agricultores, realizar ações de promoção e demonstração de produtos, acompanhar o mercado, recolher dados e elaborar relatórios de atividade.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Agronegócio, Gestão, Marketing, Agricultura, Economia Agrária, Desenvolvimento Rural ou área semelhante;
• Experiência mínima de 2 anos;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Autonomia e disponibilidade para deslocações frequentes;
• Domínio da língua portuguesa obrigatório; conhecimentos de Inglês e de línguas nacionais constituem vantagem.

A consultoria terá a duração de 12 meses.

CANDIDATURAS

Envie o Curriculum Vitae, uma breve carta de apresentação e os contactos de 2 referências profissionais para: geral@cnoi.co.ao, com o assunto "Consultor de Parcerias e Desenvolvimento de Negócios", indicando também a zona pretendida.

Prazo de candidatura: 30 de Julho

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---- Vaga para Director(a) de Negócios ----

Vaga para Director(a) de Negócios

O Grupo Casaletto, empresa de referência no sector da restauração e serviços em Angola, pretende recrutar um(a) Director(a) de Negócios.

Principais Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias de crescimento do negócio;
• Identificar novas oportunidades de mercado e parcerias;
• Gerir relações com clientes e parceiros estratégicos;
• Acompanhar indicadores de desempenho e resultados;
• Liderar equipas e assegurar o cumprimento dos objectivos da empresa.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Economia, Administração, Marketing ou áreas afins;
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de direcção ou gestão de negócios;
• Forte capacidade de liderança, negociação e tomada de decisão;
• Excelente capacidade analítica e orientação para resultados;
• Domínio do Microsoft Office (Inglês será uma mais-valia).

Oferecemos

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Remuneração compatível com a experiência;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

CANDIDATURAS

Envie o Curriculum Vitae, carta de apresentação e certificados de habilitações para: recrutamentocasaletto@gmail.com, indicando no assunto "Candidatura – Director(a) de Negócios".

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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---- Vaga para Supervisor(a) de Operações Hoteleiras ----

Vaga para Supervisor(a) de Operações Hoteleiras (M/F)

A Angolaca Construction está a recrutar um(a) Supervisor(a) de Operações Hoteleiras.

Principais Responsabilidades

• Gerir a unidade de alojamentos da empresa, nas vertentes de serviço de limpeza, lavandaria e engomadoria;
• Gerir o serviço de refeições;
• Organizar jantares protocolares;
• Coordenar e supervisionar as equipas especializadas.

Perfil Requerido

• Formação em hotelaria ou restauração (factor preferencial);
• Experiência em recepção, gestão de alojamentos ou restauração de empreendimentos turísticos;
• Formação no sistema de gestão de segurança alimentar HACCP (factor preferencial);
• Experiência de trabalho em Angola, alojamento de trabalhadores em regime de expatriamento;
• Capacidade de comunicação e liderança;
• Capacidade de planeamento e organização.

CANDIDATURAS

Candidaturas através do site: www.angolaca.co.ao ou envie o seu CV para: recrutamento@asgest.co.ao

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---- Vaga para Encarregado de Infraestruturas ----

Vaga para Encarregado de Infraestruturas

A Angolaca Construction está a recrutar um(a) Encarregado de Infraestruturas.

Requisitos

• Experiência profissional mínima de 15 anos como Encarregado de Infraestruturas;
• Experiência prática em obras rodoviárias;
• Conhecimento técnico em construção civil e infraestruturas;
• Capacidade de leitura e interpretação de projectos.

Tarefas e Atividades

• Interpretar projectos técnicos e desenhos de engenharia rodoviária;
• Acompanhar a execução de terraplenagem, pavimentação, drenagem e sinalização;
• Verificar a qualidade dos materiais e serviços aplicados;
• Controlar o uso de máquinas, equipamentos e insumos;
• Solicitar materiais e acompanhar entregas;
• Monitorar o stock e evitar desperdícios;
• Acompanhar o progresso físico da obra;
• Identificar desvios e propor ajustes para manter prazos e custos;
• Elaborar relatórios de avanço e produtividade;
• Manter comunicação constante com engenheiros, técnicos e fornecedores;
• Reportar problemas e propor soluções práticas;
• Mediar conflitos e manter a equipe motivada;
• Garantir que os serviços estejam conforme as especificações técnicas;
• Realizar inspeções periódicas;
• Assegurar o cumprimento das normas ambientais e de segurança.

CANDIDATURAS

Candidaturas através do site: www.angolaca.co.ao ou envie o seu CV para: recrutamento@asgest.co.ao

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Vagas do dia 26-07-2026

Vaga para Copeiro (Clique aqui)

Vaga para Auxiliar de Limpeza (Clique aqui)

Vaga para Cozinheiro (Chefe de Cozinha) (Clique aqui)

Vaga para Barman/Bartender (Clique aqui)

Vaga para Garçonete (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Comunicação (Clique aqui)

Vagas do dia 25-07-2026

Vaga para Instrumentação, Elétrica e Mecânica (Clique aqui)

Vaga para Enfermeiro (Masculino) (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Armazém (Clique aqui)

Vaga para Redator(a) (Clique aqui)

Vaga para Logística e Supply Chain (Várias Áreas) - Soyo (Clique aqui)

Vaga para Motorista de Pesados (Clique aqui)

Vaga para Técnico(a) de RH - Estágio (Clique aqui)

Vaga para Assistente Administrativo(a) (Clique aqui)

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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A Angolaca Construction está a recrutar um(a) Encarregado de Infraestruturas.

Requisitos

• Experiência profissional mínima de 15 anos como Encarregado de Infraestruturas;
• Experiência prática em obras rodoviárias;
• Conhecimento técnico em construção civil e infraestruturas;
• Capacidade de leitura e interpretação de projectos.

Tarefas e Atividades

• Interpretar projectos técnicos e desenhos de engenharia rodoviária;
• Acompanhar a execução de terraplenagem, pavimentação, drenagem e sinalização;
• Verificar a qualidade dos materiais e serviços aplicados;
• Controlar o uso de máquinas, equipamentos e insumos;
• Solicitar materiais e acompanhar entregas;
• Monitorar o stock e evitar desperdícios;
• Acompanhar o progresso físico da obra;
• Identificar desvios e propor ajustes para manter prazos e custos;
• Elaborar relatórios de avanço e produtividade;
• Manter comunicação constante com engenheiros, técnicos e fornecedores;
• Reportar problemas e propor soluções práticas;
• Mediar conflitos e manter a equipe motivada;
• Garantir que os serviços estejam conforme as especificações técnicas;
• Realizar inspeções periódicas;
• Assegurar o cumprimento das normas ambientais e de segurança.

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A Angolaca Construction está a recrutar um(a) Supervisor(a) de Operações Hoteleiras.

Principais Responsabilidades

• Gerir a unidade de alojamentos da empresa, nas vertentes de serviço de limpeza, lavandaria e engomadoria;
• Gerir o serviço de refeições;
• Organizar jantares protocolares;
• Coordenar e supervisionar as equipas especializadas.

Perfil Requerido

• Formação em hotelaria ou restauração (factor preferencial);
• Experiência em recepção, gestão de alojamentos ou restauração de empreendimentos turísticos;
• Formação no sistema de gestão de segurança alimentar HACCP (factor preferencial);
• Experiência de trabalho em Angola, alojamento de trabalhadores em regime de expatriamento;
• Capacidade de comunicação e liderança;
• Capacidade de planeamento e organização.

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O Grupo Casaletto, empresa de referência no sector da restauração e serviços em Angola, pretende recrutar um(a) Director(a) de Negócios.

Principais Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias de crescimento do negócio;
• Identificar novas oportunidades de mercado e parcerias;
• Gerir relações com clientes e parceiros estratégicos;
• Acompanhar indicadores de desempenho e resultados;
• Liderar equipas e assegurar o cumprimento dos objectivos da empresa.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Economia, Administração, Marketing ou áreas afins;
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de direcção ou gestão de negócios;
• Forte capacidade de liderança, negociação e tomada de decisão;
• Excelente capacidade analítica e orientação para resultados;
• Domínio do Microsoft Office (Inglês será uma mais-valia).

Oferecemos

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Remuneração compatível com a experiência;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

CANDIDATURAS

Envie o Curriculum Vitae, carta de apresentação e certificados de habilitações para: recrutamentocasaletto@gmail.com, indicando no assunto "Candidatura – Director(a) de Negócios".

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

A CNOI - Coutinho Neto & Orey Internacional pretende contratar 2 consultores independentes, para apoiar a implementação de atividades de parcerias, desenvolvimento de negócios e acompanhamento de operações no sector agrícola.

Localização

• 1 consultor para as províncias da Huíla e Cunene;
• 1 consultor para as províncias de Benguela e Cuando Cubango.

