Confira agora as vagas do dia 19-03-2026

Publicado em: 19-03-2026



Emprego

Hoje, estamos empolgados em compartilhar as vagas de emprego do dia de hoje com você. Se você está em busca de uma nova carreira, um desafio emocionante ou simplesmente quer expandir seus horizontes profissionais, confira nossas vagas do dia!

 

Observação 1: Todas as vagas são gratuítas e não implicam qualquer custo.

Observação 2: Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

Confira agora as vagas do dia 19-03-2026

---- Vaga para Engenheiro Civil ----

RECRUTAMENTO – ENGENHEIRO CIVIL


A Congenios – Concepção & Construção encontra-se em fase de crescimento e pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Engenheiro Civil, para atuação em projetos na província de Luanda.
Procuramos um profissional com capacidade técnica, sentido de responsabilidade e foco na qualidade, capaz de acompanhar e coordenar diferentes fases da execução de obra.

Principais responsabilidades:


Elaboração e acompanhamento de projetos de construção;
Planeamento, coordenação e fiscalização de obras;
Controlo de qualidade, prazos e custos;
Gestão de equipas e subempreiteiros.

Requisitos:


Licenciatura em Engenharia Civil;
Experiência mínima de 3 anos em obras;
Domínio de AutoCAD, MS Project e Excel;
Conhecimentos de medições e orçamentação;
Capacidade de liderança e organização.

Os candidatos interessados deverão enviar o seu currículo para:
recrutamento@congeniosengenharia.com

Agradece-se a partilha desta oportunidade junto de profissionais que possam corresponder ao perfil pretendido.

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2025, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2025 e muito mais.
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---- Vaga para Assistente de Marketing ----

Quer ser Assistente de Marketing (Cabinda), na Lotaria Nacional de Angola?

A Mota & Tavares Jogos, S.A., entidade oficial responsável pela exploração da Lotaria Nacional em Angola, está à procura de um Assistente de Marketing (Cabinda), que queira juntar-se à missão de comercializar jogos de lotaria de forma responsável e transparente.

Requisitos:

- Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
- Boa capacidade de organização e comunicação;
- Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
- Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
- Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

Se estiver interessado em fazer parte deste projecto, envie a sua candidatura para o e-mail recrutamentonorte@lotarianacional.co.ao com o assunto Recrutamento Assistente de Marketing Cabinda.
Junte-se a nós!

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Supervisor de Terminal Portuário ----

🔎 Estamos a Contratar: Supervisor de Terminal Portuário
Candidata-te aqui: https://lnkd.in/ef_JPxZw

Profissional responsável por supervisionar e coordenar as operações diárias no terminal de contentores, assegurando a eficiência das actividades de recepção, armazenamento, movimentação e expedição de contentores.

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Assistente de Marketing (Huíla - Lubango) ----

Quer ser Assistente de Marketing (Huíla - Lubango), na Lotaria Nacional de Angola?

A Mota & Tavares Jogos, S.A., entidade oficial responsável pela exploração da Lotaria Nacional em Angola, está à procura de um Assistente de Marketing (Huíla - Lubango), que queira juntar-se à missão de comercializar jogos de lotaria de forma responsável e transparente.

Requisitos:

- Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
- Boa capacidade de organização e comunicação;
- Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
- Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
- Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

Se estiver interessado em fazer parte deste projecto, envie a sua candidatura para o e-mail recrutamentosul@lotarianacional.co.ao com o assunto Recrutamento Assistente de Marketing Lubango.
Junte-se a nós!

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- A Orçatudo está a recrutar Formadores ----

RECRUTAMENTO DE FORMADORES

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A Orçatudo está a reforçar a sua equipa de formadores e procura profissionais experientes para ministrar cursos nas seguintes áreas:
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👷♂️ Construção & Engenharia:

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🔹️Quantity Surveyor /Medidor Orçamentista
🔹️Preparação e Planeamento de Obras
🔹️Gestão e Fiscalização de Obras
🔹️Leitura e Interpretação de Projetos
🔹️Topografia
🔹️Patologia e Reabilitação de Edifícios
🔹️Tecnologia dos Materiais
🔹️Logística e Aprovisionamento
🔹️Inglês Técnico
🔹️SHST (Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho)
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🖥️ Softwares Técnicos:

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🔹️Microsoft Project
🔹️AutoCAD
🔹️Revit (BIM)
🔹️Excel Avançado para Medições 
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📝 Requisitos Principais:

✔ Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas relacionadas
✔ Experiência profissional (3 a 5 anos)
✔ Experiência em formação (preferencial)
✔ Domínio dos softwares das áreas pretendidas
✔ Boa comunicação, didática e organização
✔ Disponibilidade para horários laborais ou pós-laborais

📍 Local das Formações
📌 Luanda (presencial)
🌐 Possibilidade de formações online

📨 Envio de Candidaturas
👉 Envie o seu CV atualizado indicando a área a que se candidata para:
📧 orcatudo.ga@gmail.com

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---- Vaga para Assistente de Marketing (Zaire - Soyo), ----

Quer ser Assistente de Marketing (Zaire - Soyo), na Lotaria Nacional de Angola?

A Mota & Tavares Jogos, S.A., entidade oficial responsável pela exploração da Lotaria Nacional em Angola, está à procura de um Assistente de Marketing (Zaire - Soyo), que queira juntar-se à missão de comercializar jogos de lotaria de forma responsável e transparente.

Requisitos:

- Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
- Boa capacidade de organização e comunicação;
- Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
- Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
- Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

Se estiver interessado em fazer parte deste projecto, envie a sua candidatura para o e-mail recrutamentonorte@lotarianacional.co.ao com o assunto Recrutamento Assistente de Marketing Soyo.
Junte-se a nós!

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- RECRUTAMENTO GESTOR DE CARTÃO KERO (VERTENTE CLIENTE) ----

VAGA ABERTA: GESTOR DE CARTÃO KERO (VERTENTE CLIENTE)


O KERO um dos maiores centros comerciais de Angola está a recrutar um(a) Gestor de Cartão Kero, com perfil estratégico, foco no desenvolvimento, gestão e expansão do programa de benefícios do Cartão KERO, com o objectivo de aumentar a fidelização, recorrência e valor percebido pelos nossos clientes.

Local de Trabalho: Luanda, Angola
Departamento: Área de Fidelização e Vendas Corporativas

Principais Responsabilidades:


◽ Desenvolver e gerir programas de benefícios para clientes (descontos em consultas, descontos directos em lojas, parcerias estratégicas, entre outros);
◽ Negociar parcerias com empresas;
◽ Desenvolver e implementar novos projectos ligados ao programa do Cartão Kero;
◽ Definir e acompanhar os KPIs e métricas de desempenho;
◽ Planear e coordenar a realização de novas campanhas de angariação de clientes;
◽ Coordenar e controlar a realização e manutenção de contactos regulares com potenciais clientes.

Requisitos:


◽ Formação preferencial nas áreas de Marketing, Gestão, Administração ou Economia;
◽ Experiência comprovada em desenvolvimento de projectos e negociação B2B;
◽ Experiência mínima de 4 a 5 anos;
◽ Experiência em ambiente de retalho de grande porte (preferencial);
◽ Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados;
◽ Experiência com sistemas de CRM e ERP;
◽ Perfil analítico e estratégico;
◽ Excelente capacidade de comunicação;
◽ Elevado sentido de responsabilidade e ética profissional.

Oferecemos:


◽ Integração em empresa sólida e em crescimento;
◽ Pacote remuneratório compatível com a experiência;
◽ Oportunidades de desenvolvimento profissional;
◽ Ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Os interessados deverão enviar o seu currículo actualizado, acompanhado de uma carta de motivação para o e-mail: candidaturas@accordgrouplda.com, com a referência Gestor de Cartão Kero, até ao dia 28 de março de 2026.

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Diretor Financeiro (CFO) ----

Sobre a Vaga

A Cosmos Gestão recruta, em nome de uma holding angolana de referência com presença em múltiplos sectores, um Director Financeiro (CFO) com perfil estratégico e sólida experiência em gestão financeira de grupos empresariais. O candidato seleccionado será responsável pela direcção financeira integrada da holding, assegurando a sustentabilidade, o crescimento e a conformidade das operações. Reportará directamente ao Conselho de Administração e será um parceiro estratégico na tomada de decisão ao mais alto nível.

Principais responsabilidades:

Estratégia Financeira
Definição e execução da estratégia financeira de longo prazo da holding e das suas participadas

Planeamento e Controlo
Supervisão do orçamento anual, previsões financeiras e monitorização de indicadores de desempenho

Tesouraria e Liquidez
Gestão da tesouraria, fluxos de caixa e relações com instituições financeiras e investidores

Reporte e Consolidação
Coordenação do fecho e consolidação das contas do grupo, segundo as normas contabilísticas aplicáveis

Compliance e Fiscalidade
Garantia de conformidade fiscal e regulatória em Angola, gestão de riscos financeiros e de compliance

Financiamento e M&A
Estruturação de operações de financiamento, avaliação de investimentos e apoio a processos de fusão e aquisição

Requisitos

  • Licenciatura em Finanças, Gestão, Economia ou área afim; MBA ou pós-graduação valorizado
  • Experiência em funções financeiras de liderança, preferencialmente em grupos empresariais
  • Conhecimento aprofundado do quadro fiscal e regulatório angolano (AGT, BNA, legislação cambial)
  • Experiência comprovada em consolidação de contas e reporte a accionistas ou conselho de administração
  • Capacidade de liderança de equipas multidisciplinares e gestão de múltiplas entidades em simultâneo
  • Domínio de ERP financeiros; proficiência em Excel avançado e ferramentas de análise financeira
  • Excelente capacidade de comunicação em português; inglês profissional valorizado

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4385047094/

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---- Oportunidade: Técnico de Higiene e Segurança do Trabalho (HST) ----

Sobre a Vaga

Vaga: Técnico de Higiene e Segurança do Trabalho (HST)

Local: Angola – Operações Hidroplanalto

Setor: Energia e Água Sustentável

 

A Hidroplanalto procura reforçar a sua equipa com um Técnico de Higiene e Segurança do Trabalho (HST), comprometido com a promoção de ambientes laborais seguros, saudáveis e em conformidade com a legislação nacional e normas internacionais.

Responsabilidades

  • Implementar e monitorizar políticas de Higiene e Segurança do Trabalho.
  • Realizar avaliações de risco e propor medidas preventivas e corretivas.
  • Promover ações de sensibilização e formação junto dos trabalhadores.
  • Garantir conformidade com a legislação angolana e normas ISO aplicáveis.
  • Elaborar relatórios e indicadores de desempenho em HST.

Requisitos

  • Formação técnica ou superior em Higiene e Segurança do Trabalho.
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares (preferencialmente em setores de energia, construção ou indústria).
  • Conhecimento das normas ISO 45001 e legislação laboral angolana.
  • Capacidade de comunicação clara e pedagógica.
  • Espírito de equipa, ética profissional e proatividade.

Oferecemos

  • Integração numa empresa em crescimento, com forte compromisso com sustentabilidade e inovação.
  • Ambiente de trabalho inclusivo e focado no bem-estar dos colaboradores.
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional e contínua aprendizagem.

Candidaturas: Envie o seu CV.

📩 COMO CANDIDAR-SE

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: diego.souza@hidroplanalto.com

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---- Vaga para Engenheiro Civil ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO

A STAIC – ENGENHARIA, GESTÃO E CONSULTORIA, LDA. está a recrutar Eng.º Civil, com experiência comprovada no mercado angolano, para Director Técnico do Departamento de Engenharia.

Requisitos:

  • Mínimo de 15 anos de experiência;
  • Experiência de 10 anos no mercado angolano;
  • Experiência comprovada em projectos de fundações especiais e estruturas;
  • Capacidade de liderança e organização, sentido de responsabilidade e proactividade;
  • Fortemente orientado para os resultados dos projectos e da empresa.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: sta-ic@sta-ic.com

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---- Vaga para Técnico de Manutenção Industrial ----

Sobre a vaga

RECRUTAMENTO

GROW ENGINEERING, S.A., empresa que opera em Angola, no sector de Construção Civil, vem, por este meio, anunciar uma (1) vaga de candidatura para o mercado angolano.

Função: Técnico de Manutenção Industrial
Responsabilidades:
  • Realizar manutenção preventiva e correctiva em máquinas e equipamentos industriais;
  • Diagnosticar falhas mecânicas, eléctricas e pneumáticas;
  • Executar inspeções periódicas e testes de funcionamento;
  • Substituir peças e componentes danificados ou desgastados;
  • Preencher relatórios técnicos e registros de manutenção;
  • Colaborar com equipas de produção e engenharia;
Requisitos:
  • Curso técnico completo em Mecânica, Elétrica, Electromecânica ou áreas similares;
  • Experiência comprovada em manutenção industrial;
  • Conhecimentos em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
  • Habilidade com ferramentas manuais e instrumentos de medição;
  • Conhecimentos em automação e comandos eléctricos.

Caso tenha interesse na oferta supra e reúna as qualificações necessárias, envie a sua candidatura e Curriculum Vitae para o e-mail.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento.ao@ibg-global.com

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---- Grande Oportunidade: Técnico de Eletrónica ----

Técnico de Eletrônica

Descrição da função:

Técnico de alta qualificação, responsável por executar atividades relacionadas ao desenvolvimento de produtos eletrônicos, testes e manutenção. Atua com foco técnico e prático, oferecendo suporte direto à engenharia, produção e qualidade em projetos e processos industriais.

Principais Atividades:

  • Auxiliar na prototipagem de novos produtos;
  • Participar de testes de validação, análise de falhas e relatórios técnicos;
  • Sugerir melhorias em projetos e processos com base na experiência prática;
  • Realizar conforme projeto;
  • Prestar suporte técnico à produção e ao setor de vendas;
  • Realizar montagem de placas de dispositivos eletrônicos;
  • Interpretar esquemas elétricos, layouts e manuais técnicos;
  • Supervisionar ou executar testes funcionais, elétricos e de bancada;
  • Apoiar a implementação de processos produtivos e instruções de trabalho;
  • Seguir e reforçar normas de segurança elétrica e ESD;
  • Garantir conformidade com padrões técnicos de montagem e inspeção;
  • Acompanhar e preencher registros de qualidade.

Aptidões necessárias:

  • Curso técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas afins;
  • Experiência em montagem eletrônica e desenvolvimento de circuitos com microcontroladores;
  • Experiência em desenho de PCB;
  • Habilidade com instrumentos de medição e diagnóstico (osciloscópio, multímetro, analisador de espectro).
  • Conhecimentos sólidos em soldagem de precisão (SMD)
  • Domínio de língua inglesa;
  • Experiência profissional: 2 anos.

Diferenciais:

  • Conhecimento em fibra óptica;
  • Conhecimento de segurança eletrônica e automação;
  • Familiaridade com ferramentas CAD e impressão 3D;

Local: Luanda

Email: recrutamento@tecmicro.ao

Candidaturas por outra via não serão consideradas.

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@tecmicro.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Vaga para Responsável de Equipa de Contabilidade ----

Sobre a vaga

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 30 de Março de 2026, mencionando a referência RespConta_2026, para o endereço de correio electrónico.

Estamos a recrutar

Responsável de Equipa de Contabilidade

Formação

/ Licenciatura em Contabilidade e Administração, Gestão, Controlo Orçamental, Economia ou áreas afins.

Experiência

/ Experiência mínima de 10 anos em funções semelhantes.

