Enquadramento:

Função de apoio directo à mais alta liderança, com actuação transversal nas dimensões executiva e pessoal, assumindo‑se como elemento de confiança absoluta e elevada autonomia operacional.

Principais Responsabilidades:

• Gestão estratégica e integrada da agenda profissional e pessoal da liderança;
• Coordenação de reuniões de alto nível, compromissos institucionais e eventos relevantes;
• Preparação, organização e acompanhamento de documentação executiva e dossiers estratégicos;
• Filtragem e gestão de comunicações sensíveis e confidenciais;
• Articulação directa com entidades nacionais e internacionais de alto nível;
• Organização autónoma de deslocações nacionais e internacionais, de natureza profissional e pessoal;
• Antecipação permanente de necessidades, assegurando fluidez, rigor e tranquilidade na gestão do tempo;
• Garantia absoluta de confidencialidade e lealdade institucional.

Perfil Pretendido:

• Experiência sólida e comprovada em funções de apoio executivo e pessoal ao mais alto nível;
• Elevada maturidade profissional, estabilidade emocional e discernimento;
• Autonomia, proactividade e capacidade de decisão;
• Discrição irrepreensível, ética e fiabilidade total;
• Excelente capacidade de comunicação e representação;
• Inglês fluente (obrigatório); outras línguas valorizadas;
• Total disponibilidade e flexibilidade.