Principais Responsabilidades

Apoiar as atividades do projeto, desenvolver relações com parceiros, distribuidores, cooperativas e organizações de agricultores, realizar ações de promoção e demonstração de produtos, acompanhar o mercado, recolher dados e elaborar relatórios de atividade.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Agronegócio, Gestão, Marketing, Agricultura, Economia Agrária, Desenvolvimento Rural ou área semelhante;
• Experiência mínima de 2 anos;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Autonomia e disponibilidade para deslocações frequentes;
• Domínio da língua portuguesa obrigatório; conhecimentos de Inglês e de línguas nacionais constituem vantagem.

A consultoria terá a duração de 12 meses.

CANDIDATURAS

Envie o Curriculum Vitae, uma breve carta de apresentação e os contactos de 2 referências profissionais para: geral@cnoi.co.ao, com o assunto "Consultor de Parcerias e Desenvolvimento de Negócios", indicando também a zona pretendida.

Prazo de candidatura: 30 de Julho

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

A CNOI - Coutinho Neto & Orey Internacional está a recrutar um(a) Gestor(a) Comercial e de Operações para apoiar a gestão comercial, administrativa e logística da sua área da saúde.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver vendas de medicamentos e produtos de saúde;
• Acompanhar hospitais, clínicas e outros clientes;
• Preparar propostas comerciais e gerir encomendas;
• Coordenar importações, desalfandegamento e transportes aéreos e marítimos;
• Articular com fornecedores, transitários e despachantes.

Perfil Pretendido

• Experiência mínima de 3 anos nas áreas comercial, farmacêutica, hospitalar ou logística;
• Conhecimento de medicamentos e produtos de saúde;
• Experiência em logística internacional e desalfandegamento;
• Domínio da língua inglesa, falada e escrita;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais;
• Organização, autonomia e capacidade de negociação;
• Rede de contactos no sector hospitalar constitui uma vantagem.

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Envie o seu Curriculum Vitae para: geral@cnoi.co.ao, com o assunto: Gestor(a) Comercial e de Operações – Área da Saúde

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A SoluçãoCar – Manutenção de Veículos e Peças, Lda., empresa de direito angolano situada no Bairro Benfica, Lote 205/00, Município de Luanda, Província de Luanda, pretende recrutar para o seu quadro:

• 2 Mecânicos.

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A SHIVANGOL - Comércio Geral (SU), Lda, empresa de direito angolano situada na Rua Ginga Cristina Jasmin F - Bairro Ginga Cristina F, N.º 32, Município de Viana, Província de Luanda, pretende recrutar para o seu quadro:

• 3 Assistentes Técnico Informático;
• 4 Gestores de Marketing;
• 3 Auxiliares de Contabilidade;
• 2 Supervisores de Financeiro.

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A ROMA – Prestação de Serviços, Limitada, empresa de direito angolano situada na Rua Luís Mota Feo – Bairro Patrice Lumumba, Edifício da Offimax, N.º 9, Município de Ingombota, Província de Luanda, pretende recrutar para o seu quadro:

• 2 Técnicos Informático;
• 1 Contabilístico.

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O FNB Moçambique procura um(a) Arquitecto(a) de Integração para apoiar as operações e a definição estratégica do Banco, responsável por conceber, evoluir e optimizar a arquitectura de integração, assegurando interoperabilidade, fiabilidade, segurança e escalabilidade entre sistemas.

Principais Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias de longo prazo e planos tácticos para a arquitectura de integração e aplicações;
• Fornecer orientação técnica especializada às equipas de desenvolvimento, infraestrutura, qualidade, segurança e análise de sistemas;
• Desenvolver, documentar e comunicar roadmaps tecnológicos;
• Definir padrões de integração, interoperabilidade e reutilização de serviços;
• Garantir a conformidade das soluções com requisitos de segurança da informação e privacidade de dados.

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área equivalente;
• Experiência sólida no desenvolvimento e implementação de estratégias de integração e aplicações empresariais;
• Experiência comprovada no desenho e desenvolvimento de APIs, utilizando a especificação OpenAPI 3.0;
• Conhecimento de frameworks como BIAN, TOGAF 9 (vantagem);
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas complexos.

Prazo de candidatura: 28 de Julho de 2026

CANDIDATURAS

Candidate-se através do portal oficial: link de candidatura

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2026, oportunidades de recrutamento em Moçambique disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2026 e muito mais.

Tags: emprego em Moçambique, Emprego em Moçambique 2026, Emprego em Maputo, Recrutamento 2026, Recrutamento em Moçambique

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas em fontes credíveis de Moçambique.

O FNB Moçambique está a recrutar um(a) Corporate and Investment Banking (CIB) Executive, responsável por liderar e executar a estratégia de Banca Corporativa e Institucional do FNB Moçambique, alinhada com as prioridades estratégicas do FirstRand Group.

Principais Responsabilidades

• Definir, apropriar e executar a estratégia de CIB da FNBM;
• Liderar a aquisição, retenção e crescimento das relações de Banca Corporativa e Institucional;
• Assegurar crescimento sustentável de activos, passivos, receitas e rentabilidade ajustada ao risco;
• Manter forte governação, conformidade regulamentar e gestão de risco;
• Liderar, desenvolver e inspirar uma equipa multidisciplinar de elevado desempenho.

Qualificações e Experiência

• Grau pós-graduado relevante (ex.: CA, CFA, Analytics, MBA);
• Mais de 10 anos de experiência bancária relevante, com liderança comprovada de equipas grandes e multidisciplinares;
• Historial comprovado de crescimento sustentável de receitas, rentabilidade e retornos ajustados ao risco;
• Forte compreensão de banca corporativa, financiamento estruturado, banca transacional, tesouraria, mercados de capitais e banca de investimento;
• Experiência de relacionamento com reguladores, entidades governamentais, conselhos e comités executivos.

Prazo de candidatura: 28 de Julho de 2026

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A ADPP Moçambique (Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo) pretende recrutar trinta (30) candidatos/as com experiência comprovada para exercer as funções de Assistente de Vendas, para o Projecto ADPP-Vestuário, baseado na Província e Cidade de Maputo.

Principais Tarefas

• Vender roupas, sapatos e outros produtos conforme entregues na loja pela ADPP;
• Certificar-se de que as vendas são realizadas de acordo com os sistemas e regras estabelecidas;
• Manter a loja e os arredores limpos, mantendo os produtos nos seus locais concebidos;
• Participar plenamente nas actividades de produção no momento da reparação dos produtos;
• Pendurar os produtos de acordo com categorias e código de cores, mantendo bons expositores;
• Preencher com a categoria/qualidade certa 100% diariamente.

Requisitos

• 12.ª classe SNE em Moçambique ou equivalente;
• Bons conhecimentos em Matemática, Comércio, informática e áreas de negócios;
• Experiência profissional anterior de 2 a 5 anos a trabalhar numa loja;
• Fluente em português e nas línguas maternas da região.

Data de início: imediatamente

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados deverão deixar o CV, acompanhado de carta de manifestação de interesse, em formato físico, na loja ADPP mais próxima da sua residência, até 31 de Julho de 2026. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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A Contact Moçambique está a recrutar, para um cliente que actua na área bancária, um(a) Reconciliador(a) de Dados.

Função

Será responsável pelo processamento de pagamentos domésticos e manuais e elaboração de comprovativos de pagamentos; pela gestão de risco e governância de fornecedores; pela reconciliação de contas suspensas; pela reconciliação e suporte às áreas de negócio em concordância com as políticas de governação do Banco.

Requisitos

• Ensino médio técnico em Contabilidade ou área relacionada; licenciatura será preferencial;
• Conhecimentos médios de contabilidade;
• 2 anos de experiência mínima em áreas de contabilidade;
• Domínio de sistemas informáticos;
• Fluente em Português (escrito e falado);
• Capacidade de análise de balancetes consolidados por agências;
• Residência no local da vaga será preferencial.

Prazo de candidatura: 26 de Julho de 2026

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A Contact Moçambique está a recrutar, para um cliente do sector de bens de grande consumo, um(a) Representante de Marca. Contrato a prazo certo de 6 meses.

Função

Será responsável por realizar visitas diárias aos clientes da rota definida (Intaka 1 a Boquisso), captar encomendas e sugerir o mix de produtos adequado às necessidades do cliente, implementar materiais de merchandising no ponto de venda, garantir a correcta exposição, visibilidade, preço e disponibilidade dos produtos, executar o FIFO/FEFO e controlar rupturas.

Requisitos

• Mínimo da 12.ª Classe ou equivalente;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos na área de vendas, atendimento ao cliente ou funções similares;
• Conhecimentos básicos de informática e capacidade de utilização de aplicações digitais;
• Conhecimento da rota local e da região de actuação será uma vantagem;
• Forte capacidade de execução, disciplina e foco em resultados;
• Disponibilidade para contrato de trabalho a prazo certo (6 meses);
• Nacionalidade moçambicana.