Principais Responsabilidades

/ Promover e participar nas ações conducentes à definição das políticas e estratégias do Banco;
/ Apoiar diretamente o órgão de administração em todas as matérias da sua competência;
/ Assegurar a coordenação e dinamização das actividades da sua esfera de actuação, de acordo
com os objectivos e orientações estratégicas do órgão de administração;
/ Elaborar relatórios de gestão sobre a actividade da área, ou outros, para apreciação do
Administrador do pelouro, promovendo a produção de informação de gestão junto dos
restantes elementos da Direcção, em todas as matérias relevantes para a sua gestão;
/ Elaborar e propor ao Administrador do pelouro o Plano Anual da Direcção, diligenciando pela sua boa execução;
/ Assegurar a reconciliação mensal e periódica das contas com os correspondentes e das restantes contas correntes;
/ Assegurar o registo de informação periódica relativa ao fecho mensal e anual de contas para a Comissão Executiva e para o Banco Nacional de Angola (BNA);
/ Liderar o processo de controlo de despesas e assegurar a elaboração das contas consolidadas;
/ Elaborar o orçamento, relatórios e Plano de Actividade mensal e anual do Banco;
/ Gerir todos os meios disponíveis, assegurando a sua utilização de forma racional e cuidadosa;
/ Cumprir e fazer cumprir a regulamentação interna proveniente do órgão de administração;
/ Promover a comunicação interna com os restantes órgãos de estrutura, assegurando o crescimento, a eficiência e a rentabilidade do Banco;
/ Assegurar a representação do Banco em contactos, reuniões e eventos externos relacionados com a sua área de actuação;
/ Liderar, orientar e motivar a equipa sob sua responsabilidade, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, eficiente e orientado para resultados, sendo responsável pela avaliação do desempenho da equipa;
/ Realizar outras tarefas dentro do seu âmbito de actividade;
/ Cumprir as orientações legais e internas.

Habllidades e Competências

/ Domínio da língua portuguesa e inglesa;
/ Domínio das ferramentas Microsoft Office: Word, Outlook, PowerPoint e Excel avançado;
/ Domínio da contabilidade financeira, contabilidade geral, orçamento e fiscalidade;
/ Domínio de IFRS e da legislação fiscal angolana;
/ Domínio da elaboração de relatórios, controlo e gestão;
/ Domínio das normas internacionais de contabilidade, do Sistema de Normalização
Contabilística e dos normativos do BNA aplicáveis à contabilidade bancária;
/ Rigor técnico, sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe, discrição e autonomia;
/ Integridade, responsabilidade e compromisso com os valores e objectivos do Banco;
/ Capacidade de liderança, organização de equipas, gestão de prazos e comunicação clara com stakeholders internos e externos.

Data de Envio de Candidaturas

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 30 de Março de 2026, mencionando a referência RespConta_2026, para o endereço de correio electrónico.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@accessbankplc.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Grande Oportunidade para Responsável de Equipa de Contabilidade ----

Sobre a vaga

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 30 de Março de 2026, mencionando a referência RespConta_2026, para o endereço de correio electrónico.

Estamos a recrutar

Responsável de Equipa de Contabilidade

Formação

/ Licenciatura em Contabilidade e Administração, Gestão, Controlo Orçamental, Economia ou áreas afins.

Experiência

/ Experiência mínima de 10 anos em funções semelhantes.

Principais Responsabilidades

/ Promover e participar nas ações conducentes à definição das políticas e estratégias do Banco;
/ Apoiar diretamente o órgão de administração em todas as matérias da sua competência;
/ Assegurar a coordenação e dinamização das actividades da sua esfera de actuação, de acordo
com os objectivos e orientações estratégicas do órgão de administração;
/ Elaborar relatórios de gestão sobre a actividade da área, ou outros, para apreciação do
Administrador do pelouro, promovendo a produção de informação de gestão junto dos
restantes elementos da Direcção, em todas as matérias relevantes para a sua gestão;
/ Elaborar e propor ao Administrador do pelouro o Plano Anual da Direcção, diligenciando pela sua boa execução;
/ Assegurar a reconciliação mensal e periódica das contas com os correspondentes e das restantes contas correntes;
/ Assegurar o registo de informação periódica relativa ao fecho mensal e anual de contas para a Comissão Executiva e para o Banco Nacional de Angola (BNA);
/ Liderar o processo de controlo de despesas e assegurar a elaboração das contas consolidadas;
/ Elaborar o orçamento, relatórios e Plano de Actividade mensal e anual do Banco;
/ Gerir todos os meios disponíveis, assegurando a sua utilização de forma racional e cuidadosa;
/ Cumprir e fazer cumprir a regulamentação interna proveniente do órgão de administração;
/ Promover a comunicação interna com os restantes órgãos de estrutura, assegurando o crescimento, a eficiência e a rentabilidade do Banco;
/ Assegurar a representação do Banco em contactos, reuniões e eventos externos relacionados com a sua área de actuação;
/ Liderar, orientar e motivar a equipa sob sua responsabilidade, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, eficiente e orientado para resultados, sendo responsável pela avaliação do desempenho da equipa;
/ Realizar outras tarefas dentro do seu âmbito de actividade;
/ Cumprir as orientações legais e internas.

Habllidades e Competências

/ Domínio da língua portuguesa e inglesa;
/ Domínio das ferramentas Microsoft Office: Word, Outlook, PowerPoint e Excel avançado;
/ Domínio da contabilidade financeira, contabilidade geral, orçamento e fiscalidade;
/ Domínio de IFRS e da legislação fiscal angolana;
/ Domínio da elaboração de relatórios, controlo e gestão;
/ Domínio das normas internacionais de contabilidade, do Sistema de Normalização
Contabilística e dos normativos do BNA aplicáveis à contabilidade bancária;
/ Rigor técnico, sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe, discrição e autonomia;
/ Integridade, responsabilidade e compromisso com os valores e objectivos do Banco;
/ Capacidade de liderança, organização de equipas, gestão de prazos e comunicação clara com stakeholders internos e externos.

Data de Envio de Candidaturas

Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter a sua candidatura até 30 de Março de 2026, mencionando a referência RespConta_2026, para o endereço de correio electrónico.

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@accessbankplc.com

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Gestor de Salvaguardas e Conformidade ----

Sobre a Vaga

A Conservation International protege a natureza para o benefício da humanidade. Através da ciência, política, trabalho de campo e finanças, destacamos e protegemos os lugares mais importantes da natureza para o clima, a biodiversidade e para as pessoas. Com escritórios em 30 países e projetos em mais de 100 países, a Conservation International faz parceria com governos, empresas, sociedade civil, povos indígenas e comunidades locais para ajudar as pessoas e a natureza a prosperarem juntas.
O Fundo para o Meio Ambiente Global (GEF) está a fornecer US$ 14,8 milhões ao Governo de Angola para o projeto “Fortalecer a Gestão e a Resiliência às Alterações Climáticas nas Áreas de Conservação de Angola para o Desenvolvimento Sustentável”, um dos quinze Projetos Filhos no âmbito do Programa Global para a Vida Selvagem (GWP) Fase II. O projeto é financiado através do Fundo Fiduciário do GEF e do Fundo para os Países Menos Desenvolvidos (LDCF) e, como tal, inclui 13 resultados relacionados com a adaptação às alterações climáticas, conservação da biodiversidade, desenvolvimento de capacidades e gestão do conhecimento. Estes resultados serão alcançados num período de sete anos e estão distribuídos por quatro componentes do projeto que incluem: (i) fortalecer a resiliência das comunidades locais às alterações climáticas; (iii) melhorar a gestão das áreas de conservação e a conservação da vida selvagem; (ii) melhorar a capacidade técnica e institucional das instituições de alterações climáticas e conservação; e (iv) facilitar a monitorização do projeto, a gestão do conhecimento e a partilha de lições aprendidas. A Conservation International GEF Agency (CI-GEF) é a Agência Implementadora deste projeto e trabalhará em estreita colaboração com as agências executoras, incluindo a CI-Angola, a International Caucus Conservation Foundation (ICCF), o Instituto Nacional de Biodiversidade e Áreas de Conservação (INBAC) e a African Parks, que desempenham um papel crítico na operacionalização das atividades no terreno.A integração de salvaguardas ambientais e sociais em todas as componentes do projeto é crucial para garantir a conformidade com as políticas da CI e do GEF, os regulamentos nacionais e as melhores práticas internacionais. Esta abordagem garante que as intervenções não só atinjam os objetivos de biodiversidade e resiliência climática, mas também defendam os princípios de equidade, transparência e mitigação de riscos. O Gestor de Salvaguardas e Conformidade, que fará parte da Unidade de Gestão do Projeto (PMU), será responsável por incorporar estas salvaguardas ao longo do ciclo de vida do projeto, planeamento, implementação, monitorização e relatórios, apoiando simultaneamente as agências executoras no cumprimento consistente das normas de salvaguarda para o projeto acima mencionado.

RESUMO DA POSIÇÃO – Esta posição está baseada em Luanda, Angola

O Gestor de Salvaguardas e Conformidade apoiará a implementação, gestão e capacitação dos requisitos do ESMF da CI-GEF ao nível do projeto. Composto por políticas, normas, procedimentos, orientações, processos de capacitação e um mecanismo de reparação de queixas, o ESMF da CI-GEF é concebido para evitar ou mitigar impactos ambientais e sociais adversos nos projetos.

Sob a supervisão do Diretor Técnico do Projeto, o Gestor de Salvaguardas e Conformidade apoiará a adesão do projeto às normas do ESMF da CI-GEF e a uma abordagem baseada nos direitos humanos na conservação e nos requisitos de monitorização diária do projeto.

Responsabilidades

  • Fornecer contribuições, análise e apoio para operacionalizar todos os elementos de salvaguarda ambiental e social já desenvolvidos para o projeto GEF-7 em Angola, em alinhamento com os requisitos do ESMF da CI-GEF, incluindo políticas, procedimentos, orientações, ferramentas e abordagens a nível estratégico, operacional e nacional.
  • Fornecer orientação técnica às equipas do projeto na preparação e submissão atempada de formulários de triagem de salvaguardas, planos de salvaguarda, planos de trabalho, relatórios trimestrais e relatórios anuais para abordar riscos sociais e ambientais durante o desenvolvimento e implementação do projeto.
  • Garantir que o projeto integre adequadamente todos os planos de salvaguarda, incluindo um orçamento de salvaguarda apropriado, e a transmissão das responsabilidades de salvaguarda em acordos de subvenção e contratos.
  • Avaliar as políticas e estruturas de salvaguarda nacionais e institucionais para determinar riscos e oportunidades com parcerias de financiamento.
  • Auxiliar na conceção, implementação e monitorização de um programa de capacitação em salvaguardas e género, incluindo o desenvolvimento de materiais de formação.
  • Participar e organizar atividades de sensibilização, fortalecimento de capacidades e intercâmbio de conhecimentos relacionadas com salvaguardas e género para o pessoal da CI, equipas do projeto, parceiros executores e partes interessadas.
  • Participar em redes relevantes de áreas temáticas de salvaguardas e manter-se atualizado sobre as normas de salvaguarda pertinentes para a conservação e adaptação às alterações climáticas.
  • Fornecer apoio no desenvolvimento e disseminação de Produtos de Gestão do Conhecimento relacionados com salvaguardas e género.
  • Recolher e analisar periodicamente dados relacionados com indicadores de desempenho de salvaguardas para a região e análises de desempenho da implementação do ESMF da CI-GEF e do Sistema de Salvaguardas da CI.
  • Fornecer apoio ao funcionamento eficaz dos mecanismos de reparação de queixas ao nível do projeto, incluindo auxiliar no tratamento de reclamações de partes externas afetadas por projetos da CI relativas à aplicação de salvaguardas.
  • Fornecer apoio na implementação eficaz de estratégias de envolvimento das partes interessadas, incluindo o envolvimento com povos autóctones e outras partes interessadas na área do projeto.
  • Supervisionar as operações do comité multissetorial, com o apoio dos Oficiais de Envolvimento Comunitário.
  • Garantir que todos os planos de salvaguarda do projeto estejam atualizados e sejam implementados, incluindo a Avaliação de Impacto Ambiental e Social limitada, o Plano de Integração de Género, o Mecanismo de Responsabilização e Queixas, e o Plano para Povos Autóctones, entre outros.
  • Supervisionar a preparação de Avaliações de Impacto Ambiental e Social (ESIAs) e o desenvolvimento de planos de gestão associados para atividades relevantes do projeto, em linha com os requisitos do ESMF da CI-GEF.
  • Realizar uma avaliação das necessidades da capacidade dos parceiros implementadores para executar todos os planos de salvaguarda relevantes e realizar exercícios de capacitação.
  • Apoiar cada agência executora no desenvolvimento e implementação dos seus planos de salvaguarda.
  • Monitorizar e reportar sobre a implementação dos planos de salvaguarda ao longo da vida útil do projeto.
  • Realizar outras tarefas que possam ser atribuídas de acordo com as necessidades organizacionais ou conforme determinado pelo supervisor.

CONDIÇÕES DE TRABALHO

  • Ambiente normal de escritório.
  • Viagens frequentes para o local do projeto e outros locais de escritório.
  • Horário de trabalho flexível será discutido durante o processo de entrevista, alinhado com a necessidade de estar disponível para trabalhar em diferentes fusos horários.
  • Esta é uma designação de prazo fixo, com potencial de prorrogação com base no desempenho e financiamento.

Qualificações
Obrigatório

  • Licenciatura em ciências ambientais ou área relacionada, como desenvolvimento internacional ou ciências sociais.
  • 4 a 6 anos de experiência a trabalhar com conceção, monitorização e conformidade de projetos e programas financiados por doadores públicos ou privados na área do ambiente, conservação e/ou desenvolvimento, ou a combinação equivalente de educação e experiência.
  • Conhecimento e experiência na conceção, aplicação e monitorização de salvaguardas ambientais e sociais (envolvimento das partes interessadas, integração de género, mecanismo de queixas).
  • Forte compreensão dos riscos e impactos sociais, particularmente a inclusão de povos vulneráveis e marginalizados, igualdade de género, povos autóctones, partilha de benefícios, conflitos e reparação de queixas.
  • Experiência relevante em programação sensível ao género, incluindo a conceção e implementação de planos de ação de género.
  • Forte capacidade de comunicar com agências governamentais, comunidades locais, organizações da sociedade civil, povos autóctones e outras partes interessadas.
  • Excelentes competências interculturais e interpessoais, compromisso com a diversidade, equidade e inclusão a nível do projeto e institucional.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e/ou remota, cumprindo prazos e compromissos.
  • Fortes competências interpessoais e capacidade de trabalhar em ambientes de equipa, incluindo a construção de parcerias produtivas com uma diversidade de partes interessadas.
  • Atenção aos detalhes e discrição na discussão de questões sensíveis relacionadas com riscos.
  • Excelentes competências de comunicação oral e escrita em Português, incluindo falar em público.

Preferencial

  • Excelentes competências de comunicação oral e escrita em Inglês.
  • Qualificações de pós-graduação relevantes.

Para se candidatar a esta posição, envie um currículo e carta de apresentação.
Prazo de Candidatura: 13 de abril de 2026 (23:49 EST). As candidaturas serão revistas de forma contínua.

A Conservation International está empenhada em fornecer igualdade de oportunidades de emprego a todos os indivíduos. Acreditamos na contratação com base no mérito e qualificações, garantindo um processo de contratação justo e inclusivo para todos.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://phh.tbe.taleo.net/phh04/ats/careers/v2/viewRequisition?org=CONSERVATION&cws=39&rid=2691

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Grande Oportunidade para Consultor Sênior ----

Sobre a Vaga

A EY Angola procura um Consultant ou Senior Consultant – Technology Consulting

A EY é uma das maiores empresas de serviços de consultoria e auditoria do mundo, presente em mais de 160 países e com mais de 280 mil colaboradores. Em Angola, contamos com mais de 200 profissionais focados em oferecer soluções estratégicas e inovadoras que apoiam empresas nacionais e internacionais a enfrentar desafios e explorar oportunidades nos mais diversos sectores.

