Vaga Para Assistente de Monitoria (MEAL) (m/f)

Publicado em: 11-03-2026


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Vaga Para Assistente de Monitoria (MEAL) (m/f)

Descrição:

No âmbito da expansão das suas actividades,a apds-moz pretende recrutar (1) assistente de Monitoria (MEAL) que actuará em suporte ao oficial de M & A e a equipe do projecto. O assistente estará baseado na cidade de pemba(Moçambique)

1. Sobre a Organização

A Associação para o Desenvolvimento Sustentável de Moçambique (APDS – MOZ) é uma organização da sociedade civil fundada em 2017, dedicada à promoção do bem-estar das comunidades através da implementação de programas integrados nas áreas de nutrição,
proteção, segurança alimentar, educação, água e saneamento, e fortalecimento da resiliência comunitária. Atua em estreita colaboração com autoridades locais, organizações nacionais e parceiros internacionais para responder às necessidades das populações mais vulneráveis.
A organização tem concentrado grande parte das suas intervenções em contextos humanitarios e de desenvolvimento, com especial enfoque na província de Cabo Delgado. Por meio de abordagens participativas e sensíveis ao género, a APDS – MOZ procura contribuir para a melhoria sustentável das condições de vida das comunidades e para a promoção da dignidade humana.
No âmbito da expansão das suas atividades em Cabo Delgado, a APDS pretende recrutar um (1) Assistente de MEAL, que atuará em suporte ao Oficial de M&A e às equipas do projeto.

2. Objetivo da Posição

O Assistente de MEAL terá como objetivo apoiar a implementação de atividades de monitoria, avaliação, accountability e aprendizagem (MEAL) no projeto, garantindo a recolha, organização e reporte de dados de forma sistemática e precisa.

O Assistente de MEAL trabalhara em estreita colaboração com o Oficial de M&A, Coordenador do Projeto e equipas técnicas, garantindo que os dados coletados no terreno sejam consistentes, de qualidade e utilizados para orientar a tomada de decisões e a melhoria
contínua das intervenções.

3. Local de Trabalho

O Assistente de MEAL estará baseado na cidade de Pemba, Província de Cabo Delgado, com deslocações regulares aos distritos de implementação:

  • Mocimboa da Praia
  • Macomia
  • Ancuabe

As deslocações têm como objetivo apoio direto à recolha e verificação de dados, monitoria de atividades e fortalecimento da capacidade das equipas distritais.

A APDS – MOZ não se responsabilizará por custos relacionados com alojamento ou alimentação em Pemba, exceto quando aplicável em missões oficiais do projeto aos distritos de implementação.

4. Principais Responsabilidades

Assistente de MEAL terá como principais responsabilidades:

  • Apoiar na recolha, organização e verificação de dados provenientes das atividades do projeto.
  • Auxiliar na preparação de relatórios semanais e mensais, garantindo consistência e qualidade das informações.
  • Apoiar na entrada de dados em sistemas digitais de monitoria e avaliação (por exemplo: Kobo, ODK, Excel, Power BI).
  • Participar em reuniões regulares de coordenação do projeto, reportando progresso, desafios e dados relevantes.
  • Apoiar na identificacao de lacunas de informacao e propor melhorias nos sistemas de monitoria.
  • Apoiar na implementacão de mecanismos de accountability e feedback da comunidade (AAP/CFM).
  • Colaborar com o Oficial de M&A e demais equipes do projeto para garantir alinhamento e consistência das informações.
  • Garantir que todas as informações sejam confidenciais, precisas e utilizadas para fins de melhoria e aprendizado organizacional.
  • Apoiar na capacitação das equipas distritais sobre recolha de dados, relatórios e práticas de monitoria e avaliação.

5. Requisitos e Qualificações

Formação
  • Formação em Estatística, Monitoria e Avaliação, Desenvolvimento Comunitário, Saúde Publica, Ciências Sociais ou áreas afins.
Experiência
  • Mínimo de 2 anos de experiência em monitoria e avaliação de projetos, preferencialmente em contextos humanitarios ou comunitários.
  • Experiencia em recolha e gestao de dados comunitarios sera uma vantagem.
Competências
  • Conhecimento de ferramentas de monitoria e avaliação (Kobo, ODK, Excel, Power BI ou similares).
  • Habilidade em organização de dados, análise básica e elaboração de relatórios.
  • Capacidade de trabalhar em equipas multidisciplinares e ambientes desafiadores.
  • Fortes habilidades de comunicação, coordenação e atenção aos detalhes.
Requisitos obrigatórios
  • Disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos de implementação.
  • Capacidade de cumprir prazos e garantir a qualidade dos dados reportados.
Línguas
  • Fluência em Inglés e Português (oral e escrito).
  • Conhecimento das línguas locais da área de intervenção será considerado uma vantagem.

6. Duração do Contrato

A duração do contrato será definida de acordo com o período de implementação do projeto, com possibilidade de renovacão baseada no desempenho e na disponibilidade de financiamento.

7. Processo de Candidatura

Os candidatos interessados devem submeter:

  • Carta de motivação
  • Curriculum Vitae atualizado
  • Copia de documentos relevantes

As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente por e-mail, indicando no assunto: “Candidatura – Assistente de MEAL

Data limite de submissão: 15/ 03/ 2026

E-mail para submissão: recrutamento@apdsmoz.org

Nota: A APDS – MOZ não recebe candidaturas físicas. Apenas candidaturas enviadas por e-mail serão consideradas.

8. Igualdade de Oportunidades

A APDS – MOZ é uma organização que promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres, bem como de candidatos provenientes das comunidades e distritos onde o projeto será implementado, reconhecendo a importância do conhecimento do contexto local para a eficácia das intervenções.

A APDS – MOZ adota um processo de recrutamento transparente, inclusivo e baseado no mérito, nao discriminando candidatos com base no genero, origem, religiao, condição social ou qualquer outra característica pessoal.

Nota: A APDS – MOZ não cobra qualquer taxa ou valor em nenhuma fase do seu processo de recrutamento. Qualquer pedido de pagamento associado a candidaturas ou seleção de pessoal deve ser considerado fraudulento e reportado imediatamente à organização.

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