Prazo de candidatura: 26 de Julho de 2026

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A Contact Moçambique está a recrutar, para um cliente do sector da hotelaria, um(a) Receptionist / Night Auditor, responsável por prestar serviços de recepção enquanto assegura a execução rigorosa dos procedimentos de auditoria nocturna do hotel.

Principais Responsabilidades

• Receber os hóspedes e proporcionar um check-in e check-out cordial, profissional e eficiente;
• Gerir reservas, alterações, cancelamentos e questões dos hóspedes;
• Realizar o processo de Auditoria Nocturna, garantindo a reconciliação precisa das transações financeiras diárias;
• Processar pagamentos, emitir facturas, preparar depósitos de caixa diários;
• Maximizar a ocupação de quartos através de gestão eficaz de reservas;
• Gerar e distribuir relatórios operacionais e financeiros diários;
• Registar pedidos de manutenção e acompanhar as questões reportadas;
• Coordenar com Housekeeping, Reservas, Vendas e Gestão de Receitas.

Requisitos

• 12.ª classe (Ensino Secundário);
• Literacia informática, incluindo domínio do Microsoft Office;
• Experiência anterior em Recepção ou Atendimento ao Cliente será uma vantagem;
• Experiência no sector hoteleiro é desejável;
• Conhecimento de Sistemas de Gestão Hoteleira (PMS) é vantajoso;
• Fluência em Português e Inglês (falado e escrito);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo noites, fins-de-semana e feriados;
• Nacionalidade moçambicana.

Prazo de candidatura: 30 de Julho de 2026

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O FNB Moçambique está a recrutar um(a) Agente de Atendimento ao Cliente para Xai-Xai, responsável por garantir a prospecção, venda e promoção de produtos e serviços bancários, com atendimento personalizado e consultoria financeira especializada.

Principais Responsabilidades

• Identificar oportunidades de negócio e atrair novos clientes;
• Promover produtos bancários (contas, créditos, seguros, investimentos);
• Atingir ou exceder as metas comerciais estabelecidas;
• Prestar aconselhamento financeiro personalizado;
• Desenvolver e manter relações duradouras com os clientes;
• Garantir cumprimento das normas de Compliance e AML.

Requisitos

• Preferencialmente formação superior em Economia, Gestão ou afins;
• Cursos ou certificações em vendas, produtos financeiros ou compliance (diferencial);
• Conhecimento básico de Excel e sistemas bancários;
• Experiência prévia em vendas, preferencialmente no sector bancário ou financeiro.

Prazo de candidatura: 28 de Julho de 2026

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O FNB Moçambique está a recrutar um(a) Motorista, responsável por assegurar o transporte seguro e eficiente de colaboradores, visitantes e documentos da instituição.

Principais Responsabilidades

• Assegurar o transporte seguro, pontual e profissional de colaboradores, executivos e visitantes;
• Efectuar a recolha e entrega de documentos, correspondência e encomendas;
• Realizar inspecções diárias da viatura e assistir na manutenção preventiva;
• Manter registos de utilização e quilometragem actualizados;
• Cumprir as normas de saúde, segurança e procedimentos internos.

Requisitos Obrigatórios

• Certificado de Ensino Secundário (12.ª Classe);
• Carta de Condução Profissional válida;
• Experiência mínima de 3 anos como motorista em ambiente corporativo;
• Conhecimento das principais vias de circulação e regulamentos de trânsito;
• Conhecimentos básicos de manutenção preventiva de viaturas.

Prazo de candidatura: 31 de Julho de 2026

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O FNB Moçambique está a recrutar um(a) Caixa de Balcão para Tete, responsável pela execução de transacções financeiras e pelo atendimento directo aos clientes, assegurando um serviço eficiente, seguro e de elevada qualidade.

Responsabilidades

• Executar depósitos, levantamentos, operações cambiais, pagamentos de impostos e outras transacções bancárias;
• Prestar atendimento de excelência aos clientes;
• Promover e comercializar produtos e serviços bancários;
• Manter registos precisos de todas as transacções realizadas;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos de segurança e prevenção à fraude (AML).

Qualificações e Experiência

• Licenciatura em Finanças, Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas afins (vantagem);
• Formação em Gestão Bancária (vantagem adicional);
• Experiência de 1 a 2 anos em atendimento ao cliente, vendas ou operações de caixa em instituições financeiras;
• Familiaridade com sistemas bancários e manuseamento de numerário.

Prazo de candidatura: 7 de Agosto de 2026

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A AVSI Moçambique está a recrutar um(a) Oficial de Recursos Humanos.

Principais Requisitos

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional ou área relacionada;
• Experiência em processos de recrutamento, gestão de pessoal e administração de recursos humanos;
• Conhecimento da legislação laboral moçambicana;
• Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa;
• Domínio de ferramentas informáticas e elaboração de relatórios;
• Fluência em português e bom domínio de inglês.

Principais Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento, selecção e integração de colaboradores;
• Assegurar a gestão administrativa de recursos humanos;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação laboral;
• Apoiar a gestão de contratos, arquivo de pessoal e controlo documental;
• Contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.

Prazo de candidatura: 2 de Agosto de 2026

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Candidate-se através do portal oficial: https://www.avsi.org/en/work-with-us/jobs/V-131

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A Halliburton, uma das maiores empresas mundiais de serviços para a indústria de energia, está a recrutar um(a) Administrative Specialist para Pemba.

Perfil Procurado

• Experiência em funções administrativas e apoio operacional;
• Boa capacidade de organização e gestão documental;
• Conhecimentos de processos administrativos e apoio às operações;
• Bons conhecimentos de informática e capacidade para trabalhar em equipa.

Prazo de candidatura: 31 de Julho de 2026

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Candidate-se através do link: https://lnkd.in/duGjipj2

Aviso: este é um link encurtado do LinkedIn (lnkd.in), que não foi possível verificar diretamente devido a restrições de acesso automatizado do site. Recomendamos conferir o destino do link antes de enviar dados pessoais.

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A Halliburton, uma das maiores empresas mundiais de serviços para a indústria de energia, está a recrutar um(a) Sr Government Relations Representative para Maputo.

Perfil Procurado

• Experiência em relações governamentais e institucionais;
• Capacidade para desenvolver e manter relações com entidades governamentais e outros stakeholders;
• Fortes competências de comunicação, negociação e representação institucional;
• Capacidade para trabalhar num ambiente corporativo internacional.

Prazo de candidatura: 31 de Julho de 2026

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Candidate-se através do link: https://lnkd.in/drSThtCX

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A Food for the Hungry (FH Association) está a recrutar um(a) Coordenador(a) de Intercâmbio de Valores para o distrito de Mecuburi, província de Nampula.

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados devem enviar Curriculum Vitae, Carta de Motivação e Certificados Académicos, até ao dia 31 de Julho de 2026, para: mozambique-recruitment@fh.org, indicando no assunto: "Candidatura – Coordenador(a) de Intercâmbio de Valores – Mecuburi"

Mais detalhes: https://lnkd.in/duxdB-nX

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A Maktubia Consultoria, Lda., empresa moçambicana especializada em consultoria e gestão de projectos estratégicos, no âmbito do apoio à constituição de um Banco de matriz internacional no mercado financeiro nacional, pretende contratar um(a) Assistente Financeiro(a), a tempo inteiro, para integrar a equipa de implantação do Banco.

Objectivo

Assegurar a capacidade de gestão financeira da organização através do apoio na execução, controlo e monitoria das actividades financeiras e administrativas.

Competências Técnicas

• Sólidos conhecimentos de contabilidade, finanças e princípios de gestão financeira;
• Experiência no processamento e controlo de pagamentos, reconciliações bancárias e gestão de tesouraria;
• Conhecimento na preparação, organização e arquivo de documentação financeira e contabilística;
• Domínio de sistemas contabilísticos e financeiros, com especial domínio do Microsoft Excel;
• Conhecimento dos princípios contabilísticos, legislação fiscal e normas financeiras aplicáveis em Moçambique;
• Domínio na elaboração de relatórios financeiros, mapas de controlo e monitoria orçamental.

Qualificações e Experiência

• Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Gestão, Economia ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções financeiras ou contabilísticas;
• Experiência em instituições bancárias, financeiras ou empresas de auditoria será uma vantagem;
• Excelente domínio da língua inglesa.

CANDIDATURAS

Preencha o questionário online, carregando a Carta de Apresentação e CV, até 31 de Julho de 2026, através de: link de candidatura | Contacto: +258 859 712 345

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Uma empresa do Grupo JFS está a recrutar um(a) Controller Financeiro para Maputo.

Responsabilidades

• Actuar na área de Controlo de Gestão, assegurando análises económicas, financeiras e operacionais;
• Elaborar e apresentar relatórios financeiros periódicos à Administração;
• Elaborar dashboards e KPIs financeiros e operacionais;
• Realizar o processo de orçamentação anual e revisões orçamentais mensais;
• Realizar análises de desvios e propor medidas correctivas;
• Apoiar decisões estratégicas com base em análise financeira.