Detalhe da Função

A EY está à procura de um Consultant ou Senior Consultant para se juntar à nossa equipa de Technology Consulting em Angola. Neste role, desempenhará um papel crucial em fornecer a vantagem competitiva que os nossos clientes precisam para superar alguns dos maiores desafios organizacionais. Ajudará os clientes a perceber o valor que podem obter dos seus investimentos em TI — apoiando a estratégia e sendo um motor de crescimento chave, orientando os clientes na visão, estratégia e roadmap de TI enquanto embarcam nas suas jornadas de transformação.

Os nossos consultores trabalham em equipas ágeis e multifuncionais, abordando algumas das questões mais significativas, como a adoção de cloud, a integração de tecnologias emergentes, a transformação digital, a agilidade empresarial, a escalabilidade de negócios de alto crescimento e a exploração do potencial da IA.

Como Consultant ou Senior Consultant nesta área, deverá desempenhar um papel fundamental em projectos de cariz transformacional para nossos clientes, incluindo:

  • Apoiar no levantamento de requisitos funcionais e técnicos para o desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas que respondam aos desafios dos clientes, otimizando processos e criando eficiência operacional;
  • Suportar em projetos de transformação digital, incluindo ITSM, ERP, CRM, automação, análise de dados e implementação de tecnologias emergentes;
  • Participar em análises para identificar lacunas e oportunidades de melhoria em infraestruturas tecnológicas, arquitetura aplicacional e estratégias digitais;
  • Colaborar com equipas multidisciplinares para projetar e executar arquiteturas de sistemas de alto desempenho;
  • Contribuir ativamente para a área de Transformação Tecnológica da EY;
  • Compreender todas as nossas ofertas de serviços de consultoria e parcerias de Aliança;
  • Participar em projetos estratégicos para clientes que operam em múltiplas indústrias.

Deverá trabalhar de forma colaborativa com as equipas da EY e com os nossos clientes, acompanhando membros mais juniores e garantindo a entrega de qualidade dentro dos prazos estipulados. Actuará sob a supervisão de Managers e Senior Managers, com oportunidades de contribuir para a expansão dos serviços da EY.

Requisitos para a função;

  • Licenciatura em Engenharias, Informática, Gestão ou áreas afins;
  • Entre 2 a 4 anos de experiência profissional relevante em consultoria tecnológica, transformação digital ou implementação de sistemas empresariais;
  • Experiência prática em análise e/ou implementação de software, nomeadamente SAP, ServiceNow, Microsoft será valorizada;
  • Experiência prática no desenvolvimento de aplicações em tecnologia LowCode, No Code em automação será valorizada;
  • Experiência prática em áreas como Data & Analytics ou cibersegurança será valorizada;
  • Conhecimento em BPMN 2.0 será valorizada;
  • Conhecimento em Governança de TI e Frameworks de ITSM será valorizada;
  • Conhecimento avançado em ferramentas do MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Português fluente e excelente conhecimento (escrito e falado) de Inglês;
  • Proatividade, Forte capacidade de análise e solução de problemas, com uma mentalidade voltada para a inovação;
  • Experiência em gestão de projetos ou equipas será considerada um fator diferenciador.

Competências Esperadas

  • Orientação para resultados, com foco na geração de valor para o cliente;
  • Capacidade de resolver problemas complexos de forma criativa e estruturada;
  • Organização e capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos;
  • Interesse por inovação e transformação de negócio e digital aplicada ao contexto empresarial.

Por que se juntar à EY?

Na EY, acreditamos em transformar o potencial individual em impacto colectivo. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo, com oportunidades contínuas de crescimento, desenvolvimento de carreira e acesso a projectos desafiadores em diferentes indústrias.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

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---- Auditor Manager ----

Sobre a Vaga

A EY procura um Auditor Manager altamente motivado, ambicioso, entusiasmado para junta-ser a EY Angola.

Na EY, você terá a oportunidade de construir uma carreira única , com escala global, suporte, cultura inclusiva e tecnologia para te tornares na tua melhor versão. E contamos com a sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a tornar-se melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de trabalho melhor para todos.

Procuramos Candidatos experientes, para intergrar as seguintes áreas:

Assurance

Perfil do Candidato:

Indivíduos altamente motivados, com excelentes habilidades de resolução de problemas e a capacidade de priorizar mudanças nas cargas de trabalho em um setor em rápida mudança. Se você está pronto para assumir uma ampla gama de responsabilidades e está comprometido em buscar novas maneiras de fazer a diferença, esta função é para você.

Requisitos para a função:

  • Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade, Auditoria, Economia, Gestão ou área similar
  • Exercer acualmente funções como Auditor Manager (ou ter exercido nos últimos 3 anos) em Empresa membro de rede internacional de auditoria (preferencialmente “Big4”)
  • Experiência mínima de 4 anos como auditor em Empresa membro de rede internacional de auditoria (preferencialmente “Big4”)
  • Experiencia na utilização de ferramentas de “data analytics”
  • Proficiência na utilização de Ms Excel, MS Word e demais ferramentas do MS Office
  • Conhecimentos e experiência sólidos com Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS)
  • Conhecimentos e experiência sólidos com Normas Internacionais de Auditora do IAASB (ISAs)
  • Português Fluente
  • Inglês mínimo de nível intermédio (Nível CEFR)

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Sobre a Vaga

A EY Angola procura um Consultant ou Senior Consultant – Technology Consulting

A EY é uma das maiores empresas de serviços de consultoria e auditoria do mundo, presente em mais de 160 países e com mais de 280 mil colaboradores. Em Angola, contamos com mais de 200 profissionais focados em oferecer soluções estratégicas e inovadoras que apoiam empresas nacionais e internacionais a enfrentar desafios e explorar oportunidades nos mais diversos sectores.

Detalhe da Função

A EY está à procura de um Consultant ou Senior Consultant para se juntar à nossa equipa de Technology Consulting em Angola. Neste role, desempenhará um papel crucial em fornecer a vantagem competitiva que os nossos clientes precisam para superar alguns dos maiores desafios organizacionais. Ajudará os clientes a perceber o valor que podem obter dos seus investimentos em TI — apoiando a estratégia e sendo um motor de crescimento chave, orientando os clientes na visão, estratégia e roadmap de TI enquanto embarcam nas suas jornadas de transformação.

Os nossos consultores trabalham em equipas ágeis e multifuncionais, abordando algumas das questões mais significativas, como a adoção de cloud, a integração de tecnologias emergentes, a transformação digital, a agilidade empresarial, a escalabilidade de negócios de alto crescimento e a exploração do potencial da IA.

Como Consultant ou Senior Consultant nesta área, deverá desempenhar um papel fundamental em projectos de cariz transformacional para nossos clientes, incluindo:

  • Apoiar no levantamento de requisitos funcionais e técnicos para o desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas que respondam aos desafios dos clientes, otimizando processos e criando eficiência operacional;
  • Suportar em projetos de transformação digital, incluindo ITSM, ERP, CRM, automação, análise de dados e implementação de tecnologias emergentes;
  • Participar em análises para identificar lacunas e oportunidades de melhoria em infraestruturas tecnológicas, arquitetura aplicacional e estratégias digitais;
  • Colaborar com equipas multidisciplinares para projetar e executar arquiteturas de sistemas de alto desempenho;
  • Contribuir ativamente para a área de Transformação Tecnológica da EY;
  • Compreender todas as nossas ofertas de serviços de consultoria e parcerias de Aliança;
  • Participar em projetos estratégicos para clientes que operam em múltiplas indústrias.

Deverá trabalhar de forma colaborativa com as equipas da EY e com os nossos clientes, acompanhando membros mais juniores e garantindo a entrega de qualidade dentro dos prazos estipulados. Actuará sob a supervisão de Managers e Senior Managers, com oportunidades de contribuir para a expansão dos serviços da EY.

Requisitos para a função;

  • Licenciatura em Engenharias, Informática, Gestão ou áreas afins;
  • Entre 2 a 4 anos de experiência profissional relevante em consultoria tecnológica, transformação digital ou implementação de sistemas empresariais;
  • Experiência prática em análise e/ou implementação de software, nomeadamente SAP, ServiceNow, Microsoft será valorizada;
  • Experiência prática no desenvolvimento de aplicações em tecnologia LowCode, No Code em automação será valorizada;
  • Experiência prática em áreas como Data & Analytics ou cibersegurança será valorizada;
  • Conhecimento em BPMN 2.0 será valorizada;
  • Conhecimento em Governança de TI e Frameworks de ITSM será valorizada;
  • Conhecimento avançado em ferramentas do MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Português fluente e excelente conhecimento (escrito e falado) de Inglês;
  • Proatividade, Forte capacidade de análise e solução de problemas, com uma mentalidade voltada para a inovação;
  • Experiência em gestão de projetos ou equipas será considerada um fator diferenciador.

Competências Esperadas

  • Orientação para resultados, com foco na geração de valor para o cliente;
  • Capacidade de resolver problemas complexos de forma criativa e estruturada;
  • Organização e capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos;
  • Interesse por inovação e transformação de negócio e digital aplicada ao contexto empresarial.

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---- Vaga para Assistente de Marketing (Zaire – Soyo) ----

Sobre a vaga

Quer ser Assistente de Marketing (Zaire – Soyo), na Lotaria Nacional de Angola?

A Mota & Tavares Jogos, S.A., entidade oficial responsável pela exploração da Lotaria Nacional em Angola, está à procura de um Assistente de Marketing (Zaire – Soyo), que queira juntar-se à missão de comercializar jogos de lotaria de forma responsável e transparente.

Requisitos:
– Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
– Boa capacidade de organização e comunicação;
– Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
– Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
– Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

Se estiver interessado em fazer parte deste projecto, envie a sua candidatura para o e-mail com o assunto Recrutamento Assistente de Marketing Soyo.

Junte-se a nós!

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Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentonorte@lotarianacional.co.ao

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---- Assistente de Marketing (Zaire, Soyo) ----

Sobre a vaga

Quer ser Assistente de Marketing (Zaire – Soyo), na Lotaria Nacional de Angola?

A Mota & Tavares Jogos, S.A., entidade oficial responsável pela exploração da Lotaria Nacional em Angola, está à procura de um Assistente de Marketing (Zaire – Soyo), que queira juntar-se à missão de comercializar jogos de lotaria de forma responsável e transparente.

Requisitos:
– Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
– Boa capacidade de organização e comunicação;
– Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
– Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
– Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

Se estiver interessado em fazer parte deste projecto, envie a sua candidatura para o e-mail com o assunto Recrutamento Assistente de Marketing Soyo.

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---- Grande Oportunidade para Assistente de Marketing (Cabinda) ----

Sobre a vaga

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Requisitos:
– Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
– Boa capacidade de organização e comunicação;
– Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
– Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
– Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

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---- Vaga para Assistente de Marketing (Lubango, Huíla) ----

Sobre a vaga

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Requisitos:
– Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
– Boa capacidade de organização e comunicação;
– Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
– Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
– Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

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---- Grande Oportunidade para Assistente de Marketing (Huambo) ----

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Requisitos:
– Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
– Boa capacidade de organização e comunicação;
– Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
– Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
– Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

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Requisitos:
– Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
– Boa capacidade de organização e comunicação;
– Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
– Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
– Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

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Requisitos:
– Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
– Boa capacidade de organização e comunicação;
– Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
– Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
– Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

Se estiver interessado em fazer parte deste projecto, envie a sua candidatura para o e-mail, com o assunto Recrutamento Assistente de Marketing Huambo.

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CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamentosul@lotarianacional.co.ao

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Grande Oportunidade para Engenheiro Civil – Remodelações de Espaços Comerciais ----

Sobre a vaga

O nosso cliente é um Grande Grupo Empresarial especializado no Retalho Alimentar (Supermercados) que, no âmbito do seu plano de expansão e remodelação da rede de lojas, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Engenheiro Civil.

Função:
  • Reportando diretamente à Direção do Grupo, este profissional será responsável pela coordenação, orientação e fiscalização das equipas de construção envolvidas nas obras de remodelação e adaptação das lojas.
  • Terá um papel central no controlo operacional das atividades em obra, assegurando o cumprimento rigoroso dos planos, prazos, qualidade e requisitos técnicos definidos.
Principais Responsabilidades:
  • Coordenar e supervisionar obras de remodelação e adaptação de lojas;
  • Fiscalizar e orientar as equipas de construção e fornecedores em obra;
  • Garantir o cumprimento dos prazos, qualidade e orçamento das intervenções;
  • Elaborar e acompanhar mapas de controlo de custos e produção de obra;
  • Monitorizar o progresso das obras e reportar à Direção;
  • Assegurar o cumprimento das normas técnicas, de segurança e regulamentação aplicável;
  • Identificar necessidades técnicas e propor soluções de optimização e melhoria nas obras.
Requisitos mínimos
Perfil:
  • Licenciatura em Engenharia Civil;
  • Experiência profissional em supervisão ou fiscalização de obras (preferencialmente em retalho, construção comercial ou remodelações);
  • Experiência em funções similares mínima de 5 anos;
  • Capacidade de coordenação de equipas e gestão de múltiplos projetos;
  • Forte capacidade de planeamento, organização e controlo de custos;
  • Perfil proativo, orientado para resultados e cumprimento de prazos;
  • Bons conhecimentos de ferramentas de gestão de obra e controlo de projetos.
Oferece-se:
  • Integração em grupo empresarial sólido e em forte expansão;
  • Participação em projetos relevantes de expansão e modernização da rede de lojas;
  • Condições compatíveis com a experiência demonstrada.

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Faça a sua candidatura através do link: https://jobs.keptpeople.com/jobs/engenheiro-civil-remodelacoes-espacos-comerciais-7d5cebf2-bc34-4355-aab3-9659b4ae0ae2?displayed_form=true&utm_source=Net-Empregos

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---- Grande Oportunidade para Assistente de Marketing em Benguela ----

Sobre a vaga

Quer ser Assistente de Marketing (Benguela), na Lotaria Nacional de Angola?

A Mota & Tavares Jogos, S.A., entidade oficial responsável pela exploração da Lotaria Nacional em Angola, está à procura de um Assistente de Marketing (Benguela), que queira juntar-se à missão de comercializar jogos de lotaria de forma responsável e transparente.

Requisitos:
– Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
– Boa capacidade de organização e comunicação;
– Dinamismo, proactividade e facilidade de trabalho em equipa;
– Conhecimento da cidade e disponibilidade para trabalho no terreno;
– Domínio básico de ferramentas digitais (Microsoft Word Outlook).

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---- Vaga para Engenheiro Civil em Remodelações de Espaços Comerciais ----

Sobre a vaga

O nosso cliente é um Grande Grupo Empresarial especializado no Retalho Alimentar (Supermercados) que, no âmbito do seu plano de expansão e remodelação da rede de lojas, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Engenheiro Civil.

