Analista Júnior – Engenharia e Confiabilidade

Publicado em: 28-04-2026



Emprego
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OPORTUNIDADE DE EMPREGO

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Analista Júnior – Engenharia e Confiabilidade (1) Vaga

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO:
  • Responsável por reduzir falhas e aumentar a confiabilidade dos Equipamentos, por meio de análises técnicas, implementação de melhorias e desenvolvimento de estratégias de manutenção que reduzam falhas e aumentem a eficiência operacional;
  • Realiza análises de falhas utilizando metodologias como RCM, FMEA e RCA;
  • Desenvolver planos de manutenção preditiva e preventiva com base em dados históricos e indicadores de desempenho;
  • Propor melhorias técnicas e de processo para aumentar a vida útil dos equipamentos;
  • Monitorar indicadores de confiabilidade (MTBF, MTTR, disponibilidade, custos de manutenção);
  • Implementar projetos de engenharia voltados para otimização de ativos e redução de riscos;
  • Apoiar a manutenção com informações técnicas e recomendações estratégicas;
  • Elabora relatórios técnicos e apresentações para gestão e auditorias;
REQUISITOS NECESSÁRIOS (DEVE):
  • Formação acadêmica: Licenciatura em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
  • Familiaridade com normas e padrões de segurança;
  • Conhecimento técnico em sistemas de gestão de manutenção (CMMS), conhecimento de PIMS é uma mais valia;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Experiência com manutenção de automóveis, linha amarela, linha branca;
  • Conhecimento em engenharia de manutenção e confiabilidade, capacidade de gestão de ferramentas de manutenção;
  • Domínio em Ferramentas de análise de confiabilidade (RCM, FMEA), softwares de preditiva, estatística aplicada;
  • Capacidade de redução de falhas, aumento da vida útil, análise técnica e inovação;
  • Conhecimento pleno manutenção mecânica de equipamentos de linha amarela, branca, agrícola;
  • Conhecimento de ferramentas mecânicas, eléctricas, hidráulica e pneumáticas;
  • Conhecimento de Leitura de Catálogo de máquinas, capacidade de interpretar desenhos técnicos e especifições de equipamentos.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
  • Ética e integridade; postura profissional; sigilo, discrição e confidencialidade; capacidade analítica e pensamento crítico; comunicação clara e assertiva (oral e escrita); liderança e gestão de equipa; visão estratégica e foco em resultados;
    organização, disciplina e resiliência; comprometimento e responsabilidade com o trabalho; assiduidade e pontualidade.
EXPERIÊNCIA:
  • Mínimo de 02 anos em Manutenção e Confiabilidade de Equipamentos.
LOCAL DE TRABALHO:
  • Pungo Andongo, Malanje.

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Até o dia 4 de Maio de 2026.

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