Requisitos

• Licenciatura em Economia, Gestão de Empresas, Finanças ou áreas afins;
• Mínimo de 5 anos de experiência em finanças, com forte foco em controlo de gestão e planeamento;
• Experiência comprovada em orçamentação, forecasting e reporting estratégico;
• Domínio de ferramentas de análise e Business Intelligence.

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: recrutamento@jfs.co.mz, indicando no assunto: "Controller Financeiro". Prazo: 8 de Agosto de 2026.

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Um supermercado está à procura de um(a) profissional de Finanças experiente e de elevado calibre para integrar a sua equipa operacional e administrativa em Matola. Função ideal para um(a) candidato(a) que se destaque em ambientes exigentes, lidere com integridade e seja motivado(a) pelo desafio de fortalecer a disciplina financeira numa operação de retalho de ritmo acelerado.

Principais Requisitos

• Mínimo de 10 anos de experiência profissional em Finanças, Contabilidade ou áreas relacionadas;
• Pelo menos 5 anos de experiência comprovada a liderar equipas e gerir departamentos financeiros;
• Forte proficiência em SAGE (obrigatório), incluindo sistemas financeiros, reconciliações e ferramentas de reporte;
• Sólida experiência no sector do retalho, preferencialmente supermercados ou ambientes FMCG;
• Forte domínio da língua inglesa, escrita e falada;
• Excelentes competências analíticas e numéricas, com forte atenção ao detalhe.

Responsabilidades

• Liderar e supervisionar a equipa de Finanças, assegurando elevado desempenho;
• Supervisionar reconciliações financeiras diárias e monitorização do fluxo de caixa;
• Gerir o encerramento mensal, orçamentação e processos de previsão;
• Garantir a conformidade com controlos internos e requisitos estatutários;
• Colaborar estreitamente com a gestão das lojas para alinhar processos financeiros com as necessidades operacionais.

CANDIDATURAS

Envie CV, Certificados Académicos e Carta de Recomendação para: recrutamento@freshco.co.mz

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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O CESC (Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil), organização moçambicana sem fins lucrativos, pretende recrutar um(a) Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) para o projecto LAGO, na Província de Niassa.

Missão

Executar o plano e estratégias de MEL dos Programas/Projectos de forma eficiente e eficaz, assegurando que os resultados sejam mensurados correctamente e que as lições aprendidas sejam documentadas e disseminadas.

Principais Responsabilidades

• Prestar suporte no desenvolvimento de políticas, procedimentos e estratégias de MEL dos programas;
• Realizar monitoria e avaliação de indicadores de desempenho alinhados com os objectivos da organização;
• Apoiar o gestor de projecto na planificação de actividades;
• Proceder à recolha de dados qualitativos e quantitativos para medir o impacto das actividades;
• Elaborar relatórios periódicos de progresso, de acordo com o plano de MEL definido;
• Promover a análise e reflexão dos resultados junto das partes interessadas;
• Facilitar a disseminação de resultados e lições aprendidas entre membros do projecto, parceiros e doadores.

Requisitos Profissionais

• Licenciatura em Ciências Sociais (Sociologia, Antropologia, População, Desenvolvimento, Geografia) ou áreas afins;
• Bons conhecimentos e experiência com software estatístico SPSS, STATA, Kobotoolbox, NVivo ou equivalentes;
• Bons conhecimentos do design do programa, teoria de mudança e estruturas lógicas;
• Experiência de trabalho em equipas multiculturais e diversificadas;
• Fluência em português; bons conhecimentos de inglês;
• Mínimo de 4 anos de experiência profissional em MEL em projectos de transformação social em ONG;
• Disponibilidade para viajar a nível nacional.

Início previsto: Agosto de 2026 | Serão seleccionados preferencialmente candidatos residentes em Niassa.

Documentação a Submeter

• CV actualizado em português (incluindo referências);
• Carta de Motivação;
• Cópia do Certificado de Habilitações.

CANDIDATURAS

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O CESC não recorre a serviços de terceiros para recrutamento nem cobra qualquer taxa aos candidatos. Denúncias: denuncia.cescmoz.org

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A Save the Children Internacional (SCI), organização humanitária sem fins lucrativos, está a recrutar um(a) Coordenador(a) de MEAL para a resposta à Emergência, na Província de Gaza.

Missão

Assegurar que o programa de resposta à emergência tenha um sistema de MEAL devidamente estabelecido e robusto, em linha com a estratégia, políticas e práticas globais da Save the Children e em conformidade com os requisitos dos doadores. Liderar o desenho e uso de planos de MEAL compreensivos, incluindo ferramentas e diagramas de fluxo de dados claros.

Qualificações

• Nível superior em Estatística, Economia, Estudos de Desenvolvimento, Gestão de Informação, Informática, Ciências Sociais ou campo relevante; Pós-Graduação em M&E ou Gestão de Projectos é preferencial;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em monitoria e avaliação (preferencialmente em respostas humanitárias);
• Sólida experiência na colecta de dados por métodos quantitativos e qualitativos;
• Domínio de plataformas de colecta de dados (Kobo Collect, ComCare, ODK, etc.);
• Conhecimento de softwares de análise de dados (SPSS, STATA);
• Excelentes competências de comunicação escrita em português e inglês.

Prazo de candidatura: 7 de Agosto de 2026

CANDIDATURAS

Submeta Certificado de Habilitações, BI, CV e carta de motivação em português e inglês, através do link: link de candidatura

A Save the Children compromete-se a garantir que todos os funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças, aplicando procedimentos rigorosos de escrutínio a todos os candidatos.

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A Training & Engineering Group (TEG) procura um(a) Environmental Specialist para um importante projecto de Estratégia Nacional de Gestão de Resíduos de Equipamentos Eléctricos e Electrónicos (REEE) em Moçambique.

Requisitos

• Licenciatura em Ciências Ambientais, Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de 10 anos em avaliação de impacto ambiental e desenvolvimento de políticas ambientais;
• Sólido conhecimento de Sistemas de Gestão Ambiental (EMS), AIA e Planos de Gestão Ambiental (EMPs);
• Experiência na avaliação de impactos ambientais relacionados com geração, armazenamento, transporte, tratamento e disposição final de REEE;
• Conhecimento de legislação ambiental, avaliação de risco ambiental e governação ambiental;
• Experiência em envolvimento de stakeholders, campanhas de sensibilização pública e apoio institucional;
• Certificações ISO 14001 ou similares (vantagem);
• Experiência em projectos financiados pelo Banco Mundial ou outros doadores (altamente desejável).

Prioridade será dada a nacionais moçambicanos qualificados.

CANDIDATURAS

Candidate-se já: centreteg@gmail.com

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A Britam Companhia de Seguros de Moçambique, S.A. procura um profissional altamente qualificado para integrar a sua equipa como Gestor(a) de Seguro de Saúde. Procuramos experiência consolidada no sector segurador, competências de liderança e visão estratégica para impulsionar o crescimento do negócio de seguros de saúde.

Principais Tarefas da Função

• Desenvolver e angariar negócio na área dos seguros de saúde, através de mediadores e correctores;
• Garantir elevados padrões de qualidade no atendimento ao cliente, assegurando excelência nos processos de gestão de sinistros, subscrição e emissão de apólices;
• Assegurar a gestão dos tratados de resseguro, garantindo a sua vigência e competitividade;
• Desenvolver e manter relações de confiança com clientes, mediadores, correctores e prestadores de serviços;
• Garantir a rentabilidade da carteira de seguros de saúde;
• Garantir o cumprimento das metas de receitas do negócio de seguros de saúde;
• Liderar, orientar e desenvolver a equipa;
• Coordenar os processos de avaliação de desempenho, formação e desenvolvimento das equipas.

Prazo de candidatura: 28 de Julho de 2026

CANDIDATURAS

Envie a candidatura para: recrutamento@britam.com, com o assunto: "Vaga – Gestor de Seguro de Saúde"

Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas em fontes credíveis de Moçambique.

O World Bank Group está a recrutar um(a) Research Intern através do seu Programa de Estágios "WBG Pioneers", oferecendo a estudantes de graduação e pós-graduação uma experiência de aprendizagem de alto impacto no centro do desenvolvimento global, em Maputo.

Contexto

A equipa está a preparar um Relatório de Crescimento e Emprego para Moçambique (FY27). O(a) estagiário(a) seleccionado(a) apoiará trabalho analítico sobre política industrial e Zonas Económicas Especiais (ZEE) em Moçambique.