Função:
  • Reportando diretamente à Direção do Grupo, este profissional será responsável pela coordenação, orientação e fiscalização das equipas de construção envolvidas nas obras de remodelação e adaptação das lojas.
  • Terá um papel central no controlo operacional das atividades em obra, assegurando o cumprimento rigoroso dos planos, prazos, qualidade e requisitos técnicos definidos.
Principais Responsabilidades:
  • Coordenar e supervisionar obras de remodelação e adaptação de lojas;
  • Fiscalizar e orientar as equipas de construção e fornecedores em obra;
  • Garantir o cumprimento dos prazos, qualidade e orçamento das intervenções;
  • Elaborar e acompanhar mapas de controlo de custos e produção de obra;
  • Monitorizar o progresso das obras e reportar à Direção;
  • Assegurar o cumprimento das normas técnicas, de segurança e regulamentação aplicável;
  • Identificar necessidades técnicas e propor soluções de optimização e melhoria nas obras.
Requisitos mínimos
Perfil:
  • Licenciatura em Engenharia Civil;
  • Experiência profissional em supervisão ou fiscalização de obras (preferencialmente em retalho, construção comercial ou remodelações);
  • Experiência em funções similares mínima de 5 anos;
  • Capacidade de coordenação de equipas e gestão de múltiplos projetos;
  • Forte capacidade de planeamento, organização e controlo de custos;
  • Perfil proativo, orientado para resultados e cumprimento de prazos;
  • Bons conhecimentos de ferramentas de gestão de obra e controlo de projetos.
Oferece-se:
  • Integração em grupo empresarial sólido e em forte expansão;
  • Participação em projetos relevantes de expansão e modernização da rede de lojas;
  • Condições compatíveis com a experiência demonstrada.

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---- Vaga para Assistente de Marketing em Benguela ----

Sobre a vaga

Quer ser Assistente de Marketing (Benguela), na Lotaria Nacional de Angola?

A Mota & Tavares Jogos, S.A., entidade oficial responsável pela exploração da Lotaria Nacional em Angola, está à procura de um Assistente de Marketing (Benguela), que queira juntar-se à missão de comercializar jogos de lotaria de forma responsável e transparente.

Requisitos:
– Formação média ou superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
– Boa capacidade de organização e comunicação;
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---- Grande Oportunidade para Engenheiro de Software ----

Sobre a Vaga

Descrição do Cargo Estamos à procura de um Engenheiro de Software talentoso para atuar de forma remota em um cargo de tempo integral. As responsabilidades incluem projetar, desenvolver e manter sistemas e aplicações de software, implementar soluções de back-end escaláveis e colaborar com equipes multidisciplinares para entregar soluções de alta qualidade. Além disso, espera-se que o profissional se mantenha atualizado com as melhores práticas e tecnologias emergentes no campo de desenvolvimento de software.
Qualificações

  • Ciência da Computação e Desenvolvimento de Software: Base sólida em ciência da computação e experiência prática no desenvolvimento de software de alto desempenho e escalável.
  • Desenvolvimento Back-End e Programação: Experiência comprovada em desenvolvimento web back-end e domínio em linguagens de programação como Java, Python, Ruby ou similares.
  • Programação Orientada a Objetos (OOP): Conhecimento profundo nos princípios de programação orientada a objetos e aplicação em projetos reais.
  • Desejável familiaridade com metodologias ágeis, bancos de dados relacionais e não relacionais, e ferramentas de controle de versão como Git.

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Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4385053548/

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Sobre a Vaga

Descrição do Cargo Estamos à procura de um Engenheiro de Software talentoso para atuar de forma remota em um cargo de tempo integral. As responsabilidades incluem projetar, desenvolver e manter sistemas e aplicações de software, implementar soluções de back-end escaláveis e colaborar com equipes multidisciplinares para entregar soluções de alta qualidade. Além disso, espera-se que o profissional se mantenha atualizado com as melhores práticas e tecnologias emergentes no campo de desenvolvimento de software.
Qualificações

  • Ciência da Computação e Desenvolvimento de Software: Base sólida em ciência da computação e experiência prática no desenvolvimento de software de alto desempenho e escalável.
  • Desenvolvimento Back-End e Programação: Experiência comprovada em desenvolvimento web back-end e domínio em linguagens de programação como Java, Python, Ruby ou similares.
  • Programação Orientada a Objetos (OOP): Conhecimento profundo nos princípios de programação orientada a objetos e aplicação em projetos reais.
  • Desejável familiaridade com metodologias ágeis, bancos de dados relacionais e não relacionais, e ferramentas de controle de versão como Git.

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---- Vaga para Gestor de Salvaguardas e Conformidade ----

Sobre a Vaga

A Conservation International protege a natureza para o benefício da humanidade. Através da ciência, política, trabalho de campo e finanças, destacamos e protegemos os lugares mais importantes da natureza para o clima, a biodiversidade e para as pessoas. Com escritórios em 30 países e projetos em mais de 100 países, a Conservation International faz parceria com governos, empresas, sociedade civil, povos indígenas e comunidades locais para ajudar as pessoas e a natureza a prosperarem juntas.
O Fundo para o Meio Ambiente Global (GEF) está a fornecer US$ 14,8 milhões ao Governo de Angola para o projeto “Fortalecer a Gestão e a Resiliência às Alterações Climáticas nas Áreas de Conservação de Angola para o Desenvolvimento Sustentável”, um dos quinze Projetos Filhos no âmbito do Programa Global para a Vida Selvagem (GWP) Fase II. O projeto é financiado através do Fundo Fiduciário do GEF e do Fundo para os Países Menos Desenvolvidos (LDCF) e, como tal, inclui 13 resultados relacionados com a adaptação às alterações climáticas, conservação da biodiversidade, desenvolvimento de capacidades e gestão do conhecimento. Estes resultados serão alcançados num período de sete anos e estão distribuídos por quatro componentes do projeto que incluem: (i) fortalecer a resiliência das comunidades locais às alterações climáticas; (iii) melhorar a gestão das áreas de conservação e a conservação da vida selvagem; (ii) melhorar a capacidade técnica e institucional das instituições de alterações climáticas e conservação; e (iv) facilitar a monitorização do projeto, a gestão do conhecimento e a partilha de lições aprendidas. A Conservation International GEF Agency (CI-GEF) é a Agência Implementadora deste projeto e trabalhará em estreita colaboração com as agências executoras, incluindo a CI-Angola, a International Caucus Conservation Foundation (ICCF), o Instituto Nacional de Biodiversidade e Áreas de Conservação (INBAC) e a African Parks, que desempenham um papel crítico na operacionalização das atividades no terreno.A integração de salvaguardas ambientais e sociais em todas as componentes do projeto é crucial para garantir a conformidade com as políticas da CI e do GEF, os regulamentos nacionais e as melhores práticas internacionais. Esta abordagem garante que as intervenções não só atinjam os objetivos de biodiversidade e resiliência climática, mas também defendam os princípios de equidade, transparência e mitigação de riscos. O Gestor de Salvaguardas e Conformidade, que fará parte da Unidade de Gestão do Projeto (PMU), será responsável por incorporar estas salvaguardas ao longo do ciclo de vida do projeto, planeamento, implementação, monitorização e relatórios, apoiando simultaneamente as agências executoras no cumprimento consistente das normas de salvaguarda para o projeto acima mencionado.

RESUMO DA POSIÇÃO – Esta posição está baseada em Luanda, Angola

O Gestor de Salvaguardas e Conformidade apoiará a implementação, gestão e capacitação dos requisitos do ESMF da CI-GEF ao nível do projeto. Composto por políticas, normas, procedimentos, orientações, processos de capacitação e um mecanismo de reparação de queixas, o ESMF da CI-GEF é concebido para evitar ou mitigar impactos ambientais e sociais adversos nos projetos.

Sob a supervisão do Diretor Técnico do Projeto, o Gestor de Salvaguardas e Conformidade apoiará a adesão do projeto às normas do ESMF da CI-GEF e a uma abordagem baseada nos direitos humanos na conservação e nos requisitos de monitorização diária do projeto.

Responsabilidades

  • Fornecer contribuições, análise e apoio para operacionalizar todos os elementos de salvaguarda ambiental e social já desenvolvidos para o projeto GEF-7 em Angola, em alinhamento com os requisitos do ESMF da CI-GEF, incluindo políticas, procedimentos, orientações, ferramentas e abordagens a nível estratégico, operacional e nacional.
  • Fornecer orientação técnica às equipas do projeto na preparação e submissão atempada de formulários de triagem de salvaguardas, planos de salvaguarda, planos de trabalho, relatórios trimestrais e relatórios anuais para abordar riscos sociais e ambientais durante o desenvolvimento e implementação do projeto.
  • Garantir que o projeto integre adequadamente todos os planos de salvaguarda, incluindo um orçamento de salvaguarda apropriado, e a transmissão das responsabilidades de salvaguarda em acordos de subvenção e contratos.
  • Avaliar as políticas e estruturas de salvaguarda nacionais e institucionais para determinar riscos e oportunidades com parcerias de financiamento.
  • Auxiliar na conceção, implementação e monitorização de um programa de capacitação em salvaguardas e género, incluindo o desenvolvimento de materiais de formação.
  • Participar e organizar atividades de sensibilização, fortalecimento de capacidades e intercâmbio de conhecimentos relacionadas com salvaguardas e género para o pessoal da CI, equipas do projeto, parceiros executores e partes interessadas.
  • Participar em redes relevantes de áreas temáticas de salvaguardas e manter-se atualizado sobre as normas de salvaguarda pertinentes para a conservação e adaptação às alterações climáticas.
  • Fornecer apoio no desenvolvimento e disseminação de Produtos de Gestão do Conhecimento relacionados com salvaguardas e género.
  • Recolher e analisar periodicamente dados relacionados com indicadores de desempenho de salvaguardas para a região e análises de desempenho da implementação do ESMF da CI-GEF e do Sistema de Salvaguardas da CI.
  • Fornecer apoio ao funcionamento eficaz dos mecanismos de reparação de queixas ao nível do projeto, incluindo auxiliar no tratamento de reclamações de partes externas afetadas por projetos da CI relativas à aplicação de salvaguardas.
  • Fornecer apoio na implementação eficaz de estratégias de envolvimento das partes interessadas, incluindo o envolvimento com povos autóctones e outras partes interessadas na área do projeto.
  • Supervisionar as operações do comité multissetorial, com o apoio dos Oficiais de Envolvimento Comunitário.
  • Garantir que todos os planos de salvaguarda do projeto estejam atualizados e sejam implementados, incluindo a Avaliação de Impacto Ambiental e Social limitada, o Plano de Integração de Género, o Mecanismo de Responsabilização e Queixas, e o Plano para Povos Autóctones, entre outros.
  • Supervisionar a preparação de Avaliações de Impacto Ambiental e Social (ESIAs) e o desenvolvimento de planos de gestão associados para atividades relevantes do projeto, em linha com os requisitos do ESMF da CI-GEF.
  • Realizar uma avaliação das necessidades da capacidade dos parceiros implementadores para executar todos os planos de salvaguarda relevantes e realizar exercícios de capacitação.
  • Apoiar cada agência executora no desenvolvimento e implementação dos seus planos de salvaguarda.
  • Monitorizar e reportar sobre a implementação dos planos de salvaguarda ao longo da vida útil do projeto.
  • Realizar outras tarefas que possam ser atribuídas de acordo com as necessidades organizacionais ou conforme determinado pelo supervisor.

CONDIÇÕES DE TRABALHO

  • Ambiente normal de escritório.
  • Viagens frequentes para o local do projeto e outros locais de escritório.
  • Horário de trabalho flexível será discutido durante o processo de entrevista, alinhado com a necessidade de estar disponível para trabalhar em diferentes fusos horários.
  • Esta é uma designação de prazo fixo, com potencial de prorrogação com base no desempenho e financiamento.

Qualificações
Obrigatório

  • Licenciatura em ciências ambientais ou área relacionada, como desenvolvimento internacional ou ciências sociais.
  • 4 a 6 anos de experiência a trabalhar com conceção, monitorização e conformidade de projetos e programas financiados por doadores públicos ou privados na área do ambiente, conservação e/ou desenvolvimento, ou a combinação equivalente de educação e experiência.
  • Conhecimento e experiência na conceção, aplicação e monitorização de salvaguardas ambientais e sociais (envolvimento das partes interessadas, integração de género, mecanismo de queixas).
  • Forte compreensão dos riscos e impactos sociais, particularmente a inclusão de povos vulneráveis e marginalizados, igualdade de género, povos autóctones, partilha de benefícios, conflitos e reparação de queixas.
  • Experiência relevante em programação sensível ao género, incluindo a conceção e implementação de planos de ação de género.
  • Forte capacidade de comunicar com agências governamentais, comunidades locais, organizações da sociedade civil, povos autóctones e outras partes interessadas.
  • Excelentes competências interculturais e interpessoais, compromisso com a diversidade, equidade e inclusão a nível do projeto e institucional.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e/ou remota, cumprindo prazos e compromissos.
  • Fortes competências interpessoais e capacidade de trabalhar em ambientes de equipa, incluindo a construção de parcerias produtivas com uma diversidade de partes interessadas.
  • Atenção aos detalhes e discrição na discussão de questões sensíveis relacionadas com riscos.
  • Excelentes competências de comunicação oral e escrita em Português, incluindo falar em público.

Preferencial

  • Excelentes competências de comunicação oral e escrita em Inglês.
  • Qualificações de pós-graduação relevantes.

Para se candidatar a esta posição, envie um currículo e carta de apresentação.
Prazo de Candidatura: 13 de abril de 2026 (23:49 EST). As candidaturas serão revistas de forma contínua.

A Conservation International está empenhada em fornecer igualdade de oportunidades de emprego a todos os indivíduos. Acreditamos na contratação com base no mérito e qualificações, garantindo um processo de contratação justo e inclusivo para todos.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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---- Vaga para Consultor Júnior de Negócios e Estratégia ----

Sobre a Vaga

Oportunidade Incrível! Junte-se à nossa equipa de Consultoria.

Estás pronto para embarcar numa jornada transformadora onde o crescimento profissional, o pensamento crítico e a aprendizagem contínua são uma constante? Se sim, a Minsait Business Consulting é o lugar certo para ti.

Na nossa equipa, procuramos talentos com espírito analítico, vontade de crescer, atitude proactiva e paixão por fazer a diferença.

Porque vais adorar fazer parte da nossa equipa?

  • Fellowship – Fazes parte de uma cultura colaborativa, com um objetivo comum e um forte espírito de entreajuda. Aqui, ninguém fica para trás.
  • Ambiente horizontal – Acreditamos na valorização de ideias, independentemente da posição. Trabalhamos com pouca hierarquia e com portas sempre abertas.
  • Autonomia com suporte – Damos-te as ferramentas e o acompanhamento para cresceres, mas confiamos na tua capacidade para assumir responsabilidades.
  • Modelo de carreira acelerado – Temos dois ciclos de avaliação por ano, com feedback estruturado e oportunidades reais de progressão baseadas no teu desempenho.
  • Plano de formação contínuo – Vais beneficiar de um plano formativo que inclui competências técnicas, metodologias e soft skills.
  • Desafios reais e impacto directo – Estarás envolvido em projectos relevantes, com impacto concreto nos nossos clientes, nos seus negócios e na sociedade.

Quem somos?

Na Minsait Business Consulting, empresa do Indra Group (multinacional líder em tecnologia), desenvolvemos soluções estratégicas e tecnológicas que geram resultados rápidos e tangíveis. A nossa abordagem é:

  • Pragmática e orientada para a execução
  • Focada em criar valor de forma sustentável
  • Alinhada com os objetivos reais dos nossos clientes

O teu papel como Consultor

Como consultor serás uma peça fundamental na execução de projectos que ajudam os nossos clientes a melhorar os seus negócios e operações, recolhendo informação em entrevistas, analisando essa informação, colaborando na preparação de documentos e apresentações de trabalho e gerindo reuniões de trabalho.

Quais são os requisitos necessários para te candidatar?

