Vaga para Estagiário de Recursos Humanos
Publicado em: 23-01-2024
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Descrição:
Missão
Procuramos um Estagiário de RH ansioso e motivado para ajudar nas atividades administrativas e relacionadas a RH em nosso departamento de RH. Estagiário de Recursos Humanos apoia funcionários e gestores em questões importantes como contratação, relocação, benefícios, desenvolvimento de carreira, desempenho, remuneração e promoções. É uma função variada onde você aprenderá nosso negócio de dentro para fora, ajudando até mesmo nas inscrições de contratação quando apropriado. Se você está procurando entender como uma empresa líder projeta e implementa políticas de RH bem-sucedidas, então esta é a função para você.
Responsabilidades
- Oferece suporte aos funcionários e gestores.
- Dedica tempo presencial para garantir o suporte dos funcionários por meio de interação e feedback.
- Organizar e conduzir reuniões de informações aos funcionários sobre políticas de emprego, benefícios e remuneração.
- Atuar como primeiro ponto de contato para os funcionários em relação a questões/preocupações de relacionamento com funcionários sobre motivação e satisfação no trabalho.
- Identificar e participar de iniciativas de melhoria contínua.
- Garantir a conformidade com as Diretrizes de Privacidade e Proteção de Dados e legislação relevante.
- Cumpra todos os padrões e políticas aplicáveis da Schlumberger.
- Auxiliar na organização de eventos internos de formação de equipes e eventos externos da comunidade local.
Requisitos
- O candidato deverá ser de nacionalidade angolana.
- Deve ter licenciatura mínima em Recursos Humanos ou equivalente.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês.
- Recém-formados com 1 a 2 anos de experiência, preferencialmente em petróleo e gás.
- O candidato deve ter atitude correta, proativa e inovadora.
- Familiarizado com produtos Microsoft Office.
- Pode trabalhar em um ambiente de alta pressão, aprender rapidamente e se adaptar a novos problemas e situações.
- Deve ser um jogador de equipe, capaz de se relacionar bem com indivíduos de outros grupos da organização e um bom comunicador.
- Boas habilidades interpessoais.
- Honestidade e ética elevada, determinação, escuta ativa, confiança e foco.
- Disponível para começar o mais rápido possível.
CANDIDATURAS
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