Vaga Para Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A)

No âmbito da expansão das suas actividades,a apds-moz pretende recrutar (1) oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) para dar suporte sistemático nas actividades do projecto e assegurar a recolha ,gestão e análise de dados.
O oficial estará baseado na cidade de Pemba (Moçambique)

A APDS – MOZ não se responsabilizará por quaisquer custos relacionados com alojamento, alimentação ou outros subsídios associados à permanência no local de trabalho, exceto quando aplicável em missões oficiais do projeto.

4. Principais Responsabilidades

Oficial de M&A tera como principais responsabilidades:

• Desenvolver e apoiar a implementação de ferramentas de monitoria e avaliação para acompanhamento das atividades do projeto.
• Apoiar na recolha, verificação e consolidação de dados provenientes das diferentes equipas do projeto.
• Produzir relatórios semanais e mensais de progresso, garantindo a qualidade, consistencia e pontualidade das informacoes reportadas.
• Apoiar na análise de dados e indicadores do projeto, contribuindo para a identificação de desafios, progressos e oportunidades de melhoria.
• Assegurar que os dados recolhidos estejam alinhados com os indicadores do projeto e requisitos de reporte dos parceiros e doadores.
• Trabalhar em estreita colaboração com o Coordenador do Projeto e as equipas técnicas, garantindo o fluxo adequado de informação entre os diferentes componentes do projeto.
• Apoiar na capacitação das equipas do projeto no uso de ferramentas de recolha e gestao de dados.
• Participar ativamente em reuniões internas de coordenação do projeto, bem como em encontros relevantes de monitoria e avaliacao.
• Garantir a qualidade, integridade e confidencialidade dos dados recolhidos no âmbito do projeto.
• Apoiar na preparação de relatórios narrativos e analíticos para uso interno e para parceiros do projeto.

5. Requisitos e Qualificações

Formação

• Formacão superior em Estatística, Monitoria e Avaliacão, Saude Publica,
• Desenvolvimento Internacional, Ciências Sociais ou áreas afins.

Experiência

• Mínimo de 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projetos, preferencialmente em contextos humanitários ou de desenvolvimento.
• Experiência em recolha, análise e gestão de dados de projetos comunitários será considerada uma vantagem.

Competências

• Conhecimento de sistemas e ferramentas de monitoria e avaliação.
• Experiência no uso de ferramentas digitais de recolha e gestão de dados (por exemplo: Kobo, ODK, Excel ou sistemas similares).
• Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios técnicos.
• Fortes habilidades de organização, comunicação e trabalho em equipa.
• Capacidade de trabalhar em ambientes desafiadores e com equipas multidisciplinares.

Requisitos obrigatórios

• Disponibilidade para deslocações frequentes para os distritos de implementação do projeto.
• Capacidade de trabalhar sob pressao e cumprir prazos de reporte.

Línguas

• Fluencia Ingles e Portugues (oral e escrito).
• Conhecimento das línguas locais da área de intervenção sera considerado uma vantagem.

6. Duração do Contrato

A duração do contrato será definida de acordo com o período de implementação do projeto, com possibilidade de renovacao baseada no desempenho e na disponibilidade de financiamento.

7. Processo de Candidatura

Os candidatos interessados devem submeter:

• Carta de motivação
• Curriculum Vitae atualizado
• Copia de documentos relevantes

As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente por e-mail, indicando no assunto: “Candidatura – Oficial de Monitoria e Avaliação”

Data limite de submissão: 15/ 03/ 2026

E-mail para submissão: recrutamento@apdsmoz.org

Nota: A APDS – MOZ não recebe candidaturas físicas. Apenas candidaturas enviadas por e-mail serão consideradas.

8. Igualdade de Oportunidades

A APDS – MOZ é uma organização que promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres, bem como de candidatos

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