  • Licenciatura em Gestão, Economia, Auditoria ou áreas relacionadas
  • Domínio do português e bom nível de inglês (valorizamos conhecimentos de espanhol)
  • Forte capacidade analítica e pensamento crítico
  • Proactividade, autonomia e vontade genuína de aprender e cresce

Quais são as competências/experiencia que te ajudarão a te destacar?

  • Ter entre 1 a 2 anos de experiência profissional em consultoria
  • Ter conhecimento e experiência em projectos de IT, Gestão do Risco, Contabilidade e Finanças, Auditoria Interna e Controlo Interno;
  • Bons conhecimentos de Office, especialmente Excel e Power Point, serão ferramentas fundamentais no teu trabalho quotidiano; se tiver conhecimentos de R, Python, SQL, Matlab ou PowerBI, ainda melhor!

O que que te fará ter sucesso neste cargo e na nossa empresa?

  • Sentir-te motivado pela consultoria empresarial e estratégica.
  • Gostar de estar em contacto com pessoas com diferentes formações académicas e profissionais.
  • Facilidade de análise de informação quantitativa e qualitativa.

Ao se juntar à nossa equipa, farás parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e multicultural. Terás a oportunidade de trabalhar lado a lado com profissionais experientes, em projectos desafiantes e em empresas de sectores diferentes.

MBC, The place to be

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho em que as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, procurando o desenvolvimento profissional das nossas pessoas e garantindo a igualdade de oportunidades na sua selecção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação com base no sexo, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia, estado civil ou qualquer outra circunstância pessoal ou social.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4387490941/

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

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---- Técnico de Electrónica ----

Técnico de Electrónica

Descrição da função:

Técnico de alta qualificação, responsável por executar atividades relacionadas à desenvolvimento de produtos electrónicos, testes e manutenção. Actua com foco técnico e prático, oferecendo suporte direto à engenharia, produção e qualidade em projetos e processos industriais.

Principais Atividades:

  • Auxiliar na prototipagem de novos produtos;
  • Participar de testes de validação, análise de falhas e relatórios técnicos;
  • Sugerir melhorias em projetos e processos com base na experiência prática;
  • Realizar conforme projeto;
  • Prestar suporte técnico à produção e ao setor de vendas;
  • Realizar montagem de placas de dispositivos electrónicos;
  • Interpretar esquemas eléctricos, layouts e manuais técnicos;
  • Supervisionar ou executar testes funcionais, elétricos e de bancada;
  • Apoiar a implementação de processos produtivos e instruções de trabalho;
  • Seguir e reforçar normas de segurança eléctrica e ESD;
  • Garantir conformidade com padrões técnicos de montagem e inspeção;
  • Acompanhar e preencher registros de qualidade.

Aptidões necessárias:

  • Curso técnico completo em Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas afins;
  • Experiência em montagem electrónica e desenvolvimento de circuitos com microcontroladores;
  • Experiência em desenho de PCB;
  • Habilidade com instrumentos de medição e diagnóstico (osciloscópio, multímetro, analisador de espectro).
  • Conhecimentos sólidos em soldagem de precisão (SMD)
  • Domínio de língua inglesa;
  • Experiência profissional: 2 ano.

Diferenciais:

  • Conhecimento em fibra óptica;
  • Conhecimento de segurança electrónica e automação;
  • Familiaridade com ferramentas CAD e impressão 3D;

Local: Luanda

Email: recrutamento@tecmicro.ao

Candidaturas por outra via não serão consideradas.

CANDIDATURAS

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---- Consultor Júnior de Negócios e Estratégia ----

Sobre a Vaga

Oportunidade Incrível! Junte-se à nossa equipa de Consultoria.

Estás pronto para embarcar numa jornada transformadora onde o crescimento profissional, o pensamento crítico e a aprendizagem contínua são uma constante? Se sim, a Minsait Business Consulting é o lugar certo para ti.

Na nossa equipa, procuramos talentos com espírito analítico, vontade de crescer, atitude proactiva e paixão por fazer a diferença.

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  • Fellowship – Fazes parte de uma cultura colaborativa, com um objetivo comum e um forte espírito de entreajuda. Aqui, ninguém fica para trás.
  • Ambiente horizontal – Acreditamos na valorização de ideias, independentemente da posição. Trabalhamos com pouca hierarquia e com portas sempre abertas.
  • Autonomia com suporte – Damos-te as ferramentas e o acompanhamento para cresceres, mas confiamos na tua capacidade para assumir responsabilidades.
  • Modelo de carreira acelerado – Temos dois ciclos de avaliação por ano, com feedback estruturado e oportunidades reais de progressão baseadas no teu desempenho.
  • Plano de formação contínuo – Vais beneficiar de um plano formativo que inclui competências técnicas, metodologias e soft skills.
  • Desafios reais e impacto directo – Estarás envolvido em projectos relevantes, com impacto concreto nos nossos clientes, nos seus negócios e na sociedade.

Quem somos?

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  • Pragmática e orientada para a execução
  • Focada em criar valor de forma sustentável
  • Alinhada com os objetivos reais dos nossos clientes

O teu papel como Consultor

Como consultor serás uma peça fundamental na execução de projectos que ajudam os nossos clientes a melhorar os seus negócios e operações, recolhendo informação em entrevistas, analisando essa informação, colaborando na preparação de documentos e apresentações de trabalho e gerindo reuniões de trabalho.

Quais são os requisitos necessários para te candidatar?

  • Licenciatura em Gestão, Economia, Auditoria ou áreas relacionadas
  • Domínio do português e bom nível de inglês (valorizamos conhecimentos de espanhol)
  • Forte capacidade analítica e pensamento crítico
  • Proactividade, autonomia e vontade genuína de aprender e cresce

Quais são as competências/experiencia que te ajudarão a te destacar?

  • Ter entre 1 a 2 anos de experiência profissional em consultoria
  • Ter conhecimento e experiência em projectos de IT, Gestão do Risco, Contabilidade e Finanças, Auditoria Interna e Controlo Interno;
  • Bons conhecimentos de Office, especialmente Excel e Power Point, serão ferramentas fundamentais no teu trabalho quotidiano; se tiver conhecimentos de R, Python, SQL, Matlab ou PowerBI, ainda melhor!

O que que te fará ter sucesso neste cargo e na nossa empresa?

  • Sentir-te motivado pela consultoria empresarial e estratégica.
  • Gostar de estar em contacto com pessoas com diferentes formações académicas e profissionais.
  • Facilidade de análise de informação quantitativa e qualitativa.

Ao se juntar à nossa equipa, farás parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e multicultural. Terás a oportunidade de trabalhar lado a lado com profissionais experientes, em projectos desafiantes e em empresas de sectores diferentes.

MBC, The place to be

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho em que as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, procurando o desenvolvimento profissional das nossas pessoas e garantindo a igualdade de oportunidades na sua selecção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação com base no sexo, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia, estado civil ou qualquer outra circunstância pessoal ou social.

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Diretor Financeiro CFO ----

Sobre a Vaga

A Cosmos Gestão recruta, em nome de uma holding angolana de referência com presença em múltiplos sectores, um Director Financeiro (CFO) com perfil estratégico e sólida experiência em gestão financeira de grupos empresariais. O candidato seleccionado será responsável pela direcção financeira integrada da holding, assegurando a sustentabilidade, o crescimento e a conformidade das operações. Reportará directamente ao Conselho de Administração e será um parceiro estratégico na tomada de decisão ao mais alto nível.

Principais responsabilidades:

◈ Estratégia Financeira

Definição e execução da estratégia financeira de longo prazo da holding e das suas participadas

◈ Planeamento e Controlo

Supervisão do orçamento anual, previsões financeiras e monitorização de indicadores de desempenho

◈ Tesouraria e Liquidez

Gestão da tesouraria, fluxos de caixa e relações com instituições financeiras e investidores

◈ Reporte e Consolidação

Coordenação do fecho e consolidação das contas do grupo, segundo as normas contabilísticas aplicáveis

◈ Compliance e Fiscalidade

Garantia de conformidade fiscal e regulatória em Angola, gestão de riscos financeiros e de compliance

◈ Financiamento e M&A

Estruturação de operações de financiamento, avaliação de investimentos e apoio a processos de fusão e aquisição

Requisitos

  • Licenciatura em Finanças, Gestão, Economia ou área afim; MBA ou pós-graduação valorizado
  • Experiência em funções financeiras de liderança, preferencialmente em grupos empresariais
  • Conhecimento aprofundado do quadro fiscal e regulatório angolano (AGT, BNA, legislação cambial)
  • Experiência comprovada em consolidação de contas e reporte a accionistas ou conselho de administração
  • Capacidade de liderança de equipas multidisciplinares e gestão de múltiplas entidades em simultâneo
  • Domínio de ERP financeiros; proficiência em Excel avançado e ferramentas de análise financeira
  • Excelente capacidade de comunicação em português; inglês profissional valorizado

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---- Vaga para Encarregado de Terraplanagem (m/f/d) ----

Sobre a Vaga

A MCA é uma empresa multinacional que desenvolve o seu portfólio de negócios nas áreas das Energias, Infraestruturas e Saúde.

Atualmente, com presença em 3 clusters geográficos (Península Ibérica, Europa Central e Europa de Leste e África) e contando com mais de 1200 colaboradores na sua estrutura, pretende admitir:

Encarregado de Terraplanagem (m/f/d) – Angola

Qual será a tua missão?

  • Gestão de equipas, liderando operadores de máquinas pesadas em trabalhos de terraplanagem;
  • Supervisão da obra, garantindo a correta execução dos trabalhos de terraplanagem em projetos de estradas;
  • Planeamento das atividades, organizando e acompanhando as diferentes etapas de trabalho;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e boas práticas em obra.

O que te fará ter sucesso nesta função?

  • Mais de 10 anos de experiência em terraplanagem, preferencialmente em projetos de estradas;
  • Escolaridade mínima obrigatória;
  • Experiência e capacidade de gestão de equipas;
  • Proatividade e capacidade de adaptação à mudança;
  • Disponibilidade e compromisso com os objetivos da obra;
  • Conhecimentos de Microsoft Office;
  • Conhecimentos de AutoCAD valorizados;
  • Conhecimento técnico na utilização de GPS em niveladoras (preferencial);
  • Disponibilidade para trabalhar deslocado em Angola.

Estás preparado(a)?

A tua energia pode fazer a diferença no futuro que idealizamos! Queres fazer parte desta jornada? Candidata-te.

Junta-te à nossa equipa!

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---- Vaga para Técnico de Higiene e Segurança do Trabalho ----

Sobre a Vaga

Vaga: Técnico de Higiene e Segurança do Trabalho (HST)

Local: Angola – Operações Hidroplanalto

Setor: Energia e Água Sustentável

 

A Hidroplanalto procura reforçar a sua equipa com um Técnico de Higiene e Segurança do Trabalho (HST), comprometido com a promoção de ambientes laborais seguros, saudáveis e em conformidade com a legislação nacional e normas internacionais.

Responsabilidades

  • Implementar e monitorizar políticas de Higiene e Segurança do Trabalho.
  • Realizar avaliações de risco e propor medidas preventivas e corretivas.
  • Promover ações de sensibilização e formação junto dos trabalhadores.
  • Garantir conformidade com a legislação angolana e normas ISO aplicáveis.
  • Elaborar relatórios e indicadores de desempenho em HST.

Requisitos

  • Formação técnica ou superior em Higiene e Segurança do Trabalho.
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares (preferencialmente em setores de energia, construção ou indústria).
  • Conhecimento das normas ISO 45001 e legislação laboral angolana.
  • Capacidade de comunicação clara e pedagógica.
  • Espírito de equipa, ética profissional e proatividade.

Oferecemos

  • Integração numa empresa em crescimento, com forte compromisso com sustentabilidade e inovação.
  • Ambiente de trabalho inclusivo e focado no bem-estar dos colaboradores.
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional e contínua aprendizagem.

Candidaturas: Envie o seu CV.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: diego.souza@hidroplanalto.com

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---- Grande Oportunidade: Várias Vagas com Contratação Imediata em Benfica, Luanda ----

🚨 Oportunidade de Emprego no Benfica – Luanda 🚨

Está à procura de uma oportunidade de trabalho com boa remuneração e ambiente profissional? Uma empresa em Benfica está a reforçar a sua equipa e procura profissionais experientes, dinâmicos e motivados para diversas áreas.

Se você quer crescer na carreira, esta é a hora de mostrar o seu talento e experiência!

Vagas Disponíveis e Requisitos

1 – Cozinheiro(a) – Restaurante e Salão de Festas
Requisitos:

  • Experiência comprovada na função
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Boa organização e higiene pessoal

2 – Garçom / Garçonete – Restaurante e Salão de Festas
Requisitos:

  • Experiência prévia no atendimento a clientes
  • Boa comunicação e simpatia
  • Disponibilidade para horários flexíveis

3 – Recepcionista (M/F) – Hospedaria por turnos
Requisitos:

  • Experiência com atendimento ao público
  • Organização e pontualidade
  • Capacidade de trabalhar por turnos

4 – Massagista (F) – Sala de Massagem
Requisitos:

  • Experiência comprovada na função
  • Profissionalismo e discrição
  • Boa comunicação com clientes

5 – Mecânico (Mestre) – Oficina em funcionamento
Requisitos:

  • Experiência prática e técnica em mecânica
  • Capacidade de trabalhar de forma independente
  • Comprometimento e responsabilidade

Local de Trabalho:

Benfica – Luanda

Não perca esta oportunidade de ingressar numa equipa profissional e motivada! Envie já o seu currículo, destaque a sua experiência e garanta a sua vaga. As candidaturas são limitadas – o seu próximo emprego pode estar a apenas um contacto de distância!

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Faça a sua candidatura através do e-mail: emprego.emrestauracao@gmail.com

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---- Vaga para Técnico Supervisor de Equipa HVAC ----

Sobre a Vaga

Descrição do Cargo Procuramos um Técnico Supervisor de Equipa de HVAC para atuar em Luanda. Este profissional será responsável por coordenar atividades de instalação, manutenção e reparação de sistemas HVAC, garantindo o cumprimento de cronogramas e padrões de qualidade. Também será necessário supervisionar equipas técnicas, revisar relatórios de trabalho e assegurar a conformidade com as normas de segurança. Este é um cargo de tempo integral, com presença obrigatória no local.

Qualificações

  • Experiência: No mínimo de 5 anos de experiência comprovada em supervisão de operações de instalação e manutenção de sistemas de HVAC.
  • Conhecimento técnico em HVAC: Experiência prática em sistemas de aquecimento, ventilação e ar-condicionado, incluindo instalação, manutenção preventiva e resolução de problemas (VRFs, UTAS e Chillers).
  • Competências de supervisão: Habilidades em liderar e coordenar equipas, garantindo a eficiência operacional e o desenvolvimento dos técnicos.
  • Gestão de projetos e prazos: Capacidade para planejar, organizar e distribuir tarefas, respeitando prazos e orçamentos previamente definidos.
  • Conformidade e segurança: Conhecimento das normas de segurança e regulamentos técnicos para trabalhar com sistemas HVAC.
  • Diferenciais incluem formação técnica em mecânica ou eletromecânica, experiência em gestão de projetos complexos e conhecimentos em sistemas de automação predial.

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---- Vaga para Motorista ----

Sobre a Vaga

Missão da Função

  • Garantir a mobilidade e o apoio logístico às operações de segurança. Assegurando um deslocamento rápido, seguro e eficiente das equipas no terreno, e executando missões de patrulha e vigilância motorizada.

