Vaga Para Coordenador(a) do Projecto de Construção de Sistemas de Irrigação Agrícola (m/f)

1. INFORMAÇÃO SOBRE A VAGA:

• Título da Posição: Coordenador(a) do Projecto de Construção de Sistemas de Irrigação Agrícola
• Modelo de Trabalho: Presencial com deslocações frequentes ao campo
• Base de Trabalho: Distritos de Govuro, com deslocações frequentes para o distrito de Inhassoro
• Tipo de Contrato: Contrato de Trabalho
• Número de Vagas: 01
• Nível: Sénior
• Duração: 4 (Quatro) Meses
• Salário: 85,000.00 MZN (Oitenta e cinco mil meticais)
• Logística: Por conta do contratado
• Limite de Submissão de Candidaturas: 18/6/2026

2. SOBRE A ORGANIZAÇÃO:

A AJOAGO MOÇAMBIQUE é uma Organização Não Governamental Moçambicana, sem fins lucrativos, com 25 anos de experiência, dedicada à redução das vulnerabilidades sociais, económicas e ambientais em comunidades vulneráveis, promovendo a autossustentabilidade, resiliência e inclusão social, através de intervenções em redução do risco de desastres, resposta a emergências, adaptação às mudanças climáticas, meios de vida sustentáveis, protecção e desenvolvimento comunitário, em coordenação com comunidades, autoridades governamentais e parceiros, com base nos princípios da transparência, justiça social, igualdade
de género e prestação de contas.

3. OBJECTIVO DA FUNÇÃO:

Assegurar a coordenação integral do Projecto de Construção dos Sistemas de Irrigação, garantindo o cumprimento dos objectivos, metas, orçamento, cronograma, requisitos contratuais, normas técnicas, ambientais e sociais, bem como assegurar uma relação eficaz entre a AJOAGO, Parceiros, Empreiteiros, Fiscalização, autoridades locais e comunidades beneficiárias.

4. RESPONSABILIDADES E PRINCIPAIS FUNÇÕES:

• Coordenar a implementação global do projecto desde o arranque até ao encerramento.
• Elaborar e actualizar o plano geral de implementação.
• Garantir o cumprimento do cronograma físico e financeiro.
• Assegurar o alinhamento das actividades com os objectivos do Memorando de Entendimento.
• Coordenar os processos de tomada de decisão relacionados com a execução do projecto.
• Garantir a articulação entre todos os intervenientes do projecto;
• Supervisionar a implementação dos quatro sistemas de irrigação.
• Garantir que as actividades sejam executadas de acordo com os projectos aprovados,
especificações técnicas e contratos estabelecidos.
• Coordenar as actividades do fiscal independente e dos empreiteiros.
• Validar planos de trabalho, cronogramas e metodologias de execução.
• Garantir a resolução célere de constrangimentos técnicos durante a execução.
• Coordenar visitas técnicas regulares aos locais de implementação.
• Garantir a qualidade técnica das infra-estruturas construídas;
• Coordenar os processos de contratação de empreiteiros, fiscais e fornecedores;
• Garantir o cumprimento das cláusulas contratuais estabelecidas;
• Monitorar o desempenho dos prestadores de serviços;
• Avaliar pedidos de alteração contratual;
• Emitir pareceres técnicos e administrativos sobre questões contratuais;
• Garantir que todos os processos de contratação observem os princípios de transparência,
concorrência e prestação de contas;
• Coordenar a gestão financeira do projecto;
• Monitorar a execução orçamental;
• Garantir que os custos permaneçam dentro dos limites aprovados no orçamento do projecto;
• Validar requisições de pagamento e documentação de suporte;
• Monitorar riscos financeiros e adoptar medidas correctivas;
• Garantir a adequada utilização dos fundos disponibilizados pela SASOL;
• Actuar como principal ponto focal entre a AJOAGO e a SASOL;
• Coordenar reuniões de acompanhamento com a SASOL;
• Assegurar a preparação e apresentação de informação estratégica aos parceiros;
• Garantir uma comunicação permanente com os governos distritais, serviços técnicos e líderes
comunitários;
• Facilitar missões de monitoria e auditorias promovidas pela SASOL ou outras entidades
competentes;
• Coordenar os processos de mobilização comunitária;
• Garantir o envolvimento efectivo dos beneficiários em todas as fases do projecto;
• Coordenar a criação e fortalecimento dos comités de gestão dos sistemas;

