Vaga Para: Talent Developer Mozambique M/F

Publicado em: 06-07-2026


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Vaga Para: Talent Developer Mozambique M/F

Descrição:

Join the HR team in Mozambique as Talent Developer, working closely with the HR & Admin Director and supporting managers across the organization to develop talent, drive mobility, and strengthen HR practices.

You will:

  • Support employee development by defining individual development plans and recommending training, coaching, and evaluation actions in partnership with managers.
  • Conduct career assessments regularly or upon request to guide employees in their professional growth and career paths within the company.
  • Support employees during key career transitions, including job applications, CV preparation, and interview readiness.
  • Manage internal mobility processes, ensuring transparency, fairness, and alignment with business needs and diversity policies.
  • Coordinate job postings and candidate selection processes across the entity and contribute to staffing decisions.
  • Advise and support managers in their role as people developers, including people reviews, talent identification, and training plan design.
  • Identify high-potential employees and contribute to talent pool development and succession planning initiatives.
  • Lead recruitment activities, from defining sourcing strategies to conducting interviews and overseeing onboarding processes.
  • Ensure implementation and compliance with HR policies, audits, governance standards, and employee relations initiatives.
  • Promote HR initiatives and employee engagement actions, including internal events, surveys, and talent development programs.

Profil du candidat

📚 Education: Degree in Human Resources, Law, or a related field

⏳ Experience: Minimum 5 years in HR operations (recruitment, training, organizational development)

🖥️ Technical skills: Recruitment and sourcing strategies ; HR development tools (training, evaluations, talent reviews) ; Knowledge of HR policies and processes

👉 Soft skills: Strong interpersonal and communication skills ; Ability to influence and challenge stakeholders ; Team spirit and open-mindedness ; Strong organizational and planning abilities ; Ability to work autonomously

🗣️ Languages: Fluent in English

📦 Specific knowledge: Understanding of HR practices, talent development, and organizational dynamics.

✅ Does this opportunity match your expectations? Seize it and apply now!

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