 

Principais Responsabilidades e Actividades

  • Conduzir as viaturas ou motas de patrulha de forma segura e profissional.
  • Executar rondas motorizadas conforme rotas definida, observando e reportando anomalias.
  • Garantir a manutenção básica da viatura/mota atribuída, reportar qualquer avaria ao Supervisor Geral
  • Prestar apoio logístico de mobilidade às equipas de vigilância no terreno no cumprimento das rotas.
  • Distribuir a alimentação aos postos.
  • Manter comunicação permanente via rádio com a sala operativa.

 

Requisitos da Função

  • 9ª classe
  • Experiência prévia em condução profissional
  • Carta de condução categoria B(e/ou A, para motoqueiros) válida.
  • Conhecimentos de mecânica básica para identificação de procedimentos de segurança.
  • Sentido de orientação,
  • Responsabilidade,
  • Prudência,
  • Pontualidade

 

Condições de Exercícios da Função

  • Tempo inteiro
  • Turnos rotativos (manhã, tarde, noite), podendo incluir horas extraordinárias.
  • Autonomia na execução da rota definida,
  • Deve seguir as instruções da sala operativa e reportar qualquer desvio,
  • Pode tomar decisões relacionadas com a segurança da conduções,

 

Interações Internas e Externas

  • Internas: Supervisor Geral, Sala Operativa (Operador de Rádio), supervisores.
  • Externas: Autoridades (em caso de acidente ou incidente de trânsito).

 

Observações Complementares

  • Função que implica exposição a condições climatéricas adversas (para motoqueiros) e riscos rodoviários.
  • É fornecido equipamento de protecção individual (EPI) adequado (colete, capacete e etc).

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---- Grande Oportunidade para Key Account Manager ----

Sobre a Vaga

MambooA Mamboo é a plataforma líder de delivery em Angola, a transformar a forma como restaurantes, lojas e consumidores se conectam.

Trabalhamos com os principais parceiros do mercado e estamos a construir um ecossistema onde tecnologia, operação e crescimento andam lado a lado.

Procuramos Key Account Managers com mentalidade de crescimento para gerir, desenvolver e escalar os nossos parceiros estratégicos.

🎯 Missão

Gerir uma carteira de parceiros com total responsabilidade sobre a sua performance, crescimento e retenção, atuando como verdadeiro parceiro de negócio.

⚙️ Principais responsabilidades

  • Gerir e desenvolver uma carteira de restaurantes e lojas
  • Acompanhar e otimizar KPIs de performance (vendas, ticket médio, tempos de preparação, cancelamentos, etc.)
  • Identificar oportunidades de crescimento e implementar planos de ação
  • Construir relações sólidas com proprietários e decisores
  • Negociar campanhas, promoções e iniciativas comerciais
  • Garantir presença no terreno e acompanhamento contínuo dos parceiros
  • Resolver rapidamente problemas operacionais e comerciais
  • Assegurar elevados níveis de satisfação e retenção dos parceiros

🧠 Perfil que procuramos

  • Forte orientação para resultados e crescimento
  • Experiência em vendas, gestão de contas, FMCG ou restauração (preferencial)
  • Capacidade analítica e conforto com dados
  • Excelentes competências de comunicação e negociação
  • Elevado sentido de responsabilidade e autonomia
  • Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e exigente
  • Perfil de terreno, com facilidade em criar relações de confiança

💥 Valorizamos especialmente

  • Experiência no setor de delivery ou plataformas digitais
  • Experiência na gestão de carteiras de clientes
  • Histórico comprovado de crescimento de vendas ou performance

🎁 O que oferecemos

  • Remuneração competitiva + componente variável baseada em performance
  • Papel estratégico numa empresa líder de mercado
  • Ambiente exigente, dinâmico e com forte potencial de crescimento
  • Oportunidade de impacto direto no crescimento do negócio

📍 Localização

Luanda, Angola

Queres fazer parte da equipa que está a liderar o futuro do delivery em Angola?

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---- Grande Oportunidade para Consultores de Políticas Públicas Voltadas à Nutrição ----

Sobre a Vaga

A ADESPOV, em parceria com a PIN – People in Need, está a recrutar um(a) consultor(a) para apoiar a implementação do projecto “Sociedade Civil para a Nutrição – Empoderamento dos Actores Locais para Melhorar os Serviços de Nutrição em Angola”.

Esta consultoria insere-se num esforço mais amplo de fortalecimento da participação da sociedade civil nos processos de governação local, com especial enfoque na promoção de políticas públicas mais eficazes no domínio da segurança alimentar e nutricional.

Objectivo da função

O(a) consultor(a) terá como principal responsabilidade facilitar sessões de capacitação dirigidas aos membros dos Comités Consultivos Municipais, com vista ao reforço das suas competências na análise, monitorização e influência de políticas públicas e processos de orçamentação municipal relacionados com a nutrição.

Âmbito de actuação

As sessões abordarão temas como políticas públicas e governação local, integração da nutrição nos planos municipais, orçamentação pública, gestão de recursos e o papel da sociedade civil na advocacia e monitorização de políticas.

A abordagem metodológica deverá ser participativa e orientada para a prática, promovendo o intercâmbio de experiências, a análise de casos concretos e a reflexão colectiva sobre os desafios locais.

Implementação

As actividades terão lugar nas províncias da Huíla e do Huambo, abrangendo vários municípios, com sessões de aproximadamente três horas e cerca de 35 participantes por grupo.

Perfil pretendido

Procura-se um(a) profissional com formação superior relevante, experiência comprovada em políticas públicas, governação local ou advocacia social, e com sólida experiência na facilitação de formações participativas, preferencialmente em contextos institucionais ou com organizações da sociedade civil.

Entregáveis

O(a) consultor(a) será responsável pela elaboração do plano de formação, desenvolvimento dos materiais de apoio e produção de um relatório técnico final com conclusões e recomendações.

Candidaturas

Os(as) interessados(as) deverão submeter Curriculum Vitae, proposta técnica, plano de formação e proposta financeira detalhada.

Prazo de submissão: 25 de Março de 2026

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---- Vaga para Gestor Clínico ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar, para cliente do sector da Saúde, um Gestor Clínico (m/f) com o seguinte perfil:

Principais responsabilidades:
  • Coordenar as atividades clínicas e administrativas, assegurando o bom funcionamento dos serviços de saúde;
  • Supervisionar a qualidade dos cuidados prestados aos pacientes, promovendo a melhoria contínua dos serviços;
  • Garantir o cumprimento das normas legais, regulatórias e dos protocolos internos da instituição;
  • Assegurar a articulação eficaz entre equipas médicas, de enfermagem e áreas administrativas;
  • Monitorizar indicadores de desempenho clínico e operacional, propondo ações de melhoria;
  • Apoiar a gestão de recursos humanos da área clínica, incluindo organização de escalas e acompanhamento de desempenho;
  • Implementar procedimentos e boas práticas que promovam eficiência operacional e segurança do paciente;
  • Participar na definição e execução de estratégias para optimização dos serviços clínicos;
  • Elaborar relatórios de gestão e acompanhar resultados operacionais da unidade.
Requisitos:
  • Licenciatura em Gestão ou área relevante;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares, preferencialmente no sector da saúde;
  • Fluência em língua inglesa (oral e escrita);
  • Forte capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
  • Boa capacidade de comunicação, análise e tomada de decisão.

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CONTEÚDOS ÚTEIS

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---- Vaga para Supervisor de Campo ----

Sobre a vaga

 Estamos a recrutar, para cliente líder no sector da mineração, um Supervisor de  Campo para integrar a sua equipa, como seguinte perfil:
Responsabilidades Principais:
  • Gerir campos em ambientes remotos, assegurando segurança e conformidade
  • Supervisionar alojamento, alimentação, saneamento e segurança
  • Coordenar instalação e melhoria de infra-estruturas
  • Implementar sistemas de recursos, inventário e manutenção
  • Garantir aquisição e entrega de materiais
  • Apoiar actividades de exploração (perfuração, mapeamento, amostragem, geofísica)
  • Contribuir para planos operacionais regionais
Requisitos:
  • Compromisso com a segurança
  • Experiência mínima de 5 anos comprovada em gestão de campo
  • Vivência em operações remotas
  • Capacidade de liderança em condições desafiadoras
  • Forte competência em resolução de problemas
  • Planeamento e execução de projectos e logística
  • Excelentes capacidades de comunicação; fluência em inglês é uma vantagem
  • Direito de residência e trabalho em Angola

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---- Grande Oportunidade para Técnico de Laboratório ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Técnico de Laboratório
Requisitos
  • Licenciatura em Química Industrial, Agroalimentar ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 1 ano em ambiente laboratorial;
  • Conhecimentos de técnicas laboratoriais e controlo de qualidade;
  • Rigor, atenção ao detalhe e organização;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Conhecimentos de normas de segurança e boas práticas laboratoriais.
  • Inglês será uma vantagem.
Local de trabalho: BENGUELA

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---- Grande Oportunidade para Gestor/Responsável de Laboratório ----

Sobre a vaga

Estamos a recrutar Gestor/Responsável de laboratório
Requisitos
  • Licenciatura ou Mestrado em Química, Agroindústria, Qualidade ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 3 anos em ambiente de laboratório industrial;
  • Experiência em gestão ou coordenação de equipas será valorizada;
  • Conhecimentos de normas ISO e controlo de qualidade;
  • Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;
  • Boa capacidade analítica e atenção ao detalhe;
  • Conhecimentos de informática e elaboração de relatórios técnicos.
Local de trabalho: BENGUELA

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---- Vaga para Diretor Sénior de Operações Logísticas ----

Sobre a Vaga

Função do CargoComo Diretor Sénior de Operações Logísticas para a DP World Angola / Moçambique / Senegal / Tanzânia, reportando ao Diretor-Geral – 4PL: Soluções de Cadeia de Abastecimento, executará a estratégia de Logística e as prioridades de capacidade do País/Sub-região. Esta função é instrumental para o crescimento da nossa oferta existente no âmbito de uma solução de cadeia de abastecimento integrada (end-to-end). Este cargo será responsável pela liderança, alinhamento estratégico, desenvolvimento de negócios logísticos e coordenação comercial na área de Logística, identificando e desenvolvendo oportunidades adjacentes à capacidade 4PL. A função contribuirá diretamente para a receita da 4PL e para as metas financeiras apropriadas. A função estabelece ligações e fornece soluções ao cliente, alavancando todas as capacidades da DP World na região.

Principais Áreas de Desempenho

  • Refinar a estratégia de soluções de cadeia de abastecimento integrada (end-to-end) alinhada com as Capacidades do Grupo DP World e as prioridades dos KPIs.
  • Definir a direção estratégica para a capacidade de Logística Interior no país/sub-região e capacidades associadas, e cascatear as prioridades estratégicas para o cluster e empresas operacionais.
  • Estabelecer e alinhar a Logística necessária para o país/sub-região e países interiores ligados por terra, normas e capacidades para garantir que apoia e viabiliza os objetivos e a estratégia da DP World Logística e impulsiona uma equipa de alto desempenho.
  • Desenvolver, implementar e assumir a responsabilidade por soluções de retaguarda portuária (back of Port) e além-portuárias (beyond port), alavancando soluções ferroviárias e de transporte terrestre de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando acelerar o crescimento e influenciar positivamente a receita, o lucro operacional e o retorno sobre o capital investido.
  • Liderar os principais relacionamentos com clientes e servir como especialista em soluções logísticas para países interiores (sem costa marítima). Identificar e compreender as oportunidades, desafios e prioridades de potenciais parceiros para estabelecer parcerias/relações comerciais mutuamente benéficas.
  • Identificar áreas-chave para ICDs (Entrepostos Aduaneiros Interiores) fronteiriços que possam facilitar o trânsito rápido através da fronteira.
  • Trabalhar proativamente com partes interessadas internas e externas, tanto das equipas comerciais de logística como de portos, para garantir que o posicionamento da Logística do país no mercado/serviço na África Austral/Oriental/Ocidental seja claro e definido para maximizar as oportunidades de crescimento.
  • Apoiar e implementar planos de desenvolvimento de negócios de médio prazo, incluindo responsabilidade pelo orçamento e P&L (Conta de Ganhos e Perdas) para a Logística no país relevante.
  • Expandir e desenvolver todas as oportunidades potenciais de Cadeia de Abastecimento e Logística ligadas à capacidade de Portos e Terminais no país relevante, para além das operações atuais, de acordo com as prioridades e estratégias globais da DP World. Isto incluirá o crescimento, expansão e gestão de potenciais oportunidades de negócio em todas as capacidades atualmente inexistentes no país.
  • Garantir que as operações de P&T (Portos e Terminais) do país (incluindo serviços de valor acrescentado), como soluções de armazenagem frigorífica e aspetos comerciais, sejam coordenadas e executadas de forma a garantir a otimização da receita e um serviço ao cliente ideal.
  • Garantir e assumir a responsabilidade final pela implementação de melhores práticas de melhoria contínua, saúde, segurança e sustentabilidade para a Cadeia de Abastecimento e Logística no país.

Qualificações Necessárias

  • Licenciatura em Gestão de Compras e Cadeia de Abastecimento / Logística ou outra área relevante.

Experiência e Competências Necessárias

  • Mais de 10 anos de experiência em navegação e logística.
  • Mais de 8 anos num cargo semelhante ou executivo sénior numa multinacional de cadeia de abastecimento global.
  • Experiência comprovada e sucesso demonstrável no estabelecimento, expansão e crescimento de operações logísticas em múltiplos países e capacidades, incluindo desenvolvimento de serviços transfronteiriços, configuração operacional, crescimento comercial e capacitação de equipas.
  • Experiência específica no país, notadamente experiência comprovada em lidar com nuances culturais, legais, estruturas governamentais e sociopolíticas locais.

Sobre a DP World

O comércio é a força vital da economia global, criando oportunidades e melhorando a qualidade de vida das pessoas em todo o mundo. A DP World existe para melhorar o fluxo do comércio mundial, mudando o que é possível para os clientes e comunidades que servimos globalmente.

Com uma equipa dedicada, diversificada e profissional de mais de 111.000 funcionários de 159 nacionalidades, abrangendo 77 países em seis continentes, a DP World está a impulsionar o comércio mais longe e mais rápido em direção a uma cadeia de abastecimento contínua e preparada para o futuro.

Estamos a transformar e integrar rapidamente os nossos negócios — Portos e Terminais, Serviços Marítimos, Logística e Tecnologia – e a unir a nossa infraestrutura global com experiência local para criar soluções de cadeia de abastecimento integradas (end-to-end) mais fortes e eficientes que podem mudar a forma como o mundo comercializa.

Além disso, estamos a remodelar o futuro investindo em inovação. Desde sistemas de entrega inteligentes até à empilhagem automatizada em armazéns, estamos na vanguarda da tecnologia disruptiva, impulsionando o setor para melhores formas de comercializar, minimizando as interrupções desde o chão de fábrica até à porta do cliente.

A DP World tem a missão de transcender fronteiras e colmatar a lacuna entre todas as nações e culturas – não apenas no que fazemos, mas também na forma como nos comportamos.

Estamos dedicados a criar uma cultura onde todos se sintam respeitados, apoiados e capacitados para atingir o seu pleno potencial. Acreditamos que abraçar a inclusão e a diversidade impulsiona a inovação e o crescimento e ajuda-nos a conectar pessoas, empresas e sociedades. Mentes livres e diferentes perspetivas estão a mudar o nosso mundo, e juntos podemos mudar o que é possível.

FAZEMOS O COMÉRCIO FLUIR PARA MUDAR O QUE É POSSÍVEL PARA TODOS.

