Coordenar e implementar a estratégia de sustentabilidade da organização, assegurando o desenvolvimento, acompanhamento e evolução de programas, metas e indicadores (KPIs), alinhados à estratégia do negócio, às melhores práticas ESG e aos requisitos regulatórios.

Principais Responsabilidades

• Coordenar programas de sustentabilidade ambiental, social e de governança (ESG), garantindo planejamento, execução, monitoramento e melhoria contínua.
• Desenvolver, implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de sustentabilidade, assegurando qualidade, rastreabilidade e confiabilidade dos dados.
• Consolidar informações e elaborar relatórios gerenciais e institucionais (ex.: Relatório de Sustentabilidade, ESG, GRI, SASB, TCFD ou similares).
• Definir metas e planos de ação para redução de impactos ambientais, eficiência no uso de recursos, emissões de GEE, gestão de resíduos, consumo de água e energia.
• Monitorar resultados dos programas e indicadores, analisando desvios e propondo ações corretivas e preventivas.
• Atuar de forma integrada com áreas internas (operações, RH, suprimentos, jurídico, financeiro) para garantir o cumprimento das metas de sustentabilidade.
• Apoiar processos de auditorias, certificações e avaliações externas relacionadas à sustentabilidade.
• Acompanhar tendências, normas, legislações e boas práticas de sustentabilidade, propondo inovações e melhorias nos programas existentes.
• Engajar stakeholders internos e externos, promovendo a cultura de sustentabilidade na organização.

Conhecimento e Indicadores

• Emissões de Gases de Efeito Estufa (Escopos 1, 2 e 3)
• Consumo e eficiência de água e energia
• Gestão e destinação de resíduos
• Indicadores sociais (diversidade, saúde e segurança, engajamento)
• Indicadores de governança e conformidade
• Programas de economia circular, ecoeficiência e impacto social

Experiência e Qualificação

• Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão Ambiental, Sustentabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em coordenação de programas de sustentabilidade e gestão de indicadores ESG.
• Conhecimento em metodologias e frameworks de reporte (GRI, ESG, ODS, ISO, entre outros).
• Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores.
• Habilidade de gestão de projetos e articulação com múltiplas áreas.

Na Acqua segue um processo justo e transparente, com base nas habilidades e qualificações dos candidatos. Incentivamos activamente a diversidade na contratação, visando uma força de trabalho representativa e inclusiva.