Principais Responsabilidades

• Realizar revisão abrangente das políticas industriais implementadas em Moçambique nas últimas duas décadas;
• Desenvolver uma base de dados de intervenções de política industrial;
• Realizar revisão de literatura e análise documental sobre objectivos, implementação e resultados das principais intervenções;
• Apoiar avaliação qualitativa dos custos e benefícios associados às medidas de política industrial;
• Realizar avaliação aprofundada das Zonas Económicas Especiais e parques industriais de Moçambique;
• Preparar notas de contexto, resumos analíticos, apresentações e secções de relatórios.

Critérios de Selecção

• Estar actualmente inscrito(a) num programa de Doutoramento ou Mestrado;
• Ter entre 0 e 6 anos de experiência profissional relevante;
• Fortes competências analíticas, de investigação e de resolução de problemas;
• Proficiência em Inglês e Português;
• Conhecimento de software estatístico e econométrico (Stata, R, Python).

Nota: Limitar candidaturas a um máximo de três posições.

Prazo de candidatura: 2 de Agosto de 2026

CANDIDATURAS

Candidate-se através do portal oficial: link de candidatura

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O World Food Programme (WFP), a maior organização humanitária do mundo, está a recrutar um(a) Procurement Officer para o Escritório do WFP em Moçambique, baseado em Maputo. Esta posição terá um forte foco em actividades de transferências baseadas em numerário (CBT).

Principais Responsabilidades

• Planear, gerir e fornecer à gestão sénior aconselhamento técnico sobre actividades de aquisição, com foco em CBT;
• Aplicar conhecimento de mercados financeiros, Prestadores de Serviços Financeiros (FSPs), retalhistas e prestadores de serviços;
• Monitorizar e analisar desenvolvimentos de mercado para identificar tendências, riscos e oportunidades;
• Conduzir avaliações de mercado e análise de fornecedores;
• Gerir o desenvolvimento do plano de aquisições e implementação da Política de Aquisição Local e Regional de Alimentos;
• Gerir actividades de aquisição ao longo de todo o ciclo, incluindo preparação de documentos, gestão de concursos e negociações;
• Monitorizar o desempenho de fornecedores e conformidade contratual;
• Apoiar actividades de preparação e resposta a emergências.

Experiência Desejada

• Pelo menos 2 anos de experiência em aquisição de bens e serviços, incluindo planeamento, solicitação, avaliação e gestão de contratos;
• Conhecimento demonstrado dos princípios, políticas e procedimentos de aquisição da ONU/WFP;
• Experiência na contratação de Prestadores de Serviços Financeiros e prestadores de serviços de CBT;
• Experiência comprovada na condução de avaliações de mercado e análise de fornecedores.

Qualificações Académicas Mínimas

• Grau universitário avançado em Economia, Comércio, Administração de Empresas, Engenharia, Direito ou Contabilidade;
• Fluência (nível C) em inglês e na língua da estação de trabalho.

Prazo de candidatura: 27 de Julho de 2026

CANDIDATURAS

Candidate-se exclusivamente através do sistema oficial: link de candidatura

A ONU não cobra qualquer taxa em relação ao processo de candidatura ou recrutamento.

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A UNICEF/UNFPA está a recrutar um(a) Motorista (Driver, GS2, FTA) para Maputo, responsável por fornecer serviços de transporte fiáveis e seguros.

Principais Responsabilidades

• Conduzir veículos do escritório para transporte de colaboradores, funcionários e visitantes;
• Efectuar entrega e recolha de correio e documentação;
• Receber pessoal oficial e visitantes no aeroporto, incluindo formalidades de visto e alfândega, quando necessário;
• Manter-se actualizado sobre condições de trânsito, estrada, segurança e protecção;
• Gerir todos os aspectos da manutenção do veículo, incluindo pequenas reparações e limpeza;
• Manter registos diários do veículo e apoiar na preparação de planos de manutenção;
• Actuar como tradutor de língua local para passageiros oficiais, quando necessário.

Qualificações e Experiência

• Ensino Secundário completo;
• Carta de condução válida;
• 3 anos de experiência de trabalho como motorista numa organização internacional, embaixada ou sistema das Nações Unidas, com registo de condução seguro;
• Conhecimento de regras e regulamentos de condução, protocolo de motorista, estradas locais e condução defensiva;
• Conhecimento básico da língua oficial da ONU na estação de trabalho.

Compensação

Pacote de remuneração atractivo, incluindo salário líquido competitivo, seguro de saúde e outros benefícios aplicáveis.

CANDIDATURAS

Candidate-se através do portal oficial: link de candidatura

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A International Products Trading Lda., sediada na Cidade de Maputo, pretende contratar para o seu quadro de pessoal um(a) Director(a) Geral.

Funções

• Definir e implementar a estratégia da organização;
• Assegurar a gestão financeira, comercial e operacional da empresa;
• Liderar e desenvolver equipas, promovendo o alcance dos objectivos organizacionais.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia ou áreas afins;
• Experiência profissional mínima de 15 anos, dos quais 5 anos em cargos de direcção;
• Experiência comprovada em comércio e trading;
• Fluente em português e inglês.

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados deverão submeter Carta de Candidatura, Curriculum Vitae actualizado e cópias dos certificados relevantes, através do e-mail: Juan_r_jimenez@hotmail.com, até ao dia 30 de Julho de 2026.

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A agência de viagens Gold Travel And Tours, sediada na Cidade de Maputo, pretende contratar para o seu quadro de pessoal uma Directora Comercial.

Funções

• Gerir, supervisionar e desenvolver a equipa comercial, assegurando o alcance dos objectivos estabelecidos;
• Definir metas e estratégias comerciais alinhadas aos objectivos da empresa;
• Angariar novos clientes do segmento corporate e fortalecer o relacionamento com a carteira de clientes existente.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Marketing, Turismo, Administração de Empresas ou áreas afins;
• Experiência profissional obrigatória de 7 a 8 anos no sector de agências de viagens;
• Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipas de vendas.

CANDIDATURAS

Os candidatos interessados deverão submeter Carta de Candidatura, Curriculum Vitae actualizado e cópias dos certificados relevantes, através do e-mail: gold.travel.passagens@gmail.com, até ao dia 30 de Julho de 2026.

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A McDermott International, com mais de 100 anos de experiência e mais de 30.000 colaboradores em 54 países, está a recrutar um(a) Senior Structural Engineer, para o Mozambique LNG Project.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a construção, assegurando que materiais e desenhos sejam entregues em obra de acordo com o cronograma;
• Realizar alterações de design em obra durante a fase de construção, em coordenação com a equipa de engenharia do escritório;
• Apoiar tecnicamente os grupos de QA/QC em questões de não conformidade;
• Assistir a organização de construção na interpretação de desenhos e especificações;
• Coordenar com o escritório sede a resolução de problemas técnicos;
• Liderar a criação de documentação de instalação, aquisição e fabrico;
• Coordenar reuniões técnicas ao nível do projecto.

Qualificações

• Licenciatura em Engenharia Estrutural;
• 10-15 anos de experiência na indústria de petróleo e gás com grandes empreiteiros ou consultoras;
• Pelo menos 2-3 anos de experiência em Operações e Engenharia de Campo;
• Domínio de Excel e conhecimento de planeamento de projectos;
• Conhecimento de AutoCAD.

CANDIDATURAS

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A MOZCARGO EXPRESS está a recrutar uma Assistente Administrativa e Comercial Júnior para Maputo.

Procuramos uma Profissional Com

• Ensino Médio Profissional;
• Até 30 anos;
• Mínimo de 2 anos de experiência;
• Conhecimentos de Excel, Word, Internet e e-mail;
• Primavera ERP (vantagem);
• Boa comunicação e organização.

Principais Funções

• Atendimento ao cliente;
• Elaboração de cotações;
• Emissão de facturas;
• Gestão de fornecedores;
• Apoio administrativo e comercial;
• Gestão de redes sociais.

Documentos

CV, Carta de Recomendação, BI e Certificado de Habilitações.

Prazo de candidatura: 23 de Julho a 23 de Agosto de 2026

CANDIDATURAS

Envie a sua candidatura para: geral@mozcargo.co.mz

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para entrevista. Se não reúne os requisitos da vaga, por favor, não concorra.

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A Agência Uniexecutive, empresa especializada na organização de eventos empresariais e corporativos, está a recrutar um(a) Gestor(a) de Eventos para integrar a sua equipa em Maputo.

Principais Responsabilidades

• Planear, coordenar e executar eventos empresariais e corporativos;
• Elaborar cronogramas, orçamentos e planos operacionais;
• Gerir fornecedores, prestadores de serviços e parceiros;
• Acompanhar todas as fases dos eventos, garantindo a qualidade da execução;
• Manter contacto com clientes e assegurar a sua satisfação;
• Elaborar relatórios pós-evento e propor melhorias contínuas.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Eventos, Marketing, Administração, Turismo, Relações Públicas ou áreas afins (preferencial);
• Experiência comprovada na organização e gestão de eventos;
• Excelentes capacidades de comunicação, organização e liderança;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Disponibilidade para deslocações e horários flexíveis, quando necessário.

