Vaga Para: Project Officer

RECRUTAMENTO
PROJECT OFFICER
PROGRAMAS DA GIRL MOVE ACADEMY

A Girl MOVE promove a liderança de jovens mulheres e a educação de crianças e jovens em Moçambique, contribuindo para quebrar ciclos de pobreza, através de uma metodologia própria, reconhecida pela UNESCO.

O(a) Project Officer será responsável pela coordenação operacional das actividades do programa, acompanhamento
da implementação nas escolas, supervisão de facilitadoras e fortalecimento da articulação com actores relevantes, garantindo a qualidade da implementação e o alcance dos objectivos programáticos.

A função poderá envolver deslocações regulares e apoio a actividades programáticas em diferentes províncias, de acordo com as necessidades da organização.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Coordenação e implementação do programa

• Coordenar a implementação do Programa de Mentoria Escolar nas escolas abrangidas, garantindo a execução adequada dos planos de trabalho, cronogramas e metas definidas;
• Monitorizar e direcionar o progresso das atividades no terreno, identificando desafios operacionais implementando soluções adaptativas em tempo útil;
• Assegurar uma implementação inclusiva, sensível ao género, alinhada com os objectivos do projecto.

Supervisão e gestão da equipa do terreno

• Supervisionar e apoiar uma equipa no terreno responsável pela implementação do programa em cada escola, assegurando orientação técnica contínua e uma implementação consistente e de qualidade;
• Facilitar momentos regulares de reflexão, aprendizagem e fortalecimento de capacidades da equipa de facilitadoras, promovendo uma cultura de trabalho colaborativa, ética e orientada para resultados.

Coordenação com escolas e partes interessadas

• Estabelecer e manter uma relação de trabalho próxima com direcções das escolas, professores, conselhos de escola e outros actores relevantes;
• Coordenar com autoridades distritais de educação e outros intervenientes locais para apoiar a implementação eficaz do programa;
• Articular com líderes comunitários e parceiros relevantes para promover o envolvimento da comunidade e assim promover o sucesso do programa;
• Representar o programa em reuniões locais e outras plataformas de coordenação relevantes;
• Articular a implementação do programa com as equipas dos dois parceiros de implementação.

Monitoria, relatórios e aprendizagem

• Realizar visitas regulares de monitoria às escolas para acompanhar a implementação das actividades e garantir a qualidade do programa;
• Recolher, organizar e reportar dados programáticos de forma atempada e precisa;
• Apoiar os sistemas de monitoria, avaliação, accountability e aprendizagem (MEAL), assegurando evidências sobre resultados e progresso do programa;
• Contribuir para a elaboração de relatórios narrativos e documentação de boas práticas, histórias de sucesso e lições aprendidas.

Planeamento e logística

• Apoiar o planeamento das actividades, orçamento e acompanhamento da execução operacional do programa;
• Garantir o cumprimento das políticas institucionais, procedimentos administrativos e princípios de salvaguarda;
• Assegurar uma gestão responsável dos recursos afectos ao projecto.

REQUISITOS E COMPETÊNCIAS-CHAVE

• Licenciatura em Educação, Ciências Sociais, Gestão de Projectos, Psicologia, Desenvolvimento Comunitário, Administração Pública ou áreas afins; pós-graduação ou formação complementar em Gestão de Projectos constitui vantagem;
• Experiência mínima de 3 anos na coordenação e implementação de projectos, preferencialmente nas áreas de educação, juventude, género, desenvolvimento comunitário ou empoderamento de adolescentes e jovens;
• Experiência comprovada em gestão operacional de projectos, incluindo planificação, acompanhamento de actividades, gestão de cronogramas, seguimento de indicadores e monitoria de implementação;
• Experiência comprovada em coordenação de equipas de terreno e/ou supervisão de facilitadores, mentores ou mobilizadores comunitários;
• Experiência de trabalho com escolas, adolescentes e comunidades, preferencialmente em contextos rurais;
• Conhecimento de programas de mentoria, educação, género, retenção escolar ou desenvolvimento juvenil constitui vantagem;
• Fortes competências de coordenação, organização, liderança e resolução de problemas;
• Boa capacidade de elaboração de relatórios e gestão de dados;
• Conhecimentos de MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Fluência em Português; conhecimento de línguas locais constitui vantagem;
• Disponibilidade para deslocações frequentes e trabalho em diferentes contextos do país.

O que temos para oferecer

• Contrato: 13 meses, com possibilidade de renovação
• Vencimento: salário competitivo dentro do sector com possibilidade de progressão
• Local de trabalho: Moçambique
• Regime de Trabalho: Presencial,
• Horário: full-time (40h/semana)

Benefícios:

• Seguro de saúde
• Ajudas de custo de comunicação
• 30 dias de férias anuais (12 dias no 1º ano de contrato) + 3 dias dados pela Girl MOVE
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional
• Possibilidade de contribuir para o impacto social da Girl MOVE em Moçambique

Candidatura

Envio de CV e Carta de Motivação para rh.mz@girlmove.org até 30/06/2026 com assunto “Project Officer“.

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