Vaga Para Assistente de Ligação e Segurança

Action against Hunger é uma associação humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura um Assistente de Ligação e Segurança.

• Duração do Contrato: 6 Meses
• Número de Vagas: 1 Posição
• Local: Macomia_ Cabo Delgado
• Disponibilidade: Imediata
• Condições especiais: Residentes de Cabo Delgado
• Remuneração: 36.540.00 Mzn (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início)
• Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

Objectivos gerais:

• Prestar apoio ao Gestor de Campo em questões de segurança e coordenação, garantindo a segurança e a eficácia das operações humanitárias da ACF em Cabo Delgado

Objectivos específicos:

Objectivo 1: Auxiliar o gestor de campo e fazer a ligação com as autoridades locais e outras partes interessadas

• Apoiar o estabelecimento e a continuidade das relações com as autoridades locais, incluindo governamentais e não governamentais, bem como com quaisquer outras partes interessadas (parceiros, etc.);
• Participar na coordenação com as autoridades locais para obter as licenças e autorizações necessárias para as operações e facilitar a partilha de relatórios mensais;
• Comunicar todos os incidentes ou problemas ao Coordenador/Gestor de Campo e apoiar na resolução de conflitos;

Objectivo 2: Supervisionar os guardas

• Preparar e monitorizar os horários dos guardas da ACF
• Garantir que as regras e procedimentos de segurança sejam seguidos pelos guardas
• Facilitar a comunicação entre os guardas e a equipa de gestão
• Preparar e enviar as folhas de ponto dos guardas
• Realizar uma avaliação das necessidades de segurança da base e estabelecer contacto com o gestor de campo
• Realizar reuniões regulares com os guardas para recolher as necessidades e partilhá-las com o departamento de Logística

Objectivo 3: Contribuir para a monitorização dos movimentos

• Contribuir para a recolha regular de informações de segurança (antes da partida das equipas), de modo a trocar informações com o gestor de campo e o coordenador de área.
• Garantir a comunicação telefónica regular com cada equipa que se desloca por Cabo Delgado.
• Acompanhar os movimentos em tempo útil para o regresso seguro de todos os veículos à base (ou seja, antes da hora de segurança – 17h).
• Notificar o Gestor de Campo (FM) e o Coordenador de Área (AC) sobre qualquer incidente grave o mais rapidamente possível.
• Recolher todas as informações relevantes sobre segurança e acesso durante o último contacto do dia.
• Realizar uma reunião informativa sobre a lista de verificação de segurança para os motoristas.
• Apoiar a verificação dos itens de segurança exigidos para os veículos.

Objectivo 4: Participar na análise contextual e na reunião informativa

• Participar na construção e manutenção de redes de informação da ACF com as comunidades locais e outros atores locais.
• Participar na recolha de informações relevantes sobre segurança na província de Cabo Delgado.
• Ajudar o gestor de campo na verificação de informações de segurança com contactos internos e externos.
• Participar nas reuniões mensais de análise do contexto de segurança;
• Contribuir para a atualização da estratégia de segurança no terreno;

Competências e experiências necessárias para o cargo

Nível de escolaridade (se relevante) e experiência esperada:

• 12.º ano/curso técnico do ensino secundário;
• Experiência profissional anterior com ONGs – Experiência anterior como oficial de rastreamento, operador de rádio ou cargo semelhante é apreciada;
• Conhecimento das línguas locais (Emakua, Shimakonde, Kiswahili) e inglês é uma vantagem.

Competências técnicas:

• Conhecimentos sólidos de dispositivos de rastreamento e comunicação de veículos (tecnologias GSM e satélite)
• Compreensão do contexto de intervenção

Competências analíticas

• Adaptabilidade
• Conhecimento do Excel

Competências transversais:

• Capacidade analítica
• Adaptabilidade
• Capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais
• Rigor
• Comunicação e coordenação
• Integridade

Processo de candidatura:

Documentação necessária: CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados

A enviar para: enviar para recruitment-pb@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.

Prazo para apresentação da candidatura: 30/03/2026

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.

Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

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