CANDIDATURAS

Envie o Curriculum Vitae, acompanhado de carta de motivação (opcional), para: projectosrejocom@gmail.com, com o assunto: "Candidatura – Gestor(a) de Eventos". Prazo: 31 de Julho de 2026. Contacto para mais informações: WhatsApp 84 545 5997

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Uma empresa do sector metalomecânico pretende recrutar uma Técnica Administrativa Polivalente para integrar a sua equipa em Matola. Procuramos uma profissional organizada, proactiva, responsável e orientada para resultados.

Principais Responsabilidades

• Assegurar o apoio administrativo e operacional da empresa;
• Organizar e gerir documentação, arquivos físicos e digitais;
• Elaborar relatórios, correspondência e outros documentos administrativos;
• Acompanhar fornecedores, encomendas, pagamentos e prestação de serviços;
• Apoiar os processos de Contabilidade e Finanças;
• Prestar suporte às actividades de Recursos Humanos;
• Gerir agendas, e-mails e outras tarefas de secretariado.

Requisitos

• Formação mínima de Nível Médio Técnico ou Licenciatura em Administração, Contabilidade, Finanças, Gestão, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções administrativas (preferencial);
• Residência na Matola (preferencial);
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Será uma vantagem possuir experiência em empresas industriais, metalomecânicas, de construção civil ou áreas técnicas.

Oferecemos

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Remuneração compatível com a experiência, competências e qualificações.

CANDIDATURAS

Envie o Curriculum Vitae, acompanhado de uma Carta de Motivação, para: samsonecardoso@gmail.com, com o assunto: "Candidatura – Técnica Administrativa Polivalente". Prazo: 30 de Julho de 2026.

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A MARKEPONTA tem duas vagas de estágio para Assistente de Escritório, para candidatos organizados e com vontade de crescer profissionalmente.

Requisitos Principais

• Nível académico mínimo: 12.ª Classe;
• Domínio de Word (Excel constitui uma vantagem);
• Boa expressão e apresentação (Inglês é uma vantagem);
• Boa postura profissional e organização.

Documentos Necessários

• Curriculum Vitae;
• Proposta Salarial.

Prazo de candidatura: 25 de Julho de 2026

CANDIDATURAS

Envie o seu CV para: markeponta@gmail.com

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O Franguinho está a recrutar! Vaga disponível para Servente de Mesa + Caixa. Local: Cidade de Maputo, Av. Mao Tse Tung, N. 1566.

Documentos Necessários

• Currículo;
• Cópia do BI;
• Carta de recomendação (se tiver).

CANDIDATURAS

Envie pelo WhatsApp: 84 230 1783

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A Handicap International/Humanity & Inclusion (HI), presente em Moçambique desde 1986, está a implementar um projecto financiado pelo ECHO, cujo objectivo é fortalecer os sistemas de preparação e acção antecipatória para desastres urbanos em Cabo Delgado. A HI pretende recrutar um(a) Oficial de Redução de Riscos de Desastres e Adaptação às Mudanças Climáticas.

Missão

Apoiar o planeamento, coordenação e implementação de actividades relacionadas com preparação para desastres, análise e gestão de riscos, fortalecimento dos sistemas de alerta precoce, desenvolvimento de planos de contingência e promoção de mecanismos de acção antecipatória ao nível comunitário e institucional.

Principais Responsabilidades

• Assegurar a implementação das actividades do projecto em conformidade com as normas de qualidade da HI;
• Apoiar o INGD na identificação e selecção de beneficiários;
• Organizar sessões de formação dos comités de gestão de risco ao nível comunitário;
• Apoiar a realização de auditorias de segurança comunitária e desenvolvimento de planos de acção;
• Implementar ferramentas de recolha e gestão de dados do projecto;
• Elaborar e partilhar relatórios de actividade;
• Representar a HI no distrito e em reuniões relacionadas com o projecto.

Requisitos

• Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão Ambiental, ou técnico médio em Estudos de Género, Redução de Risco de Catástrofes, Acção Humanitária;
• Mínimo de 2 anos numa área ou posição relacionada;
• Experiência de trabalho em Cabo Delgado;
• Experiência no domínio da protecção/inclusão;
• Muito bom domínio do português falado e escrito;
• Conhecimento de Macua, Maconde ou Mwane é uma vantagem.

CANDIDATURAS

Submeta Carta de Candidatura e CV em Português para: recrutamento@mozambique.hi.org, indicando no assunto a posição a que se candidata.

Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência. A HI não faz nenhum tipo de cobranças em qualquer fase do recrutamento.

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A TotalEnergies está a recrutar um(a) Talent Developer para Moçambique, integrado(a) na equipa de RH, trabalhando em estreita colaboração com o Director de RH e Administração e apoiando gestores em toda a organização no desenvolvimento de talento, mobilidade e fortalecimento das práticas de RH.

Principais Actividades

• Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores, definindo planos individuais de desenvolvimento e recomendando formação e coaching;
• Conduzir avaliações de carreira regularmente, orientando colaboradores no seu percurso profissional;
• Gerir processos de mobilidade interna, assegurando transparência e alinhamento com as necessidades do negócio;
• Coordenar publicação de vagas e processos de selecção de candidatos;
• Aconselhar e apoiar gestores no seu papel de desenvolvedores de pessoas;
• Identificar colaboradores de alto potencial e contribuir para o desenvolvimento do pool de talento;
• Liderar actividades de recrutamento, desde a definição de estratégias de sourcing até à integração;
• Promover iniciativas de RH e envolvimento dos colaboradores.

Perfil do Candidato

• Formação: Licenciatura em Recursos Humanos, Direito ou área relacionada;
• Experiência mínima de 5 anos em operações de RH (recrutamento, formação, desenvolvimento organizacional);
• Conhecimento de estratégias de recrutamento, ferramentas de desenvolvimento de RH e políticas de RH;
• Fluente em Inglês.

Prazo de candidatura: 26 de Julho de 2026 (hoje)

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A Mota-Engil pretende recrutar um(a) Specialized Operator, responsável pela operação de equipamento pesado e maquinaria para movimentar, transportar ou nivelar solo no âmbito do projecto.

Funções e Responsabilidades

• Operar a escavadora em poços e pedreiras para remoção da camada superficial do solo e material de cobertura;
• Operar a escavadora de forma segura e produtiva, realizando inspecções pré e pós-viagem;
• Abastecer, lubrificar, manter e ajudar na manutenção do equipamento;
• Prestar assistência no terreno (cavar, limpar equipamento, montar e desmontar, etc.);
• Operar e manter outro equipamento conforme necessário (carregadora, minicarregadora, etc.).

Qualificações, Competências e Experiência

• Formação/certificação relevante em operação de equipamentos (raspador motorizado);
• 18 anos de experiência em operação de máquinas em obras de construção civil;
• Capacidade comprovada na operação de bulldozers, escavadoras, tractores e camiões basculantes;
• Experiência imprescindível em projectos de construção internacionais;
• Experiência imprescindível em projectos de construção no sector do petróleo e gás.

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A Royal RH pretende recrutar um(a) Servente para um dos seus clientes, em Maputo.

Principais Responsabilidades

• Apoiar nas actividades de limpeza e organização do local de trabalho;
• Transportar e arrumar materiais e equipamentos;
• Prestar apoio às equipas operacionais sempre que necessário;
• Cumprir as normas de higiene, segurança e saúde no trabalho.

Requisitos

• Escolaridade mínima: nível básico;
• Experiência na função será uma vantagem;
• Boa condição física;
• Sentido de responsabilidade, pontualidade e disciplina;
• Residência em Maputo;
• Disponibilidade imediata.

Documentos Exigidos

• Curriculum Vitae (CV);
• Carta de apresentação.

Prazo de candidatura: 4 de Agosto de 2026

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A Puma Energy está a recrutar um(a) Country Finance Manager para Maputo, responsável pela implementação das políticas financeiras do grupo e controlos internos em toda a organização.

Principais Responsabilidades

• Assegurar a conformidade com os requisitos societários e estatutários, incluindo normas e políticas contabilísticas;
• Garantir que o reporte diário, semanal, mensal e anual seja concluído nos prazos acordados, em conformidade com IFRS;
• Supervisionar as operações da tesouraria, revendo previsões de fluxo de caixa e gerindo posições de caixa;
• Manter um sistema documentado de políticas e procedimentos contabilísticos e garantir um ambiente de controlo interno adequado;
• Compreender e monitorizar indicadores financeiros chave, controlar riscos e assegurar mitigações;
• Assegurar a administração e conformidade fiscal, com o apoio de consultores fiscais;
• Gerir a exposição de crédito da empresa, revendo limites de crédito de clientes regularmente;
• Assegurar a implementação e cumprimento da política de aquisições do grupo.

