Vagas Para (04) Oficiais de Proteção e Género (m/f)

A Agência de Desenvolvimento Económico Local de Cabo Delgado (ADEL CD), organização sem fins lucrativos com 17 anos de experiência na implementação de projectos de desenvolvimento, emergência e humanitários no norte de Moçambique, vai implementar, em parceira com o governo e parceiros, um novo projecto nos distritos de Lichinga, Cuamba, Ngauma, Mandimba e Mecanhelas.
O projecto tem como objectivo fortalecer a resiliência económica, a segurança alimentar, a geração de renda e a inclusão social de famílias vulneráveis. Deverá ser implementado um pacote integrado de actividades que inclui transferências monetárias às famílias, programas de
trabalhos comunitários, que promovem oportunidades de emprego e desenvolvimento na comunidade.

Funções / Responsabilidades

• Integrar princípios de proteção, igualdade de género e inclusão social em todas as atividades
• Identificar riscos de proteção e vulnerabilidades específicas de género nas comunidades
• Desenvolver e implementar ações de sensibilização sobre direitos, prevenção da VBG e mecanismos de reporte
• Prestar apoio básico e encaminhar casos de proteção e VBG para serviços especializados
• Capacitar a equipa e parceiros comunitários em normas mínimas de proteção e abordagem sensível ao género

Requisitos

• Licenciatura em Direito, Psicologia, Trabalho Social, Género e Desenvolvimento ou áreas afins
• Pelo menos 3 anos de experiência em proteção, género ou direitos humanos em contextos humanitários/comunitários
• Conhecimento sólido das normas e princípios humanitários e políticas nacionais de género
• Capacidade de trabalhar com sensibilidade e confidencialidade com populações vulneráveis
• Boa capacidade de facilitação e diálogo comunitário (conhecimento de língua local é vantagem)

Como candidatar-se

Enviar: Carta de Manifestação de Interesse, CV, Certificado de Habilitações e Carta(s) de Referência
Email: recursos.humanos@adel-cd.org.mz
Assunto: “Oficial de Proteção e Género”

Notas

• Só serão contactados(as) candidatos(as) pré-selecionados(as)
• Os documentos submetidos não serão devolvidos
• Encoraja-se a candidatura de mulheres

Prazo de candidatura: Até 16 de Fevereiro de 2026.

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