• Promover mecanismos locais de sustentabilidade;
• Garantir a gestão adequada de reclamações comunitárias;
• Assegurar a inclusão de mulheres, jovens e grupos vulneráveis;
• Desenvolver mecanismos de monitoria e acompanhamento do projecto;
• Produzir relatórios mensais, trimestrais e finais;
• Coordenar a recolha e sistematização de dados;
• Garantir o reporte narrativo e financeiro ao doador nos prazos estabelecidos;
• Monitorar indicadores de desempenho;
• Coordenar a documentação de boas práticas, lições aprendidas e histórias de sucesso;
• Garantir o cumprimento dos requisitos ambientais e sociais aplicáveis;
• Monitorar medidas de mitigação ambiental;
• Garantir a protecção dos recursos hídricos e áreas agrícolas;
• Assegurar a observância das políticas de salvaguarda da AJOAGO e dos requisitos do financiador;
• Garantir o cumprimento das normas de protecção, prevenção da exploração e abuso sexual,
anticorrupção e ética institucional;
• Identificar riscos técnicos, financeiros, operacionais e reputacionais;
• Desenvolver e actualizar o plano de gestão de riscos;
• Assegurar conformidade com os requisitos de auditoria, anticorrupção e prestação de contas.

5. QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:

Formação Académica:

• Licenciatura em Engenharia Agrícola, Engenharia Hidráulica, Engenharia Civil, Gestão de Projectos, Recursos Hídricos, Áreas afins.
• Será uma vantagem possuir Mestrado em Gestão de Projectos, Engenharia ou Desenvolvimento Rural.

Experiência Profissional:

• Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de projectos de desenvolvimento.
• Experiência comprovada na coordenação de projectos de infra-estruturas hidráulicas, irrigação ou agricultura.
• Experiência em gestão de contratos e empreitadas.
• Experiência em relacionamento com doadores e sector privado.
• Experiência em projectos financiados por empresas extractivas, organismos internacionais ou parceiros de desenvolvimento.
• Experiência em liderança de equipas multidisciplinares.

6. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Gestão do ciclo de projectos;
• Planeamento estratégico e operacional;
• Gestão financeira de projectos;

• Monitoria e avaliação;
• Gestão de contratos;
• Elaboração de relatórios para doadores;
• Conhecimento de sistemas de irrigação agrícola.
• Conhecimento das normas ambientais e sociais;
• Conhecimento do Microsoft Office e ferramentas de gestão de projectos.

7. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Liderança estratégica;
• Integridade e ética profissional;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade analítica;
• Capacidade de negociação;
• Gestão de conflitos;
• Comunicação institucional;
• Organização e gestão do tempo;
• Trabalho sob pressão;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de trabalhar em contextos rurais e remotos.

7.4. MÉTODO DE CANDIDATURA:

Informa-se que todos os candidatos deverão preencher o formulário de candidatura no link a seguir, devendo para os devidos efeitos anexar os respectivos documentos onde for necessário, com destaque para o CV com no mínimo 3 referências, Copia de certificados de habilitações literárias e B.I.

Link do formulário de candidatura:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeYWYXDE0tNM70JXeAuA0iClBvGhbS1XPQK19SJSPeXj-KpA/viewform?usp=dialog

NOTAS: A AJOAGO MOÇAMBIQUE É UMA ORGANIZAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, MULHERES
E GRUPOS MINORITÁRIOS SÃO ENCORAJADOS A CANDIDATAR SE E NÃO SOLICITA QUALQUER PAGAMENTO
AOS CONCORRENTES. SE ALGUÉM LHE SOLICITAR VALORES PARA O CONCURSO NA AJOAGO SERÁ UMA
FRAUDE E DENUNCIE PELO SEGUINTE EMAIL: DENUNCIA.AJOAGO@AJOAGO.ORG.MZ OU PELO CONTACTO:
878383838.
• SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTACTADOS.

As candidaturas deverão ser submetidas até 18/06/2026.
Nova Mambone, 15 de Junho de 2026

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