Assistente de Recursos Humanos

Descrição da Função

Função operacional e de suporte responsável por auxiliar na gestão administrativa e operacional de Recursos Humanos, garantindo a correcta aplicação das políticas internas, legislação laboral e processos administrativos, contribuindo para o bom funcionamento e conformidade do departamento.

Principais Responsabilidades

• Apoiar na gestão de processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de candidaturas até a integração de colaboradores;
• Auxiliar na elaboração e gestão de contratos de trabalho, aditivos, rescisões e outros documentos laborais;
• Apoiar na actualização e manutenção de arquivos de colaboradores e registos de RH;
• Garantir conformidade com a legislação laboral e políticas internas da empresa;
• Apoiar no processamento de folha de pagamento e benefícios, garantindo a correcta aplicação de normas e prazos;
• Colaborar no planeamento de formação, desenvolvimento e avaliação de desempenho;
• Prestar esclarecimentos e manter comunicação eficaz com colaboradores e outros departamentos;
• Contribuir para a melhoria contínua de processos e procedimentos internos;
• Assegurar confidencialidade e ética profissional em todas as actividades do departamento.

Requisitos Académicos e Profissionais

• Licenciatura em Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções administrativas ou de RH, preferencialmente com foco em legislação laboral;
• Conhecimentos da legislação laboral e regulamentos aplicáveis;
• Experiência na gestão de contratos, folhas de pagamento e benefícios será valorizada;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office, sistemas de gestão de RH);
• Capacidade de redigir documentos, relatórios e comunicações internas.

Competências Técnicas e Comportamentais

• Capacidade de organização, planeamento e gestão de tarefas múltiplas;
• Atenção ao detalhe e orientação para resultados;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Capacidade de lidar com situações de pressão e resolução de conflitos;
• Ética profissional, discrição e confidencialidade;
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa.

Submissão de Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@talentia.co.mz, indicando no assunto “Assistente de Recursos Humanos”, acompanhada de:

• Curriculum Vitae actualizado em PT;
• Carta de motivação.

Prazo de submissão: 27 de Março de 2026

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