Vaga para Segurança

Publicado em: 29-04-2026



Emprego
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Descrição:

Sobre a Vaga

1.    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ACTIVIDADES

(Listar as principais tarefas e responsabilidades associadas à função, por ordem de relevância ou frequência)

·      Executar fisicamente as acções de vigilância, ronda e controlo de acessos.

·      Reportar qualquer incidente ou situação anómala ao seu Chefe de Equipa.

·      Cumprir os procedimentos operacionais e de segurança.

·      Manter o equipamento em bom estado.

2.    REQUISITOS DA FUNÇÃO

Habilitações Literárias Mínimas:

(Nível de escolaridade exigido para o desempenho da função

·      9ª classe

·      Curso de Vigilante.

·      Cartão de Vigilante válido.

Experiência Profissional:

(Tempo mínimo e tipo de experiência desejada)

Não necessária (formação é provida)

Conhecimentos Técnicos Específicos:

(Softwares, equipamentos, ferramentas, metodologias, etc.)

Noções básicas de procedimentos de segurança e primeiros socorros.

Competências Comportamentais:

(Capacidades interpessoais, organização, iniciativa, etc.)

·    Observação,

·      Honestidade,

·      Resistência física.

Conhecimentos de Línguas Estrangeiras (se aplicável):

(Idioma e nível de proficiência exigido)

N/A

Documentos Obrigatórios:

1. Fotocópia do Bilhete de Identidade (BI) válido;

2. Fotocópia do Cartão de Contribuinte Fiscal (NIF);

Segurança Social;

4. Declaração do Registo Criminal actualizada (válido);

5. Certificado de Habilitações Literárias;

6. Comprovativo de Residência (factura de água, luz ou declaração da autoridade tradicional/local);

7. Atestado Médico de Aptidão para o Trabalho (emitido por entidade de saúde credenciada);

8. Fotografias tipo passe (quatro unidades, recentes e a cores);

9. Curriculum Vitae (actualizado);

10. Referências Profissionais (caso existam experiências anteriores relevantes);

11. Cópia de Certificados Profissionais ou de Formação (caso aplicável, nomeadamente em segurança privada);

12. Certidão de Tempo de Serviço (caso já tenha trabalhado em empresas do sector);

13. IBAN ou Comprovativo de Conta Bancária (em nome do candidato);

14. Declaração de Situação Militar Regularizada (para candidatos do sexo masculino).

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