Requisitos

• Qualificação profissional de Contabilidade – CA, ACCA, CPA, CIMA ou equivalente;
• Licenciatura em Contabilidade, Finanças ou Gestão de Empresas; Mestrado é uma vantagem;
• Profissional experiente com conhecimento extenso de negócios, sistemas financeiros e legislação local;
• Pelo menos 5 anos de experiência em posição de gestão;
• Experiência prévia em ERP obrigatória (Navision, SAP, Oracle, JDE);
• Excelentes competências em Microsoft Excel.

Prazo de candidatura: 30 de Julho de 2026

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A EKITALCI Consultoria e Investimento, Lda. pretende recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) para uma empresa parceira, localizada na cidade de Maputo, com o objectivo de prestar apoio administrativo e operacional às diversas actividades da empresa.

Principais Responsabilidades

• Prestar apoio administrativo aos diversos departamentos da empresa;
• Receber, registar, organizar e arquivar documentação física e digital;
• Elaborar e rever cartas, relatórios, memorandos, contratos e outros documentos administrativos;
• Gerir a correspondência, recepção e expedição de documentos;
• Atender clientes, fornecedores e visitantes;
• Gerir agendas, marcação de reuniões e organização de eventos internos;
• Apoiar na gestão e controlo do material de escritório;
• Manter actualizadas as bases de dados e registos administrativos da empresa.

Requisitos

• Licenciatura em Administração e Gestão de Empresas, Contabilidade ou áreas afins;
• Idade não superior a 35 anos;
• Experiência mínima de 3 anos na área de administração;
• Proficiência no uso de pacotes do MS Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Excelente habilidade de comunicação e escrita;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade.

CANDIDATURAS

Envie o seu CV actualizado para: fin-rh@ekital.co.mz, indicando no assunto: "Candidatura – Vaga de assistente administrativo(a)". Prazo: 19 de Agosto de 2026.

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A Mota-Engil pretende recrutar um(a) Workshop Supervisor para Maputo.

Descrição

• Organizar e supervisionar a manutenção preventiva dos equipamentos do sector da construção;
• Realizar diagnósticos e reparação de avarias eléctricas, electrónicas, mecânicas, hidráulicas e pneumáticas;
• Programar as manutenções preventivas e correctivas a executar;
• Analisar e interpretar desenhos e especificações técnicas dos equipamentos;
• Efectuar gestão de stocks;
• Executar tarefas complementares inerentes ao bom desempenho da função.

Requisitos

• Escolaridade obrigatória ou curso técnico equivalente;
• Conhecimentos em electricidade, mecânica, hidráulica, pneumática e serralharia mecânica;
• Experiência profissional em manutenção de equipamentos do sector da construção;
• Experiência em projectos de construção civil e/ou mineração;
• Experiência em gestão de stocks e equipas de manutenção;
• Bons conhecimentos de inglês e/ou francês;
• Disponibilidade total para mobilidade.

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A Noble Unicom está a contratar Gestor de Armazém.

Responsabilidades

• Planear, organizar, coordenar e supervisionar todas as actividades do armazém;
• Garantir o correcto recebimento, conferência, armazenamento e expedição dos produtos;
• Assegurar a exactidão dos níveis de stock através de inventários periódicos e inventários rotativos;
• Monitorar e controlar entradas, saídas, transferências e movimentação de mercadorias no sistema;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de armazenagem, conservação e movimentação de materiais;
• Optimizar a utilização do espaço físico do armazém, assegurando organização e fácil localização dos produtos;
• Coordenar e supervisionar a equipa do armazém, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo;
• Garantir que todas as operações cumpram as normas de Qualidade, Saúde, Segurança e Ambiente (QSSA/QSMA) e as políticas internas;
• Coordenar o carregamento e descarregamento de mercadorias, assegurando o cumprimento dos prazos de entrega e abastecimento;
• Elaborar relatórios operacionais e indicadores de desempenho (KPIs), propondo oportunidades de melhoria contínua.

Requisitos

• Licenciatura em Logística, Gestão, Engenharia Industrial, Administração de Empresas ou áreas afins;
• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de armazéns ou operações logísticas;
• Experiência comprovada na liderança de equipas;
• Experiência em gestão de stocks e inventários;
• Experiência em empresas de distribuição, retalho, indústria ou materiais de construção será uma vantagem.

Candidaturas

As candidaturas devem ser submetidas até ao dia 30 de Julho de 2026, para o email: drh@nobleholdings.co.mz

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A Mwango Cruta está a contratar uma Babá Profissional.

Requisitos

• Responsabilidade e pontualidade;
• Capacidade de organização;
• Experiência profissional de 5 anos na área;
• Residir nos arredores do Benfica, Golf2 ou Patriota.

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A Mwango Cruta está a contratar uma Lavadeira Profissional.

Requisitos

• Responsabilidade e pontualidade;
• Capacidade de organização;
• Experiência profissional de 3 anos na área;
• Residir nos arredores do Benfica, Golf2 ou Patriota.

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(1) Coordenador (a) – MEAL  – (Gaza) O/A Coordenador de MEAL para a resposta a Emergência irá assegurar que o programa de resposta á Emergências tenha um sistema de MEAL devidamente estabelecido e robusto, em linha com a estratégia de MEAL, políticas e práticas globais da Save the Children em conformidade com os requisitos dos doadores. O/A titular da posição irá liderar o desenho e uso de planos de MEAL compreensivos incluindo ferramentas e diagrama de fluxo de dados claros, assegurando a geração de evidências para tomada de decisões a nível dos projectos e SMT.  O/A Mesmo (a) irá liderar a condução de estudos e avaliações internas bem como actuará como ponto focal no engajamento com consultores externos, assegurando o rigor metodológico e cumprimento de normas éticas em pesquisa. O/A coordenador (a) de MEAL irá igualmente liderar o estabelecimento e a implementação de um sistema sólido de prestação de contas, através do qual os beneficiários, particularmente crianças, possam dar feedback e influenciar decisões no projecto. Deverá promover uma cultura de aprendizagem e adaptação, através da geração de evidencias, disseminação e aplicação das experiências e do conhecimento gerados para maximizar os resultados. Será igualmente sua tarefa participar regular e efectivamente nas reuniões de coordenação da resposta a nível dos clusters, OCHA e instituições do Governo tais como INGD e INAS.  Qualificações

Nível superior em Estatística, Economia, Estudos de desenvolvimento, Gestão de informação, Informática, Ciências sociais ou outro campo relevante, de preferência com Pós-Graduação em M&E ou Gestão de Projectos.

Experiência e Habilidades

Essencial 

• Mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional em monitoria e avaliação (de preferência em respostas humanitárias).
• Excelente entendimento das diferentes componentes de MEAL e habilidades na liderança de sistemas de MEAL
• Sólida experiência na coleta de dados por meio de métodos quantitativos e qualitativos
• Experiência na condução de estudos de avaliação rápida de necessidades em contextos de emergência
• Compreensão dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados e experiência na condução de avaliação de qualidade de dados
• Habilidades e experiências na condução e/ou coordenação de estudos e avaliações
• Domínio de plataformas eletrónicas de coleta de dados tais como Kobo Collect, ComCare, ODK, etc
• Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA) e experiência em condução de análise temática de dados qualitativos
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês
• Comprovada experiência de condução de treinamentos a equipa de programa e parceiros
• Capacidades de conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas práticas e lições aprendidas
• Experiência em liderar, treinar e supervisionar equipas
• Familiaridade com mecanismos de feedback da comunidade
• Aderência aos princípios e políticas da Save the Children

Desejável

• Experiência de coordenar Monitoria e Avaliação em projectos de respostas humanitárias

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e inglês até ao dia 07 de Agosto de 2026.

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Main tasks and responsibilities

• Controlo diário de assiduidade e registo e envio mensal de horas extraordinárias;

• Arquivo e organização de toda a documentação dos Recursos Humanos (férias, horas-extras, ausências, processos individuais);
• Elaboração de certificados de trabalho, guias de pagamento do INSS, certidões de quitação;
• Registo e comunicação à segurança social (INSS).
• Participação no recrutamento, selecção e acolhimento de novos trabalhadores;
• Apoio na elaboração de contratos de trabalho;
• Tramitação de autorizações de trabalho, vistos e processos de pessoal expatriado.
• Organização de actividades de team building e eventos internos, promovendo a integração e a cultura de equipa;
• Apoio em processos de auditoria e inspecção do trabalho;
• Acompanhamento do plano de férias, do seguro de saúde e de acidentes de trabalho da base;
• Arquivo e gestão de correspondência (entrada e saída) e;
• Apoio aos supervisores na elaboração de comunicações institucionais e na digitação/impressão de documentos.
• Participação em reuniões de coordenação administrativa e na organização de eventos;
• Contribuição para o bom funcionamento da estrutura da AVSI no país;
• Participação no processo de avaliação de desempenho (meio-termo e anual), na qualidade de avaliado

Essential Requirements

• Nível de Licenciatura/Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Direito entre outras áreas relevante obtida numa instituição de ensino de reputado mérito;
• Domínio de regularização de mão de obra estrangeira;
• Conhecimentos da língua inglesa falado e escrito (nível básico/intermédio);

Required skills and experiences

• Manter a confidencialidade sobre assuntos relacionados com os colaboradores e toda a informação partilhada em sigilo;
• Gestão de recursos humanos nacionais da província (voluntários, facilitadores, activistas, estagiários e outros perfis relacionados);
• Contribuir para a elaboração de anúncios de vaga;
• Registar as necessidades de formação e assegurar a sua realização, sob supervisão do superior hierárquico;
• Comunicar de imediato aos supervisores técnicos quaisquer problemas relacionados com o pessoal;
• Contribuir para a elaboração, revisão e implementação da estratégia de boa gestão de RH;
• Zelar pelo cumprimento das políticas da organização e das melhores práticas de RH;
• Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais e outros intervenientes;
• Conhecimento sólido dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;

• Disponibilidade para viajar regularmente para o campo e província de Nampula;
• Boa capacidade de organização e planificação, com flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção ao detalhe e cumprimento rigoroso de prazos;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Disponibilidade imediata.

