Vaga para Engenheiro Mecânico Sénior

Vaga para Engenheiro Mecânico Sénior

A Sasol está a recrutar um(a) Engenheiro(a) Mecânico(a) Sénior para Temane (1 vaga). O(a) profissional é responsável por prestar apoio técnico às operações, garantindo o desempenho seguro, fiável e eficiente dos sistemas mecânicos em todas as instalações de superfície, liderando ainda a identificação, o desenvolvimento e a execução de projectos de pequena a média dimensão, com foco na melhoria do desempenho, na redução de riscos e na integridade dos activos.

Principais Responsabilidades

• Prestar apoio diário em engenharia mecânica às equipas operacionais (compressores, bombas, permutadores de calor, condutas, serviços de utilidades)
• Resolver falhas em equipamentos mecânicos e problemas de desempenho
• Desenvolver soluções técnicas para restaurar a integridade dos equipamentos sob pressão em instalações envelhecidas
• Apoiar o planeamento e a execução de paragens, incluindo definição do âmbito e análises pós-paragem
• Alinhar e coordenar com a equipa de integridade e fiabilidade de activos
• Analisar e otimizar estratégias de manutenção relacionadas com equipamentos mecânicos
• Criar, desenvolver e atualizar sistemas, ferramentas, especificações e normas de engenharia mecânica
• Identificar oportunidades de melhoria (produção, eficiência energética, fiabilidade, segurança)
• Gerir a execução de projetos de reabilitação de instalações existentes de pequena a média dimensão
• Actuar como referência técnica para os sistemas mecânicos nas instalações
• Fomentar uma forte cultura de segurança e promover a disciplina operacional

Requisitos Mínimos

• Licenciatura em Engenharia Mecânica
• No mínimo 8 anos de experiência relevante no setor de Petróleo e Gás ou numa indústria pesada
• Fluência na língua inglesa bem como portuguesa
• Nacionalidade Moçambicana

CANDIDATURAS

Para concorrer, visite o website da Sasol: jobs.sasol.com, no campo de pesquisa escreva "Engenheiro Mecânico Sénior".

Somente candidatos pré-selecionados serão convidados para uma entrevista e os candidatos não selecionados receberão um e-mail de feedback. Prazo para submissão de candidaturas: 20 de Julho de 2026.

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