Publicado em: 12-01-2024
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• Definir e implementar a politica e a estratégia de Recursos Humanos (recrutamento, avaliação de desempenho, revisão salarial, gestão de talento, formação);
• Implementação e gestão de Planos de Carreira, condições salariais e beneficio,
• Criação e gestão de Politica de Avaliação de Desempenho;
• Construção e implementação de programas formação e desenvolvimento;
• Gestão de processos de recrutamento e Integração de colaboradores;
• Gestão administrativa e contratual de Recursos Humanos;
• Supervisão do pagamento dos salários;
• Realizar as atividades administrativas relativas à função e ao departamento;
• Gestão de expatriados;
• Coordenação da equipa de Recursos Humanos
• Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
• Experiéncia profissional na função (minimo de 5 anos);
• Conhecimentos sólidos de PHC (preferencial) serã uma mais valia;
• Fortes conhecimentos de Lei Geral do Trabalho Angolana e Legislação complementares;
• Conhecimento técnico de processamento de salários;
• Bons conhecimentos de Inglês (fator preferencial);
• Ferramentas informáticas no domínio do MS Office;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Dinamismo e proatividade;
• Excelente capacidade de comunicação e de trabalho em equipa
• Regime de trabalho Presencial (Angola)
Envie-nos o seu currículo para o e-mail: recrutamento@casanova-ao.com com a referencia "Director de Recursos Humanos (M/F)".
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