Declaração de EEO

A DP World está empenhada nos princípios da Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO). Acreditamos firmemente que empregar uma força de trabalho diversificada é central para o nosso sucesso e tomamos decisões de recrutamento com base na sua experiência e competências. Aceitamos candidaturas de todos os membros da sociedade, independentemente de idade, género, deficiência, raça, religião ou crença.

Ao enviar o seu currículo e informações de candidatura, autoriza a DP World a transmitir e armazenar as suas informações na base de dados de recrutamento mundial, e a circular essa informação conforme necessário para efeitos de avaliação das suas qualificações para esta ou outras vagas de emprego.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4385426827/

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
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Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Grande Oportunidade para Director(a) de Controlo de Gestão e Analítica ----

RECRUTAMENTO – Director(a) de Controlo de Gestão e Analítica

Estamos a recrutar um(a) Director(a) de Controlo de Gestão e Analítica para integrar um grupo empresarial com operações em Angola.

Procuramos um(a) profissional com forte capacidade analítica, visão estratégica e experiência em apoio à gestão através de dados e indicadores de desempenho (KPIs).

Responsabilidades Principais

  • Liderar o Departamento de Controlo de Gestão e Analítica do grupo;
  • Desenvolver e acompanhar KPIs para suporte à tomada de decisão estratégica;
  • Elaborar e apresentar relatórios periódicos de performance financeira e operacional;
  • Criar dashboards e ferramentas de Business Intelligence para análise de dados;
  • Apoiar a Administração na análise de resultados e identificação de oportunidades de melhoria;
  • Promover uma cultura organizacional orientada por dados e métricas de desempenho.

Perfil do Candidato

  • Formação superior em Gestão, Sistemas de Informação de Gestão, Administração ou áreas similares;
  • Experiência comprovada em controlo de gestão, reporting e análise de indicadores de desempenho;
  • Experiência na elaboração de relatórios de gestão e análise de performance empresarial;
  • Domínio de ferramentas como Power BI e Excel avançado;
  • Conhecimentos de sistemas de gestão empresarial (ex: PRIMAVERA);
  • Forte capacidade analítica, organização e orientação para resultados;
  • Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

📌 Experiência prévia como Controller de Gestão, com responsabilidade na análise de KPIs, relatórios mensais e apoio à decisão estratégica será valorizada.

Oferecemos

  • Remuneração compatível com a função;
  • Integração num grupo empresarial em crescimento;
  • Ambiente profissional dinâmico e orientado para inovação;
  • Oportunidade de liderar e desenvolver a área de controlo de gestão e analítica.

📩 Como Candidatar-se

Envie o seu CV detalhado. No assunto do e-mail, indique:
“Director(a) de Controlo de Gestão e Analítica – 2026”

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutament@espacos-angola.co.ao

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---- Grande Oportunidade para Gestor Comercial e Relações Públicas ----

Sobre a Vaga

Descrição do Cargo Procuramos um Gestor Comercial e de Relações Públicas para integrar nossa equipe na Província de Luanda, Angola. Este cargo é responsável por desenvolver e implementar estratégias comerciais, gerenciar relacionamentos com clientes e identificar oportunidades de negócios. As atividades diárias incluem a gestão de contratos, supervisão de equipes e elaboração de planos de negócios para alcançar metas organizacionais.

Este é um cargo que não requer presença integral no local.

Qualificações

  • Gestão Comercial e Planejamento: Experiência em gestão comercial, elaboração de estratégias de planejamento de negócios e prospecção de mercado.
  • Gestão de Equipes: Habilidades de liderança para motivar e coordenar equipes, garantindo o alcance de objetivos e metas comerciais.
  • Gestão de Contratos: Conhecimento em análise e acompanhamento de contratos comerciais para garantir conformidade e execução eficaz.
  • Habilidades analíticas: Capacidade de interpretar dados de mercado e gerar insights acionáveis para otimização de decisões estratégicas.
  • Serão considerados diferenciais experiência anterior no setor de tecnologia, habilidades de negociação avançadas e fluência em inglês ou outro idioma estrangeiro.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

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---- Vaga para Digitalizador Júnior ----

Sobre a Vaga

🔹 Oportunidade: Digitalizador Júnior

A Tecsteel Work Force encontra-se a recrutar para a função de Digitalizador Júnior, um papel essencial na transformação digital e gestão eficiente da informação.

📌 Missão do Cargo

Executar a conversão de documentos físicos em activos digitais com elevado rigor, assegurando a integridade da informação e o cumprimento das metas de produção.

📌 Principais Responsabilidades

▪ Preparação e organização documental (triagem, higienização e ordenação)

▪ Operação de equipamentos de digitalização (scanners de mesa e ADF)

▪ Classificação e indexação de documentos segundo padrões definidos

▪ Controlo de qualidade detalhado das digitalizações

▪ Armazenamento e gestão de ficheiros em plataformas digitais

📌 Requisitos Técnicos

▪ Domínio do Microsoft Office (especial destaque para Excel)

▪ Conhecimento de formatos de ficheiro (PDF, TIFF, JPEG)

▪ Noções básicas de sistemas de gestão documental (GED)

📌 Competências Pessoais

▪ Elevado nível de atenção ao detalhe

▪ Organização e método de trabalho

▪ Rigor no cumprimento de prazos

📩 Candidaturas

Para candidaturas, solicitamos o envio do seu Curriculum Vitae.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@tecsteelworkforce.co.ao

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---- Vaga para Digitalizador Sénior ----

Sobre a vaga

🔹 Oportunidade: Digitalizador Sénior

A Tecsteel Work Force encontra-se a recrutar para a função de Digitalizador Sénior, um papel estratégico na gestão, optimização e valorização dos processos de digitalização documental.

📌 Missão do Cargo

Liderar o ciclo de vida da digitalização, desde a arquitectura da informação até à segurança dos dados, garantindo que os processos digitais agreguem valor à tomada de decisão da organização.

📌 Principais Responsabilidades

▪ Estruturação de workflows de digitalização em larga escala
▪ Gestão de tecnologias de OCR, ICR e OMR para extração de dados
▪ Tratamento avançado de imagem e recuperação de documentos
▪ Garantia de conformidade com normas de segurança e RGPD
▪ Gestão e acompanhamento de equipas e projectos
▪ Integração de dados com sistemas ERP e CRM

📌 Requisitos Técnicos

▪ Formação ou experiência em Gestão Documental, Biblioteconomia ou Tecnologias de Informação
▪ Experiência com softwares especializados (Kofax, Adobe Acrobat Pro, Abbyy FineReader)
▪ Conhecimentos de bases de dados (SQL – valorizado)

📌 Competências Pessoais

▪ Pensamento analítico e visão sistémica
▪ Capacidade de liderança e orientação de equipas
▪ Aptidão para resolução de problemas complexos

📩 Candidaturas

Para candidaturas, solicitamos o envio do seu Curriculum Vitae.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: http://recrutamento@tecsteelworkforce.co.ao

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---- Vaga para Secretária Administrativa ----

Sobre a Vaga

Descrição do Cargo Estamos em busca de uma Secretária Administrativa (F/) e comercial para juntar-se à equipe da ADRINES ARQUITETURA & FORNECIMENTO DE BETÃO ARMADO, em Luanda, escritorio Ulengo Center Piso 2. As atividades do dia a dia incluem gestão de agendas, organização de documentos e arquivos, atendimento a solicitações internas, suporte na comunicação interna e assistência às demandas administrativas do escritório. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

 

Qualificações

  • Gestão Administrativa: Experiência no gerenciamento de agendas, controle de documentos, organização de informações e logística administrativa.
  • Competências de Comunicação: Habilidades em atendimento ao cliente, clareza na comunicação verbal e escrita, e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Ferramentas Tecnológicas: Conhecimento em ferramentas como pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) e sistemas de gestão administrativa.
  • Organização e Proatividade: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, priorizar atividades e tomar iniciativa para solucionar demandas com agilidade.
  • Será considerado um diferencial a formação em Administração, Secretariado ou áreas correlatas e o domínio de idiomas estrangeiros.

Obs.: Os candidatos devem viver nos arredores do Kilamba, Calemba 2 e Ulengo.

Os candidatos interessados poderão enviar as suas candidaturas até ao dia 23 de Março do ano em curso, no email.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: albertoaugustotombe@outlook.pt

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---- Grande Oportunidade: Várias Vagas na Fazenda Girassol (N'Zeto - Zaire) ----

🇦🇴 FAZENDA GIRASSOL ESTÁ A RECRUTAR – VÁRIAS VAGAS DISPONÍVEIS (N’ZETO – ZAIRE)

A Fazenda Girassol, Lda., no âmbito da sua estratégia de expansão e foco na exportação, está a recrutar profissionais qualificados para integrar a sua equipa no sector agrícola.

Vagas Disponíveis:

1. Técnico(a) de Produção Agrícola (M/F)

Especialista em Manuseamento e Manutenção de Equipamentos Agrícolas

Requisitos:

  • Experiência mínima de 5 anos em agricultura de precisão
  • Experiência na coordenação da produção e optimização de processos na cultura da banana (exportação)
  • Capacidade de planeamento, organização e resolução de problemas
  • Perfil dinâmico, proactivo e resiliente
  • Espírito de equipa
  • Disponibilidade para trabalhar no N’Zeto (Zaire)

2. Engenheiro(a) Agrícola (M/F)

Especialista em Sistemas de Rega e Drenagem

Requisitos:

  • Licenciatura em Engenharia Agrónoma
  • Experiência mínima de 4 anos em sistemas de rega e drenagem na cultura da banana
  • Experiência em obras hidráulicas e leitura de indicadores de humidade do solo
  • Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol
  • Perfil dinâmico, proactivo e resiliente
  • Espírito de equipa
  • Disponibilidade para trabalhar no N’Zeto (Zaire)

3. Técnico(a) de Produção Agrícola (M/F)

Especialista no Mercado Chinês

Requisitos:

  • Formação superior em Língua Chinesa (Mandarim)
  • Experiência mínima de 5 anos no mercado chinês
  • Conhecimentos em tecnologia agrícola (mecanizada e de precisão)
  • Experiência em processos de exportação e importação
  • Capacidade de planeamento e organização
  • Perfil dinâmico e proactivo
  • Disponibilidade para trabalhar no N’Zeto (Zaire)

4. Engenheiro(a) Agrícola (M/F)

Especialista em Agricultura Regenerativa

Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia Agrónoma
  • Especialização em agricultura regenerativa (ênfase na fertilidade e saúde do solo)
  • Experiência mínima de 10 anos na cultura da banana
  • Conhecimentos de Inglês e Espanhol
  • Perfil dinâmico, proactivo e resiliente
  • Espírito de equipa
  • Disponibilidade para trabalhar no N’Zeto (Zaire)

5. Técnico(a) de Produção Agrícola (M/F)

Especialista em Agricultura de Precisão (Banana para Exportação)

Requisitos:

  • Experiência mínima de 5 anos em agricultura de precisão
  • Experiência na coordenação e optimização da produção de banana
  • Capacidade de planeamento e resolução de problemas
  • Perfil dinâmico e proactivo
  • Espírito de equipa
  • Disponibilidade para trabalhar no N’Zeto (Zaire)

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@fazendagirassol.net

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---- Grande Oportunidade: Senior Philanthropy and Corporate Partnerships Manager ----

Sobre a Vaga

Cargo: Gerente Sênior de Filantropia e Parcerias Corporativas – Angola
Localização: Luanda, Angola (no escritório principal da HALO Angola)Salário: competitivo, dependente da experiência

Contrato: Contrato de prazo fixo de 36 meses, podendo ser prorrogado com base na validação do conceito.

Horas: Tempo Integral

Reporta a: Chefe de Estratégia e Parcerias, Angola

Objetivo do Cargo: O Gerente Sênior de Filantropia e Parcerias Corporativas liderará o crescimento estratégico do financiamento privado em Angola, garantindo a sustentabilidade e o impacto do programa a longo prazo. Esta função é fundamental para cultivar parcerias de alto valor e longo prazo com empresas, fundações privadas, trusts e indivíduos de alto patrimônio líquido, capazes de contribuir com doações de seis e sete dígitos.

Sobre a HALO:

A missão da The HALO Trust é proteger vidas e restaurar os meios de subsistência daqueles afetados por conflitos. Há mais de 35 anos, a HALO salva vidas e ajuda países afetados por conflitos a se recuperarem, tornando suas terras seguras. Quando o conflito termina, a terra fica frequentemente cheia de minas terrestres e outros explosivos perigosos. As famílias vivem com medo e na pobreza. Não conseguem plantar colheitas ou pastar o gado, e atividades diárias como ir à escola e buscar água são repletas de risco. A HALO recruta e treina homens e mulheres para limpar minas terrestres nas suas próprias comunidades, retomar o controlo dos seus próprios meios de subsistência e reconstruir as suas comunidades. A HALO é agora uma das principais organizações humanitárias de remoção de minas a nível global, com programas em 30 países e mais de 8.000 funcionários, a maioria dos quais são funcionários locais.

A HALO trabalha em Angola desde 1994. Hoje, temos mais de 1.200 funcionários distribuídos por cinco locais diferentes, fazendo da HALO Angola um dos nossos maiores programas. De 1994 a 2025, destruímos mais de 123.000 minas terrestres em Angola. Províncias inteiras, incluindo Huambo e Benguela, estão agora livres do impacto das minas. O trabalho da HALO em Angola limpou e devolveu ao povo o equivalente a quase 6.000 campos de futebol de terra que podem ser usados para cultivar alimentos, construir escolas e desenvolver o país. Fundamental para o desenvolvimento de Angola é o Corredor do Lobito, uma linha férrea estrategicamente importante e zona de infraestrutura que atravessa o coração de Angola. A remoção de minas ao longo do caminho-de-ferro está a remover barreiras ao acesso ao corredor, permitindo o investimento em infraestrutura rodoviária e ferroviária.

Sobre a função:

O programa de filantropia da HALO passou por uma grande transformação nos últimos cinco anos, com o rendimento total de doadores privados (incluindo doadores dos EUA) a aumentar de £4 milhões para £44 milhões em 2023/24. As contribuições do Reino Unido e da Europa mais que duplicaram, de £3,6 milhões para £8,9 milhões, impulsionadas por parcerias de seis e sete dígitos com filantropos, empresas e fundações. Este sucesso está enraizado na influente rede de curadores e embaixadores da HALO e num forte alinhamento com indústrias como a extrativa, agroindústria e finanças globais.

A nossa equipa global de Filantropia de 12 pessoas, baseada principalmente no Reino Unido, lidera o envolvimento de doadores na Europa e cada vez mais em mercados internacionais como o Médio Oriente. Uma equipa separada nos EUA supervisiona a estratégia e implementação da filantropia nos Estados Unidos.

Para aproveitar este impulso e contrariar o declínio da ajuda governamental, a HALO está a investir em angariadores de fundos seniores em regiões-chave para cultivar redes de alto valor, desenvolver parcerias estratégicas e diversificar o nosso portfólio de rendimentos. Estas funções trabalharão em estreita colaboração com os programas nacionais e a equipa global de filantropia para garantir uma angariação de fundos coordenada e de alto impacto.

A HALO Angola exemplifica esta oportunidade. Como um dos nossos maiores programas — com 1.200 funcionários e receita anual de $16 milhões, incluindo $6 milhões de doadores privados — já garantiu múltiplas parcerias corporativas plurianuais e tem um forte pipeline de prospeção. O Corredor do Lobito apresenta potencial adicional para envolver investidores-chave e aprofundar o apoio do setor privado.

Este é um momento emocionante para um angariador de fundos sénior com experiência em parcerias corporativas se juntar à equipa de alto desempenho da HALO e moldar a próxima fase de crescimento filantrópico. A nomeação inicial é por 36 meses, com potencial de prorrogação com base na validação do conceito.

