Vaga Para: Técnico de Recursos Humanos (m/f)

Publicado em: 22-07-2026


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Vaga Para: Técnico de Recursos Humanos (m/f)

Descrição:

A CBE Southern Africa está a procura de um Técnico de Recursos Humanos para um dos seus clientes, que será responsável por assegurar a execução eficiente dos processos administrativos e operacionais da área de Recursos Humanos, contribuindo para a gestão do ciclo de vida dos colaboradores, desde o recrutamento e selecção até à integração, acompanhamento e manutenção dos registos laborais. Apoia na implementação das políticas internas de RH, garantindo o cumprimento da legislação laboral vigente, procedimentos organizacionais e boas práticas de gestão de pessoas.
Funções
  • Apoiar nos processos de recrutamento e selecção, incluindo triagem curricular, contacto com candidatos, agendamento de entrevistas e elaboração de relatórios de avaliação
  • Realizar processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores
  • Manter actualizados os processos individuais dos colaboradores, assegurando a organização e confidencialidade dos documentos
  • Apoiar na elaboração e gestão de contratos de trabalho, adendas, declarações e outros documentos administrativos de RH
  • Controlar a assiduidade, pontualidade, férias, licenças e outros movimentos administrativos dos colaboradores
  • Apoiar na preparação de mapas salariais, processamento de salários e benefícios, em coordenação com o Departamento Financeiro
  • Elaborar relatórios e indicadores de Recursos Humanos, incluindo mapas de colaboradores, movimentações e estatísticas internas
  • Apoiar na implementação de avaliações de desempenho, planos de formação e desenvolvimento profissional
  • Prestar suporte aos colaboradores relativamente a questões administrativas e procedimentos internos
  • Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa, normas de conduta e legislação laboral aplicável
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas com documentação e processos de Recursos Humanos
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos do Departamento de Recursos Humanos
Requisitos
  • Ensino Técnico Médio em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão ou área afim
  • Ter um mínimo de 3 anos de experiência em funções similares
  • Experiência em administração de Recursos Humanos, processamento salarial e gestão administrativa de pessoal
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador e sistemas de Gestão de Recursos Humanos
  • Boa capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe
  • Fluente em inglês.
Válido Até 30/07/2026

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