Vaga Para Gerente de Vendas (m/f)

A TEMOC – Técnica e Engenharia de Moçambique, Lda, localizada no Parque de Beluluane, Rua da Mozal, Boane, é uma empresa especializada em prestação de serviços na área da electricidade e instrumentação Industrial, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um GERENTE DE VENDAS com os seguites requisitos, funções e responsabilidades:

REQUISITOS:

• Conhecimento e compreensão de produtos eléctricos;
• Formação em administração de empresas ou área relacionada, com pelo menos 1 ano de experiência comprovada.
• Diploma com 5 anos de experiência comprovada como vendedor.ou
• 8 anos de experiência comprovada como representante de vendas ou gerente de vendas no sector de produtos eléctricos.
• Compromisso com a educação continuada por meio de workshops, seminários e conferências.
• Habilidade comprovada para se comunicar, apresentar e influenciar de forma credível e eficaz em todos os níveis da organização.
• Habilidade comprovada para conduzir o processo de vendas do planejamento ao fechamento.
• Forte senso de negócios e conhecimento do sector.
• Excelentes habilidades de mentoria, treinamento e gestão de pessoas.
• Historico comprovado de alcance/superacao de metas como colaborador individual.
• Experiência comprovada na construção de um território do zero.
• Habilidade para criar relacionamento, abrir portas e compreender as necessidades de negócios de tomadores de decisão de alto nível.
• Fluência em inglês e português (oral e escrita) é obrigatória.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

• Planejar e organizar pesquisas de mercado.
• Estabelecer uma política de vendas adequada com base na pesquisa de mercado.
• Aconselhar o director-geral sobre a localização e o layout do escritório de vendas, abertura ou fechamento de filiais, a política de vendas a ser adoptada e todos os outros assuntos relacionados aos negócios da empresa.
• Auxiliar a empresa no planejamento de produtos, sugerindo melhorias no design, estilo, tamanho, atributos, etc.
• Prever as vendas com precisão ou de forma científica.
• Preparar o(s) orçamento(s) de vendas.
• Atingir as metas de vendas.
• Providenciar publicidade, relações públicas e promoções de vendas dentro do(s) orçamento(s).
• Providenciar a selecção e contratação criteriosa da equipa de vendas e dos vendedores.
• Providenciar o treinamento da equipa de vendas dentro do(s) orçamento(s).
• Alocar os territórios de vendas e definir as cotas de vendas para os vendedores.
• Elaborar o melhor metodo de remuneracao para a equipa de vendas e os vendedores e motiva-los a dar o seu melhor pela empresa.
• Criar uma equipa de vendedores competitivos e eficientes por meio de supervisão e controlo eficazes.
• Estudar cuidadosamente os concorrentes, os produtos e as políticas de vendas e ajustar os produtos e as políticas de vendas de acordo.
• Definir os canais de distribuição adequados.
• Buscar constantemente novos mercados lucrativos.
• Definir claramente a linha de autoridade que flui dele para a supervisão da organização de vendas e suas respectivas equipas.
• Delegar os poderes necessários à supervisão da organização de vendas e coordenar suas actividades.
• Manter contacto com fornecedores, revendedores e clientes e garantir sua fidelização.
• Manter contacto com outros departamentos da empresa, como produção, compras, P&D, etc.
• Interagir com os clientes e representar a empresa de maneira profissional.

Como se candidatar:

Os CVs deverão ser enviados por e-mail para o seguinte endereço electrónico (hr@temoc.co.mz), coloca como assunto: Candidatura
Gerente de Vendas

Matola, aos 10 de Abril de 2026

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