Responsabilidades do Cargo

  • Liderar uma estratégia ambiciosa para aumentar o rendimento de parceiros privados e prospetos em Angola, em estreita colaboração com o Diretor de Filantropia Global e o Chefe Global de Parcerias Corporativas, bem como com o Gerente de Programa e o Chefe de Relações com Doadores da HALO Angola.
  • Construir e manter relacionamentos fortes com doadores-chave e prospetos identificados, cultivando confiança e envolvimento a longo prazo.
  • Identificar, construir e nutrir proativamente um portfólio de parceiros de alto valor (incluindo fundações privadas, trusts, indivíduos de alto património líquido e empresas) com capacidade para contribuir com doações plurianuais de seis e sete dígitos.
  • Colaborar com a equipa global de Filantropia da HALO para alavancar redes existentes e garantir coordenação perfeita na gestão de relacionamento entre regiões.
  • Trabalhar com a equipa da HALO Angola para desenvolver propostas de alta qualidade e relatórios para doadores, entregues em prazos rigorosos.
  • Monitorizar e analisar tendências filantrópicas para garantir que a proposta de valor da HALO se mantém competitiva, relevante e inspiradora.
  • Manter registos precisos no CRM para apoiar o acompanhamento global, relatórios e medição de impacto em todo o portfólio filantrópico da HALO.
  • Trabalhar em estreita colaboração com colegas de Filantropia e Parcerias (financiamento governamental) no Reino Unido, Europa, Médio Oriente e programas no estrangeiro como parte de uma equipa distribuída para fornecer apoio aos esforços globais de angariação de fundos.
  • Colaborar com a equipa de Filantropia dos EUA, o Conselho de Administração e o Comité de Desenvolvimento para garantir o alinhamento estratégico e a execução das atividades de envolvimento dos doadores ao longo do ano, incluindo eventos, reuniões, visitas de campo, comunicações e iniciativas de marketing.

Requisitos
As habilidades e experiência do candidato incluirão o seguinte:

  • Um angariador de fundos sénior, ou profissional com conhecimento de quadros de responsabilidade social corporativa, compromissos ESG e prioridades de investimento comunitário nos principais setores industriais de Angola, notadamente a indústria extrativa.
  • Experiência em impulsionar o crescimento significativo de receitas filantrópicas de fontes privadas, incluindo empresas e indivíduos de alto património (HNWI).
  • Experiência em gestão estratégica de contas como parte de uma equipa de contas geograficamente dispersa.
  • Excelente comunicador com capacidade para construir relacionamentos com líderes empresariais, filantropos, representantes governamentais e colegas em diferentes ambientes culturais.
  • Tenaz, com iniciativa própria e capaz de prosperar num contexto fluido e empreendedor.
  • Fluência em Inglês.
  • Fluência em Português.

Localização e Regime de Trabalho

  • A função terá base em Luanda, onde a HALO Angola tem o seu escritório principal.
  • Este é um cargo de tempo integral, com a HALO a operar uma semana de trabalho de 40 horas (segunda a sexta, das 07h00 às 16h00). A função exige flexibilidade para participar em reuniões e eventos fora deste horário.
  • Estamos abertos a explorar regimes de trabalho que satisfaçam as necessidades dos funcionários, garantindo simultaneamente o cumprimento dos objetivos da função e das nossas metas estratégicas.

Para se candidatar, por favor, envie um CV (máximo de duas páginas) e uma carta de apresentação (máximo de uma página) em Inglês.
A The HALO Trust é uma Entidade Empregadora que Oferece Igualdade de Oportunidades e não discrimina nenhum candidato a emprego com base em idade, deficiência, redesignação de género, estado civil e união de facto, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.

A The HALO Trust está empenhada numa cultura que é simultaneamente diversa e inclusiva e procuramos recrutar, desenvolver e reter as pessoas mais talentosas de um conjunto diversificado de candidatos.

A The HALO Trust está empenhada em garantir que proporciona um ambiente seguro e confiável que salvaguarda e promove o bem-estar de qualquer pessoa que entre em contacto com, ou faça parte da Instituição de Caridade, com uma abordagem de tolerância zero a comportamentos que desafiem este princípio.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4387842700/

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

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---- Gestor de Redes Sociais ----

Sobre a Vaga

A Omatapalo – Engenharia e Construções, S.A., empresa de referência no setor da Construção Civil, encontra-se a recrutar um/a Gestor(a) de Redes Sociais estratégico(a) e criativo(a).

Missão: Terá como principal responsabilidade gerir e fortalecer a presença digital do grupo e das suas unidades de negócio.

Principais Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar a estratégia de redes sociais alinhada com os objetivos do grupo;
  • Gerir e atualizar conteúdos nas plataformas (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, entre outras)
  • Criar conteúdos relevantes (texto, imagem e vídeo) adaptados ao público-alvo;
  • Monitorizar métricas de desempenho e elaborar relatórios de resultados;
  • Gerir campanhas pagas (social ads) e otimizar o seu desempenho;
  • Interagir com a comunidade online e responder a mensagens/comentários;
  • Acompanhar tendências digitais e propor soluções inovadoras;
  • Garantir consistência da identidade da marca em todos os canais digitais.

Perfil Pretendido

  • Licenciatura em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 2–3 anos em gestão de redes sociais (preferencialmente em ambiente corporativo);
  • Forte capacidade de comunicação escrita e criatividade;
  • Domínio de ferramentas como Meta Business Suite, Google Analytics, Hootsuite ou similares;
  • Conhecimento em design gráfico básico (Canva, Adobe, etc.);m
  • Capacidade analítica e foco em resultados;
  • Organização, autonomia e proatividade.

📩 COMO CANDIDATAR-SE

CANDIDATURAS

Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4385472329/

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---- Grande Oportunidade para Brand Manager ----

Sobre a Vaga

A Omatapalo – Engenharia e Construções, S.A., empresa de referência no setor da Construção Civil, encontra-se a recrutar um/a Brand Manager estratégico(a) e criativo(a).

Missão: Terá como principal responsabilidade liderar o marketing e a comunicação do grupo e das suas unidades de negócio, assegurando consistência, um posicionamento diferenciado e o crescimento da notoriedade no mercado nacional e internacional.

Principais Responsabilidades

  • Definir e implementar a estratégia de marca para o grupo e das suas unidades de negócio;
  • Garantir a consistência da identidade visual e comunicação em todos os pontos de contacto;
  • Planear e executar campanhas de marketing (digital e offline);
  • Gerir a presença digital (redes sociais, website, campanhas pagas) em articulação com equipas internas ou agências;
  • Desenvolver conteúdos alinhados com o posicionamento de cada marca (luxo, experiência, natureza, lifestyle, etc.);
  • Coordenar sessões fotográficas, produção de vídeo e storytelling das unidades;
  • Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e otimizar campanhas;
  • Trabalhar em conjunto com equipas comerciais para apoiar vendas e ocupação
  • Gerir parcerias estratégicas (influenciadores, media, operadores turísticos);
  • Analisar tendências de turismo, hospitalidade e comportamento do consumidor;
  • Assegurar uma experiência de marca coerente desde o online até à experiência do cliente no hotel.

Perfil Pretendido

  • Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 3–5 anos em gestão de marca, preferencialmente em hotelaria, turismo ou lifestyle;
  • Forte capacidade estratégica e sensibilidade estética;
  • Excelente capacidade de comunicação escrita e storytelling;
  • Experiência em marketing digital e gestão de campanhas;
  • Capacidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em métricas;
  • Perfil criativo, organizado e orientado para resultados;
  • Autonomia e capacidade de gestão de múltiplos projectos.

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Empregos Yoyota - Aqui você encontra o seu emprego ideal.

Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2024, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2024 e muito mais.
Tags: emprego em Angola, Emprego em Angola 2024, Emprego em Luanda, Recrutamento 2024, Recrutamento em Angola

Não recrutamos ninguém, a nossa missão é informar as vagas de emprego publicadas no Jornal de Angola e de outras fontes credíveis.

---- Vaga para Assistente Virtual Remota – Atendimento ao Cliente e Organização – Angola (Luanda preferencialmente) ----

Sobre a Vaga

Procuro uma assistente virtual responsável para ajudar no atendimento aos clientes e na organização das atividades.

Principais tarefas:

  • Responder mensagens de clientes no WhatsApp
  • Esclarecer dúvidas dos clientes com simpatia e profissionalismo
  • Agendar sessões no Google Calendar
  • Lembrar o contratante e cliente sobre sessões e compromissos, parabenizar em dias de aniversário
  • Cobrar pagamentos quando necessário
  • Organizar informações de clientes
  • Pesquisar locais para possíveis retiros ou eventos
  • Dar suporte em eventos online
  • Confirmar inscrições e esclarecer dúvidas dos participantes
  • Apoiar na comunicação com clientes interessados

Requisitos:

  • Falar português fluentemente
  • Escrever bem em português
  • Ter noção básica de inglês
  • Ter internet estável
  • Ser organizada, responsável e discreta
  • Demonstrar proatividade, ética profissional e pontualidade
  • Gostar de trabalhar com atendimento ao público
  • Ter boa comunicação com clientes, sendo simpática e educada
  • Ter capacidade de organização e resolução de pequenas tarefas
  • Conhecimentos básicos de ferramentas digitais como Word, Excel, Canva e ferramentas de Inteligência Artificial

Horário:

  • Inicialmente part-time (aproximadamente 4 horas por dia).
  • Existe possibilidade de passar para full-time (8 horas por dia) caso o trabalho funcione bem.
  • Período de avaliação:
  • Haverá um período de aproximadamente 2 meses de treinamento e avaliação para verificar adaptação e continuidade no trabalho.

Salário:

Inicialmente conforme combinado, com possibilidade de aumento caso passe para full-time.

Interessados, enviar CV para E-mail.

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Faça a sua candidatura através do e-mail: uni.terapiaas@gmail.com

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Vagas do dia 18-03-2026

Grande Oportunidade para Coordenador de Equipas (Clique aqui)

Grande oportunidade para Gestor(a) de Projeto Justiça (Clique aqui)

Grande Oportunidade em Luanda: Recrutamento para 4 Posições (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Especialista Nacional de Longo Prazo em Justiça (Clique aqui)

Vaga para Técnico Sénior de Subvenções (M/F) (Clique aqui)

Oportunidades no Hotel Sivam: Cozinheiros, Sommelier, Engenheiro e mais! (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Técnico de Networking Sênior (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Loja AGRO (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Piscicultura (Clique aqui)

Vaga para Gestor de Aviário (Clique aqui)

Vaga para Dois Médicos Pediatras em Patologia Neonatal (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Operador de Máquinas (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Gestor Sênior de Manutenção (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Consultor Comercial Independente (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Compras e Contratos (Clique aqui)

Vaga para Trade Marketing Manager (m/f) (Clique aqui)

Grande Oportunidade: Tradutor de Mandarim/Português (3 Vagas) (Clique aqui)

Vaga para Assistente Administrativo (Clique aqui)

Vaga para Coletor de Dados Desportivos (Clique aqui)

Vaga para Motorista Ligeiro (Motorizada) (Clique aqui)

Oportunidade Urgente: Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada (Clique aqui)

Vaga Urgente: Técnico Pós Venda (Clique aqui)

Vaga para Vendedores (Clique aqui)

Técnico Pós Venda (Clique aqui)

Vendedores (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada (Clique aqui)

2 Directores de Auditoria Financeira (M/F) (Clique aqui)

Motoristas ligeiros(motorizada) (Clique aqui)

Chefe de loja(M/F) (Clique aqui)

PROMOTORES DE VENDAS DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS (Clique aqui)

Administrativo/ Call Center (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Estágio Profissional em Design Gráfico (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Representantes Entregadores (Clique aqui)

Diretor de Qualidade (m/f) (Clique aqui)

SLB Abre Vagas para Técnicos de Manutenção – Para Jovens Sem Esperiência em Angola (Clique aqui)

Diretor de Produção (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Advogado(a) (Clique aqui)

Vaga para Contabilista (SGSP-AFSLM) (Clique aqui)

Técnico Sénior de Controlo de Gestão (m/f) (Clique aqui)

Gestor de Cartão Kero (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Projetos de Engenharia (Clique aqui)

Vaga para Oficial de Comunicação e Administração (SGSP-AFSLM) (Clique aqui)

Vaga para Especialista em TI e Gestão de Dados (SGSP-AFSLM) (Clique aqui)

Vaga para Oficial Científico (SGSP-AFSLM) (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Gestores de Marketing (Farmácia) (Clique aqui)

Grande Oportunidade na Mangolê (Clique aqui)

Grande Oportunidade: Oceaneering Abre Candidaturas Espontâneas (Clique aqui)

Vaga para Pesquisador(a) (Clique aqui)

Vaga para Controlador de Custos (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Chefe de Departamento de Manutenção de Frota Pesada (Clique aqui)

Vaga para Técnico Sênior de Eletricidade e Instrumentação Offshore (Clique aqui)

Grande Oportunidade: Concurso FCA-UJES com 4 Vagas para o Programa SGSP-AFSLM (Clique aqui)

Grande oportunidade para Supervisor de Terminal Portuário (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro Civil (Clique aqui)

Vaga para Técnico Generalista de RH (Clique aqui)

Vaga para Técnica de Recrutamento e Desenvolvimento (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Técnico de Manutenção Industrial (Clique aqui)

Grande oportunidade para Engenheiro Civil (Clique aqui)

Vagas do dia 17-03-2026

Grande Oportunidade para Técnico (Clique aqui)

Grande oportunidade para Coordenador Mecânico (Clique aqui)

Vaga para Inspetor de I&E (Clique aqui)

Vaga para Operador de CCTV (Clique aqui)

Vaga para Docente Universitário (Clique aqui)

Vaga para Engenheiro Civil Sénior em Construção e Infraestruturas de Telecomunicações (Clique aqui)

Vaga para Técnico de Higiene, Saúde e Segurança (Clique aqui)

Vaga para Assistente Financeiro (Clique aqui)

Vaga para Chefe de Loja (Clique aqui)

Vaga para Designer Gráfico Pleno (Clique aqui)

Vaga para Comercial Sênior (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Operador de Grua em Empresa de Grande Porte (Clique aqui)

Vaga para Barman (Clique aqui)

Grande Oportunidade para Consultor Comercial Independente (Clique aqui)

Vaga para Tradutor de Mandarim/Português (3 Oportunidades) (Clique aqui)

Vaga: Coletor de Dados Desportivos (Clique aqui)

Vagas para ​Contabilista Sénior e ​Técnico de Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para um (1) Gestor de Orçamento e Controlo (Clique aqui)

PRECISA-SE DE ​PROMOTORES DE VENDAS DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS (Clique aqui)

Vaga para Transporte e Gestão de Frota (Clique aqui)

Vaga um Diretor de Produção (m/f) (Clique aqui)

Vaga para um Diretor de Qualidade (m/f) (Clique aqui)

Vaga para um Técnico de Tesouraria (m/f) (Clique aqui)

Vaga para um Assistente de Contabilidade (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Assistente Administrativo (m/f) (Clique aqui)

Vaga para Marketing Manager (m/f) (Clique aqui)

VAGA PARA ​DIRECTOR ADMINISTRATIVO (Clique aqui)

Vaga para Assistente de Contabilidade (Clique aqui)

Vaga para Promotora de Vendas (Clique aqui)

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Encontre aqui as melhores vagas de emprego para 2023, oportunidades de recrutamento em Angola disponíveis no nosso portal para candidaturas. Também informamos sobre concurso público para 2023 e muito mais.
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