Vaga Para Supervisor/a Distrital (m/f)

A AMASI é uma Organização Não Governamental, de âmbito Nacional, com sede na cidade de Nampula e escritórios em Nampula), Cabo Delgado e Niassa. Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis ​​(COVs) e para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).

A AMASI pretende contratar um/a Supervisor/a Distrital para o Programa EU SOU CAPAZ, financiado pelo Banco Mundial e coordenado pelo Instituto Nacional da Juventude (INJ). O programa é implementado em 9 distritos da província de Cabo Delgado, com enfoque em educação, igualdade de género e empoderamento de raparigas adolescentes e jovens mulheres.

A AMASI, projeto -EU SOU CAPAZ – AMASI, prentende recrutar um (1) Supervisor Distrital para distrito de Meluco, em Cabo Delgado

Descrição de Cargo

Posição: (1) Supervisor Distrital

Tarefas e Responsabilidades:

• Representar o consórcio a nível distrital diante das entidades governamentais e parceiros;
• Realizar a implementação directa do portfólio diversificado do programa “Eu Sou Capaz”;
• Compreender e implementar a estratégia do programa, garantindo a gestão e implementação efectiva a nível dos postos administrativos apoiados;
• Promover advocacia em prol da aceitabilidade de criação de um Espaço Seguro na comunidade e abordagens do Programa para retenção da rapariga na escola;
• Assegurar a Implementação dos planos mensais do programa “Eu Sou Capaz” nas duas componentes (Espaço Seguro e Retenção da Rapariga na Escola) com elevados padrões de qualidade;
• Implementar os planos de trabalho de mobilização da comunidade distrital, levando em consideração a cultura e as práticas locais;
• Garantir a participação activa dos Facilitadores e Mentoras comunitárias, parceiros temáticos, líderes comunitários e tradicionais e autoridades administrativas locais, com objectivo de empoderar as raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes habilidades de vida essenciais, informações sobre SSR e VBG e mecanismos de referências locais;
• Planificar e realizar supervisão técnica através da realização de visitas regulares ao pessoal do programa a nível dos postos administrativos/localidades (Facilitadores e Mentores) dentro da organização e estimular o seu talento e bom desempenho;
• Garantir o cumprimento das metas da equipa de Facilitador e Mentoras Comunitárias através do acompanhamento e mentoria na planificação e realização das actividades com os grupos beneficiários do programa;
• Assegurar/supervisionar/apoiar os Facilitadores Comunitários e as Mentoras Comunitárias na sua planificação mensal e semanal das actividades visando alcançar as metas e prazos concordados com o Gestor Provincial;
• Assegurar a entrega de serviços de qualidade às raparigas beneficiárias, Escola de Parceiros e Líderes das Comunidades, nos locais de impacto do programa;
• Assegurar que sejam alocados meios materiais e financeiros necessários aos Facilitadores e Mentoras para o seu funcionamento nos Espaços Seguros e nas Comunidades durante as sessões de Mobilização Comunitária;
• Articular com o Gestor Provincial sobre o fornecimento de materiais e recursos necessários à equipa em todos os locais para a implementação atempada e de qualidade das actividades;
• Solicitar e rever os planos individuais dos facilitadores e Mentoras do projecto a nível do distrito de sua responsabilidade e garantir a sua materialização;
• Participar activamente e ou mesmo como co-facilitador nos treinamentos dos Facilitadores e Mentoras comunitárias;
• Actualizar regularmente ao Coordenador Provincial sobre registos e operações do programa relaccionadas ao banco de dados e actualizações dos beneficiários;
• Reportar mensalmente todas actividades do programa segundo as políticas do consórcio;
• Trabalhar em estreita colaboração com o Coordenador Provincial e a equipa do MEAL na colecta de dados, monitoria e feedback da implementação do programa e dos relatórios periódicos do programa;

Requisitos:

Como Supervisor Distrital, o incumbente é também responsável pela ligação com as autoridades e parceiros governamentais a nível do Distrito nos seguintes aspectos: a) Coordenar com os parceiros governamentais do programa a nível do distrito (SDSMAS, SDEJT) e garantir o apoio destes na realização das actividades; b) Interagir com os chefes dos postos administrativos, chefes das localidades e líderes comunitários e assegurar a participação activa e efectiva destes, na vida do programa em curso nas suas comunidades.

 Qualificações e Experiência:

• Nível Superior ou com 12 classe com mais de 5 anos, Técnicos Profissionais em Educação, Saúde, Desenvolvimento Comunitário ou outras áreas relacionadas, combinado com experiência profissional relevante;
• Ter pelo menos 2 anos de experiência profissional relevante na implementação de projectos de empoderamento de raparigas e salvaguarda;
• Ter experiência em mobilização comunitária, advocacia as famílias e líderes comunitários sobre o empoderamento da rapariga e retenção na escola;
• Ter paixão pela melhoria do empoderamento da rapariga para decidir sobre a sua educação, saúde sexual e reprodutiva, redução de casamentos prematuros, discriminação e violência baseada no género;
• Possuir disponibilidade de viajar 40% do tempo para os campos de implementação do programa;
• Possuir habilidades no uso de pacotes informáticos nos ambientes MS Word, Excel; PowerPoint e Teams;
• Possuir fortes habilidades de comunicação oral e escrita na língua portuguesa;
• Possuir experiência em monitoria e avaliação de projectos, garantia de qualidade técnica e elaboração de relatórios de qualidade;
• Possuir carta de condução para motorizadas;

Data Limite: Será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 26 de Julho 2026. Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

N.B PRIORIDADE CANDIDATOS RESIDENTES NO DISTRITO DE MELUCO

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