A Oceaneering é uma fornecedora global de serviços e produtos de engenharia, principalmente para o setor de energia offshore. Desenvolvemos produtos e serviços para uso durante todo o ciclo de vida de um campo petrolífero offshore, desde a perfuração até o descomissionamento. Operamos a principal frota mundial de ROVs de classe de trabalho. Além disso, somos líderes em serviços de manutenção de campos petrolíferos offshore, umbilicais, hardware submarino e ferramentas. Também utilizamos experiência em tecnologia aplicada para atender aos setores de defesa, entretenimento, manuseio de materiais, aeroespacial, científico e de energia renovável. 

• Coordenar a implementação de todas as atualizações técnicas dos equipamentos.
• Manter as ferramentas e equipamentos necessários para executar a manutenção e reparo dos equipamentos.
• Verifique se os padrões de manutenção estão em conformidade com os padrões de manutenção da Oceaneering, recomendações do fabricante e requisitos regulatórios e certificações periódicas.
• Auxiliar o Gerente de Equipamentos com inventário de componentes e subcomponentes do sistema.
• Verifica a alocação precisa de ativos.
• Coordenar atribuições de técnicos de equipamentos para atender às necessidades do negócio.
• Auxiliar no fornecimento de dados para relatórios de prontidão de equipamentos, resumos de reparos e outros relatórios, conforme necessário.
• Participe e garanta que todos os técnicos e subcontratados sigam todos os Programas de HSE da Oceaneering.
• Auxiliar na supervisão de qualquer pessoal subcontratado, conforme necessário.
• Atribuído para gerenciar o controle dos equipamentos de radiação, Fontes, monitorar os movimentos das fontes de radiação, transporte das fontes, manter o poço de armazenamento de radiação e logout e login das movimentações das fontes.
• Organizar o armazenamento de equipamentos e materiais para projetos/contratos novos e em andamento
• Garantir a entrega oportuna das remessas para os projetos, conforme necessário.
• Abordar e resolver problemas de remessa e estoque com SCM
• Fazer contato com SCM e Comprador em solicitações de equipamentos.
• Responder a dúvidas de clientes internos de acordo com os procedimentos de SCM e atualizações fornecidas

Não essencial

• Outras funções conforme atribuídas.
• Melhorias de qualidade
• Melhorias de SMS

Responsabilidades de Supervisão

• Esta posição NÃO tem responsabilidades diretas de supervisão. Porém, contato direto com técnicos e equipes de projeto para entrega de informações sobre mobs, etc., fora do horário comercial e provavelmente nos finais de semana.

Qualificações
Qualificações (requer variação regional)

• É necessário ter ensino médio completo ou diploma de educação geral (GED).
• 4 – 6 anos de experiência em inspeção com END / conhecimento UT avançado de equipamentos
• Mínimo de certificação NDT Nível 1

Conhecimento, habilidades, habilidades e outras características

• Conhecimento das etapas apropriadas para a resolução analítica de problemas.
• Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho cooperativas.
• Capacidade de trabalhar em ambiente de equipe, permanecendo atento às ideias, reconhecendo responsabilidades e participando ativamente com outras pessoas para cumprir tarefas e atingir os objetivos desejados.
• Trata os outros com justiça e respeito.
• Conhecimento das políticas, regras, regulamentos, objetivos de negócios, visão, estrutura organizacional, cultura, filosofia, princípios operacionais e valores do departamento, etc.
• Capacidade de estabelecer e manter prioridades de trabalho.
• Busca novas experiências de aprendizagem.
• Identifica o que precisa ser feito e age antes de ser solicitado ou exigido.

Condições de Trabalho
Este cargo é considerado TRABALHO DE ESCRITÓRIO/Oficina que se caracteriza a seguir.

• Quase exclusivamente em ambientes fechados durante o dia e ocasionalmente à noite
• Exposição ocasional à poeira transportada pelo ar no local de trabalho
• A superfície de trabalho é estável (plana)

Atividade Física/Requisitos

As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Podem ser feitas adaptações razoáveis ​​para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais.Esta posição é consideradatrabalho pesado. 

• Levante 50-100 libras
• Trabalhar em espaços confinados, ajoelhar-se, pular, correr, trabalhar deitado de bruços/costas, engatinhar e usar movimentos repetitivos de braços e mãos.
• Diferencie as cores
• Use EPI para proteção da pele.
• .
• Levante 25-50 libras
• Use EPI para cabeça e mãos
• Subir escadas/escadas, ficar de pé, equilibrar-se, inclinar-se, agachar-se, alcançar e levantar/carregar objetos.
• Torcer, sentar com as costas apoiadas, cabeça para frente/flexionada, cabeça inclinada/girada
• Trabalhe com os braços estendidos abaixo da cintura, sem apoio, cotovelos flexionados, pulso apoiado e sem apoio.
• Operar um veículo motorizado
• Levante 10-20 libras
• De pé e andando
• Use EPI para proteção corporal, visual e auditiva
• Sapatos/botas com biqueira de aço/segurança

CANDIDATURAS

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