Validade: 02.08.2026

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A BETEL Serviços está com 20 vagas abertas para Auxiliar de Embalagem/Embalador, destinadas a candidatos residentes em Diadema ou São Bernardo do Campo - SP. Contrato temporário, com chance de efetivação. Não é necessário experiência!

Atividades

Separação de produtos, montagem de caixas, embalagens, etiquetagem, entre outras funções pertinentes ao cargo.

Horários

Disponibilidade para atuar no 1º e 2º turno.

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 1.822,85 + Bônus
• Vale Alimentação
• Fretado (com rotas passando por São Bernardo e Diadema)
• Refeição no Local (sem desconto)
• Total Pass
• Seguro de Vida

CANDIDATURAS - PROCESSO SELETIVO PRESENCIAL

Os interessados devem comparecer com currículo atualizado na Betel Serviços, na R. Cel. Francisco Amaro, 44 - Centro, Santo André - SP, 09020-250, no dia 27/07 (segunda-feira), às 11h ou às 14h. Ao chegar, solicitar atendimento com Shirlene ou Flavia.

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A Lina's Bolo está com vaga aberta para Auxiliar de Confeitaria. Endereço: R. Elpídio José de Oliveira, 295 - Jardim Maria Rosa, Taboão da Serra - SP, 06763-160.

Escala e Horário

6x1: segunda a sábado, das 08h00 às 16h20; 2 domingos por mês, das 11h00 às 18h00. Folga em 2 domingos por mês + 1 folga semanal quando trabalhar aos domingo.

Atribuições

• Produção de bolos, bolos de pote, copos da felicidade, brownies e tortas salgadas
• Preparo de recheios, coberturas, caldas e sobremesas
• Finalização e montagem dos produtos seguindo o padrão da confeitaria
• Organização e higienização do ambiente, utensílios e equipamentos
• Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar

Experiência anterior será um diferencial.

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 2.130,00
• Cesta básica (produto físico)
• Vale Refeição: R$ 300,00

CANDIDATURAS

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A Doce Delírio está com vaga aberta para Auxiliar de Serviços Gerais. Endereço: Av. Sargento Geraldo Sant'Ana, 460 - Jardim Taquaral, Zona Sul - São Paulo - SP, 04674-225.

Horário

Segunda a sexta: das 9h às 17h20. Sábado: das 8h às 16h20. Folga aos domingos.

Atribuições

• Efetuar a lavagem de louças, utensílios e equipamentos utilizados na produção
• Dar apoio na produção de confeitaria quando necessário, auxiliando a equipe em demandas do dia a dia
• Limpeza e higienização do salão, cozinha e áreas comuns

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 1.900,00
• Vale Transporte
• Cesta básica
• Convênio Médico (após período de experiência)
• Café da manhã
• Bonificação por metas
• Prêmio de produtividade e assiduidade
• Copa no local

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A Paty Albuquerque Confeitaria está com vaga aberta para Auxiliar de Confeitaria. Endereço: R. Dr. Paulo Ferraz da Costa Águiar, 1555 - Vila Yara, Osasco - SP, 06026-090.

Escala e Horário

Escala 6x1: das 08:00 às 16:30, finais de semana das 08:00 às 16:00. Folga fixa na semana + 1 domingo por mês.

Atribuições

• Auxiliar na produção de bolos, tortas, doces e sobremesas
• Preparar e separar ingredientes
• Apoiar no preparo de massas, recheios e coberturas
• Embalar produtos
• Organizar utensílios e equipamentos
• Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado

Remuneração

• Salário: R$ 2.130,40
• Vale Refeição: R$ 22,00 por dia
• Cesta Básica: R$ 95,00
• Vale Transporte
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• PLR
• Benefício no Dia do Profissional da Categoria
• Copa para refeição no local
• Premiações por desempenho e metas
• Seguro de vida

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Boutique feminina está com vaga aberta para Operadora de Caixa. Endereço: Av. Bem-te-vi, 38 - Moema - SP, 04524-030.

Escala e Horário

Segunda a quinta: das 10h às 19h. Sexta, domingo e feriados: das 10h às 17h. Folga fixa aos sábados, domingos alternados.

Atribuições

• Operação de caixa
• Recepcionar clientes
• Realizar trocas
• Atendimento telefônico
• Apoiar a equipe no atendimento
• Organização da frente de caixa

Buscamos profissionais com

• Experiência como caixa
• Facilidade com sistemas

Remuneração

• Salário: R$ 2.345,00
• Vale Transporte
• Vale Refeição: R$ 522,00
• R$ 57,00 o feriado trabalhado
• Copa no local

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A Clara Azevedo Confeitaria & Café está com vaga aberta para Auxiliar de Confeitaria. Endereço: R. Prof. João Machado, 101 - Freguesia do Ó, São Paulo - SP, 02927-000.

Escala e Horário

6x1: segunda a sábado, das 08h às 16:20. Folga aos domingos.

Atribuições

• Montar doces para vitrine, encomendas e delivery conforme ficha técnica
• Garantir o padrão de qualidade e apresentação dos produtos
• Realizar etiquetagem de fabricação e validade dos produtos
• Armazenar corretamente os produtos produzidos
• Produzir recheios, massas, coberturas e demais preparações
• Manter a cozinha limpa e organizada (inclui lavar louças e higienizar equipamentos)
• Apoiar a equipe nas demais demandas de produção

Experiência anterior na área será um diferencial.

Remuneração

• Salário: R$ 1.804,00
• Comissão fixa: R$ 500,00
• Auxílio uniforme: R$ 86,00
• Almoço no local
• Vale transporte
• Convênio odontológico
• Day off no aniversário
• 15% de desconto nos produtos da loja
• Benefícios iFood (Gympass, descontos em farmácias e exames)

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A Delicias Gourmet by Adriana está com vaga aberta para Auxiliar de Confeitaria. Endereço: R. Marfim, 256 - Jardim Santa Cruz, São Paulo - SP, 04456-130.

Escala e Horário

Escala 6x1: segunda a sábado, das 08:00 às 16:20. Folga fixa aos domingos.

Atribuições

• Auxiliar no preparo de massas, recheios e coberturas
• Realizar a montagem e finalização de doces e sobremesas
• Separar, pesar e organizar ingredientes para a produção
• Executar a embalagem e etiquetagem dos produtos
• Manter a organização dos insumos e materiais de trabalho
• Realizar a limpeza e conservação do setor de produção
• Seguir as fichas técnicas e padrões de qualidade
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar
• Apoiar a equipe no cumprimento das metas de produção
• Zelar pela qualidade dos produtos antes da expedição

Remuneração

• Salário: R$ 2.130,00
• Vale Refeição: R$ 22,00 por dia
• Vale Transporte
• Bônus de Assiduidade
• Seguro de Vida
• PLR
• Assistência médica

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A Taxty Churros & Burger está com vaga aberta para Atendente. Endereço: Av. Maria Luiza Americano, 1001 - Itaquera, São Paulo - SP, 08285-001.

Escala e Horário

6x1: das 15:30 às 23:30. Folga fixa na semana + 1 domingo no mês.

Atribuições

• Atendimento aos clientes no salão e balcão
• Recebimento e organização de pedidos
• Apoio aos aplicativos de delivery
• Entrega de pedidos e suporte nas mesas
• Apoio à equipe na rotina operacional da hamburgueria
• Tirar dúvidas e auxiliar na escolha dos produtos
• Manter o ambiente limpo, organizado e agradável

Salário e Benefícios

• Salário: R$ 1.804,00
• Vale transporte
• iFood benefícios: R$ 350,00
• Day off no aniversário
• Desconto nos produtos da loja
• Refeição no local

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