Vagas Para (03) Coordenadores Técnicos Provinciais (m/f)

A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Coordenadores Técnicos Provinciais (Pacote de intervenção de Nutrição na Comunidade) – Ref. da Vaga Nº 03 – PIN/2026.

Descrição

A N’weti, organização não governamental moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas províncas de Gaza, Cabo Delgado e Niassa, candidatos(as) qualificados(as), com disponibilidade imediata, para o preenchimento de três (03) vagas de Coordenadores(as) Provinciais, por um período de 06 meses, no âmbito de um programa que visa melhorar a acessibilidade e a cobertura dos serviços e das intervenções de nutrição disponibilizadas nas comunidades e nas unidades sanitárias, de acordo com os requisitos abaixo descritos: Coordenadores(as) Técnicos (as) Provinciais – Ref. da Vaga Nº 03 – PIN/2026

Objectivo da Função

O Coordenador Técnico Provincial,  ponto focal do Programa a nível provincial, fornecerá a equipa local a estratégia e visão global das actividades e metas provinciais. Este será responsável pela liderança estratégica, coordenação técnica, operacional e programática do projecto PIN ao nível provincial.

Principais  Responsabilidades

• Liderar a planificação estratégica a nível provincial, assegurando a qualidade na elaboração dos planos de actividades, aquisições, monitoria e orçamentação;
• Coordenar e operacionalizar todas actividades técnicas do projecto PIN-MISAU/N’weti ao nível provincial;
• Liderar a equipa provincial da N´weti do projecto PIN e assegurar a coordenação e colaboração entre o PIN e outros projectos de saúde da N’weti em implementação na província;
• Coordenar as avaliações de qualidade de dados realizadas pelos Oficiais de M&A e técnicos distritais do projecto e implementar planos de melhoria;
• Fornecer apoio técnico na formação de formadores provinciais, técnicos distritais, oficiais de Monitorização e Avaliação (M&A), supervisores e Agentes Polivalentes de Saúde (APSs);
• Assegurar a qualidade na elaboração dos planos provinciais, o alcance das metas e dos resultados previstos, bem como a elaboração de relatórios periódicos e a apresentação dos resultados da intervenção à N’weti, à Direcção Provincial de Saúde (DPS) e a outros intervenientes;
• Acompanhar e supervisionar a implementação de planos de trabalho, orçamentos e recomendações, assegurando a qualidade da intervenção ao nível provincial;
• Assegurar a coordenação e colaboração com a DPS, os Serviços Provinciais de Saúde e parceiros de cooperação, participando em encontros de coordenação, planificação e supervisão conjunta, e partilhando informações relevantes sobre a implementação do programa;
• Fornecer orientação estratégica e técnica contínua, incluindo supervisão, mentoria e reforço de capacidades ao pessoal do programa, assegurando que a intervenção é implementada com rigor, de acordo com o Guião de Implementação do Programa;
• Assegurar que os dados resultantes da intervenção sejam de qualidade, devidamente recolhidos, registados e reportados.

Requisitos e Habilidades Requeridas

• Licenciatura em Nutrição, Medicina ou Mestrado em Nutrição e Segurança Alimentar. Serão igualmente considerados candidatos com Mestrado em Saúde Pública que demonstrem experiência comprovada em intervenções de nutrição ao nível comunitário;
• Pelo menos 5 anos de experiência comprovada na concepção, implementação e monitoria de projectos de saúde eficazes e baseados em evidências, com enfoque na área de nutrição;
• Experiência comprovada na gestão de projectos complexos que incluam componentes de mudança social e comportamental nas áreas de nutrição, planeamento familiar, género, saúde sexual e reprodutiva, será considerada uma vantagem;
• Conhecimento sólido e actualizado sobre políticas e estratégias sectoriais e multissectoriais voltadas para o combate à desnutrição crónica, bem como sobre evidências actuais e emergentes na prestação de serviços de saúde baseados na comunidade;
• Experiência comprovada de liderança no alcance dos objectivos e metas do projecto, bem como na comunicação eficaz das conquistas aos parceiros;
• Experiência comprovada na concepção, implementação e comunicação de dados quantitativos e qualitativos para fins de reporte, aprendizagem e investigação, incluindo capacidade de supervisão da execução financeira do programa;
• Capacidade demonstrada de construir e manter relações de trabalho produtivas com uma ampla rede de parceiros e partes interessadas;
• Competências comprovadas no desenvolvimento e gestão de parcerias, especialmente com as autoridades de saúde, bem como na capacitação e orientação de equipas, incluindo parceiros;
• Elevada capacidade de redacção de relatórios complexos, claros e de elevada qualidade, com base na interpretação de dados disponíveis;
• Experiência comprovada na planificação e gestão da cadeia de Monitoria e Avaliação;
• Fluência em língua portuguesa e domínio das línguas locais da província à qual se candidata;
• Residência na província à qual se candidata ou disponibilidade para nela residir.

Submissão de Candidaturas

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as respectivas cartas de candidatura, anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga e da província para qual se candidatam, até ao dia 23 de Junho de 2026, através do seguinte link: https://ice.nweti.org.mz:8085/icehrm/app/apply/?ref=N%C2%BA%2003/PIN-2026 

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

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